Actividad realizada: primer contacto con tres diferentes instituciones para ofrecer el servicio de practica del modulo de Psicología laboral

Horas: 1

Actividades pendientes: visita a Colegio experimental Bilingüe y Aromas café para presentar la propuesta y posibles servicios planteados en el Modulo de psicología Laboral I

Actividad realizada: Se procede a presentar y contactar con Aromas Café, esto con el fin de exponer y resolver cualquier duda sobre el proyecto y sus alcances.

Actividades pendientes: Confirmar y visto nuevo por parte de las docentes, así como confirmación de un proyecto a desarrollar desde la psicología laboral.

Actividad realizada: Se trabaja en el plan de intervención, correcciones y supervisiones junto con las profesoras. Se recolecta información por parte del café, como el marco referencial y el organigrama.

Se realiza una visita a Aromas café para realizar un encuadre acerca de lo estipulado en la propuesta de intervención y como se plantea proceder con las entrevistas a las personas empleadas de las diferentes áreas

Se trabaja en la realización y corrección de la propuesta de intervención. Así mismo se realizan las estructuras de la entrevