Workshop 6.10.2016 by Virpi Lehmusvaara https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl Työskentelyalusta Sivistystoimen neuvottelupäiviin 6.-7.10.2016 en-us 2016-09-22 11:41:10 UTC 2016-10-06 12:14:51 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Balance.png Tervetuloa työskentelemään! virpi_lehmusvaara1 https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128426628 2016-10-05 10:13:08 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128426628 esa_ukkola https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128741025 testing

]]> 2016-10-06 10:02:25 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128741025 Tervetuloa masun ryhmään https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128742658 Aloitamme kello 13.15

]]> 2016-10-06 10:10:00 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128742658 Ryhmä C 1.3 eli Jarkko :-) https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128743592 Ajatuksia aamupäivästä:
- Oppilashuoltopalvelu toteutetaan eri tavalla eri puolella Suomea - organisointi ei välttämättä helppoa yhdellä mallilla - merkittävä yhdyspintapalvelu
- pienemmissä kunnissa voi olla haastetta saada esim. psykologeja
- Miten palvelusta "ketterää" - sellainen malli
- mistä johdetaan lähityötä?
- laajempaa näkökulmaa aamupäivän osalta sivistyspalveluista kokonaisuutena
- turvapaikanhakijoiden palvelut - olisi olllut mukava kuulla
- miten turvataan kuntien rahoitus jatkossa?

Tulevaisuuden kunta ajatuksia:
- panostettava tulevalle valtuustokaudelle
- Iso kysymys kunnille kokonaisuutena sekä virkamiehille että luottamuselimille
- toimialoja mietitään uudelleen ja uudelleen organisointia jo käynnissä
- asiantuntijuus ei saa hukkua

Huolia lähitulevaisuudessa
- turvapaikanhakijoiden opetus
- rakennusten kunto
- asintuntija näkökulma päätökenteossa
- palvelujen vaikuttavuus - oikeat ratkaisut- ryhmäkoko ei ratkaisu
- yksittäiset lapset ja nuoret - "lapsen elämän järjestäminen"

-kaikki kunnat mukana LAPE - muutosohjelmassa omalla alueellaan

- oppilahuollosta yhteenvetona: lähipalveluna, koko kokonaisuus organisoitu saman katon alle, taho ei välttämättä ratkaisevaa (koulutrev.h+psyk+kuraattorit); monialaiset yhteistyöverkostot tärkeitä
- opettajuuden uudelleenmäärittely

Kärkihankkeista:
- kuntien omavastuuosuudet - haasteena osalle kuntia
- valtio ei näe kuntien tekemää kehitystyötä ja panostusta - siis osa kärkihankkeista jo kunnissa viety aiemmin eteenpäin
- "hankeviidakko" - onko kokonaisuus hallussa
- kokeilukeskus? päästäänkä hankeviidakosta sitten eroon?
- voisiko kokeilut lähteä ensin normaaleilla resursseilla ja jos sitten ilmenee onnistumista voisi saada rahoitusta
- liikkuva koulu herättää keskustelua
- lyhyet hakuajat - resurssit ei riitä
- johtamisen merkitys kehittämiselle
- ]]> 2016-10-06 10:14:30 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128743592 opppilashuolto pohdituttaa. jossain kunnissa sotessa jo nyt. liikaa sisäistä laskutusta pitää välttää. Kuntien mallit vaihtelevat. Oleellista on resursien riittävyys. Vastaava/johtava koulukuraattori ? myös henkilö/roolituskysymys.  Miten toimii isossa maakuunassa, toimikoo sama malli eri ympäristöissä. työnjohdollisesti selkeää, jos samassa organisaatiossa. Kokemukset hyviä, kun sivistystoimessa. Eri organisaatiot vaikeuttavat. Kaksikieliset kunnat miten saadaan rekrytoitua. työnkuvat. sote tuskin ratkaisee ongelmaa. Syntyykö hallitsematonta laskutusta. iso talo voi olla myös houkuttelevampi työpaikka. Kunnan sijainti vaikuttaa?  esa_ukkola https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128747691 2016-10-06 10:32:53 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128747691 Aamun puheenvuorojen synnyttämää: https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128749347 *Mitä palveluita järjestämme, kun järjestämme ennaltaehkäiseviä hyvinvointipalveluita? Määrittely tarpeen
*Miten nuorisopalveluiden rooli kehittyy? Osa SOTEn nykyisistä tehtävistä jää kunnille
*Miten saisimme tulevaisuuden kunnan kuuluvaksi aiheeksi arjen puheisiin (ei pelkkää sote-keskustelua)?
*Alustuksista olisi toivottu rohkeaa visiota ja hyppäystä yli sote-uudistuksen kynnyksen. Mitä erilaisia ratkaisuja tulevaisuuden kunnissa voitaisiin nähdä?Millainen kunta tulevaisuudessa on?

]]> 2016-10-06 10:40:55 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128749347 eli masun ryhmä https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128750003 Esittelykieros käyty. MOniosaajia ja -tekijöitä kok joukko luokanopettajan tehtävästä alkaen sivistystoimnejohtajan tehtävään. = yksi pienen kunnan perushaasteita

]]> 2016-10-06 10:44:09 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128750003 Aamusta vielä... Virpin ja Eeva-Kaisan ryhmästä https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128750578 Koulutuksen kentälle lisää pohdintaa koulutuspoliittisista ja yhteiskunnallisista näkökulmista, laajempi näkökulma jotta ei juututa yksityiskohtiin ja jäädä ]]> 2016-10-06 10:46:37 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128750578 Talous! esa_ukkola https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128750646 Miten sivistyksen rahoitus varmistetaan. Pienet yksiköt/kustannukset. Miten saadaan päätöksiä aikaiseksi. Kyläkoulukysymys? Kanoakyky, onko seinien kannattelu kunnan tehtävä?Muuttuuko tulovirta oikeasti. Mutta mikä on kunnan muun elinvoiman merkitys talouteen. Elinvoiman on oltava kunnossa. Kustannusten mittaluokat. Palveluverkko ei ole vain talouskysymys, se on myös laatukysymys. ]]> 2016-10-06 10:46:52 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128750646 paikalleen https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128751436 2016-10-06 10:50:28 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128751436 masu https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128752959 Kommentteja puheenvuoroista:

Kuntien ja Kuntaliiton mahdollisuudet muutoksetn: kouluts kehitys kaavoitus]]> 2016-10-06 10:58:12 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128752959 kunnissa ollaan paljon pidemmällä kuin ministeriössä https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128753335 2016-10-06 10:59:55 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128753335 Erityisen tuen tarpeet kasvavat . Lisä kustannuksia, mutta myös muuta huolta.  esa_ukkola https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128753439 2016-10-06 11:00:30 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128753439 Johtajuutta.  esa_ukkola https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128753794 sivistystoimenjohtajan haasteet moninaiset. Miten löydetään aikaa ja resursseja pedagogiikkaan. Mitä johtaminen on tulevaisuudessa. Opettajien palkkausjärjestelmä "haaseellinen". Muutosessa menee aikaa ja energiaa uudelleenasemointiin. ]]> 2016-10-06 11:02:24 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128753794 Sivistyskuntakeskustelu puuttuu valtakunnasta.   esa_ukkola https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128754501 Sivistyksen roolia pitää nostaa!
sote korjaa, sivistys ennaltaehkäisee. kunnissa on rakenteet katsottava uusiksi. Päättäjien sitouttaminen tärkeää.
Pikkukunnat yhteistyöhön! ]]> 2016-10-06 11:05:43 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128754501 masu https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128755336 koulutus kehitys ´kaavoitus = tasavertaiset palvelut
Sivistyspalveluiden muuttaminen verotuksen muuttuessa ja yhteistyö kuntien kesken.
Uusi opetussuunnitelma on AARREARKKU !Innokkaita sitä avaamaan.
Paljon tahtoa ja hiukan toivottomuutta - ei me kaikkea saada!
Joustavuutta soten ja kuntien välille!

Digiloikka pedagogiikka edellä!

Verotusmuutos; miten palvelut turvataan?

Kuntien lisättävä yhteistyötä (OKM)!

Virkamiehen varovaista puhetta. 

Kuntien elinvoimaisuus - miten kunnat varautuneet? Erilaisia tilanteita kunnissa.

JOnkun pitää katsoa kauas. Ideoita kehittämiseen! OVTESin rooli -joustavuus.



]]> 2016-10-06 11:09:12 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128755336 Virpi https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128756084 Kunnan tuottamien palvelujen määrittely.
Hyvinvointipalvelujen merkitys kunnan kilpailukyvyn kannalta.
Luottamushenkilöiden ymmärryksen lisääminen tulevasta muutoksesta.]]> 2016-10-06 11:12:20 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128756084 hyvinvointiosaamisen turvaaminen kunnassa soten poismenon jälkeen: ennaltaehkäisevätyö, hyvinvointikoordinaattori jätetään sotesta kaupungille esim. hyvinvointityö kouluissa https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128756789 2016-10-06 11:15:37 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128756789 Virpi: asiakaslähtöisyys https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128757226 2016-10-06 11:17:12 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128757226 60% on sivistystä, KH:lle pääpaino sivistyksen asioille https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128757321 2016-10-06 11:17:37 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128757321 Kärkihankkeet esa_ukkola https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128764849 Lapessa mukana ollaan. Uudellamalla lähdössä liikkeelle. 
LAPE-tukee hanketta, tehdään kokonaisuutta. Vaikuttaa hyvälle. Keskisuomessa tehdään hankkeita maakunnallisesti, esim Digihanketta yhteistyössä mukana myös yliopisto. hankkeiden hyvä puoli verkostoituminen, hankehallinto työllistää. ]]> 2016-10-06 11:52:27 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128764849 Vaka hankkeissa luontoliikunta hyvä tulokulma.  esa_ukkola https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128766499 Palvelujen liikuttaminen on osa tulevaisuuden kuntapalveluja. 
"uskalla ajatella toisin" 
päättäjien sivistäminen. 
päätöksentekokyvyn säilyttäminen. 
Asiakaskokemus! ]]> 2016-10-06 11:59:22 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128766499 masun ryhmä: https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128766571 Miten OPS:n toteutumisen seuranta on järjestetty tai aiottu järjestää?]]> 2016-10-06 11:59:43 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128766571 Tainio Veroprosentti, rahoitus, riittääkö rahat sitten. Kuinka paljon koko muuta virkamieskoneistoa tulee mukauttaa? Investoinnit! Harvassa kunnassa on loppuun asti laskettu tukipalveluiden määrä tulevaisuuden kunnassa. Huolettaa, tietävätkö päättäjät riittävästi. Miten saadaan tietoa päättäjille. Tästä tulee hyvä. Varaudutaan ja ennakoidaan ja suunnitellaan. Hallinto -- mitä tulee olemaan? Milloin aloitetaan tämä keskustelu kunnassa? Tässä on yhteistyönpaikka! Hyvinvointi ja elinvoima, miten saamme kunnan pysymään elinvoivana ja hyvinvoivana? Kulttuuri, liikunta, ennaltaehkäisevä työ. Hyviä kokemuksia myös oh siirtymisestä. Tässä on tuhannen taalan paikka. Tämä on yhteistyön paikka. Voimme itse päättää, että tulemme tekemään tämän hyvin. Nyt on aika herättää keskustelu tulevaisuuden kunnasta, elinvoima, hyvinvointi ja sivistys kärkenä. Otetaan vanhasta hyvät asiat, jätetään vanhasta huonot. Parastetaan. OKM STM ja OKM ovat jo virastoina niin kaukana toisistaan, miten me kentällä voimme tehdä tavoitteellista ja onnistuvaa yhteistyötä. Oh, miten se saadaan toimimaan ruohonjuuritason ennaltaehkäisevänä toimintana, riskinä on, että se irtautuu koulun arjesta. Toimijoita on rajallinen määrä, samat henkilöt, toiminnan organisoiminen lienee samankaltaista. Miten kehittämis- ja johtamistoiminta organisoidaan? Onnistumisen edellytykset ovat olemassa molemmissa malleissa, mutta olennaista on, miten oh toteutuu oppilaan tasolla. Miten luottamusmiesorganisaatiot näkevät sivistystoimen roolin? Päättäjien uudenlainen rooli kunnan toimintojen tukemisessa. Jos tämä on nyt jo päätetty, meidän tulee rakentaa siitä paras mahdollinen kokonaisuus. Parastetaan. Johtajuus, tässä tulisi olla myös ylhäältä päin tulevaa johtajuutta. Kuka määrittää, kuinka paljon palvelua saa? Olemassa olevaa hyvää kehittämistyön tulosta ei saa hukata. Kaipaamme vertaistukea muista kollegoista. Eurot ovat tiukassa, onko ministeriöt miettineet kuntaliitoskuntia? Irtisanomissuoja 2020. miten onnistun sähköisten palveluiden hankinnassa. Miten aktivoidaan kuntalaiset, miten aktivoidaan tulevat päättäjät. palkkausasiat. Kun uudet organisaatiot tulevat, pitää valmistautua siihen, että maakunnan organisaatioilla saattaa mennä pitkäkin aika, ennen kuin käytännön toiminta alkaa. Voisko Kuntaliitto kysyä kunnilta, hakea kompromissia asiassa?   Aulis Pitkälä Pirstaloituneisesta hankehumpista kokonaisuuksiin, päätösvaltaa kunnille kohdennuksista. Kerhot: Kerhorahoituksen historia Jotta OPS saadaan toimimaan, opettajuudessa tulee tapahtua muutos. Paljon on uutta, mutta myös paljon vanhaa. Aulis Pitkälän kausi on ollut kausi, jossa on tullut paljon uusia ajatuksia. Tässä näkyy pääjohtajan merkitys, kun hänellä on kompetenessin hallintaa. Yhtenäinen polku varhaiskasvatuksesta elinikäiseen oppimiseen. Aulis osoitti ymmärrystä kuntiin päin: Veroprosentti, vanhat kiinteistöt jne. Sai kiitosta, vienyt eteenpäin sivistystoimea. Toivomme, että tulevakin pääjohtaja ottaa reippaasti kantaa.     Tämä on yhteistyön paikka. Voimme itse päättää, että tulemme tekemään tämän hyvin. Nyt on aika herättää keskustelu tulevaisuuden kunnasta, elinvoima, hyvinvointi ja sivistys kärkenä. Otetaan vanhasta hyvät asiat, jätetään vanhasta huonot. Parastetaan. Kehittämisen pirstaloituminen hankkeella tulee loppua ja meidän tulee saada yhteinen visio, jolla edetään. Kiitämme Aulista ymmärryksestään kuntien sivistystoimien toimintaa kohtaan. Toivomme, että tulevakin pääjohtaja ottaa kantaa asioihin.     Luottamusorganisaation uudistuminen ja virkamieskoneiston uudistuminen Keskushallinto Elinvoima:tekninen, kehittäminen (missä vaiheessa vapaa-aikapalvelut alkaa kiinnostaa päättäjiä? Tätä roolia tulisi pitäisi korostaa) Hyvinvointipalvelut- sivistyspalvelut Valtuuston kokojen pieneneminen, miten luottamusmiesorganisaatiokoneistosta tulee mahdollistaja, ei vain päätöksentekoa. Toiminta suuntautuu kohti kuntalaisia.   -- Sivistys- ja tulevaisuus organisaatio   koulutus Ensimmäinen kerta mahdollisuus osallistua keskusteluun sivistyksen näkökulmasta. Sivistysjohdolle tulisi suunnata koulutusta tai tukea, joka auttaisi asian hahmottamisessa ja eteenpäin viemisessä. Määrittely: mitä on hyvinvointi, mitä on elinvoima? Tarvitsisimme kykyä analysoida, onko kunnallamme enää roolia kuntakentässä? Taloudellisten reunaehtojen ymmärtäminen syvällisesti. Koordinoinnin tehostaminen. Kaipaisimme parempaa julkista viestintää muutoksesta. leena_pontynen https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128770513 2016-10-06 12:13:48 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128770513 Leenan ryhmä: leena_pontynen https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128770876 Tämä on yhteistyön paikka. Voimme itse päättää, että tulemme tekemään tämän hyvin. Nyt on aika herättää keskustelu tulevaisuuden kunnasta, elinvoima, hyvinvointi ja sivistys kärkenä. Otetaan vanhasta hyvät asiat, jätetään vanhasta huonot. Parastetaan.
Kehittämisen pirstaloituminen hankkeella tulee loppua ja meidän tulee saada yhteinen visio, jolla edetään. Kiitämme Aulista ymmärryksestään kuntien sivistystoimien toimintaa kohtaan. Toivomme, että tulevakin pääjohtaja ottaa kantaa asioihin.


]]> 2016-10-06 12:14:47 UTC https://padlet.com/virpi_lehmusvaara1/8qcxenoodbnl/wish/128770876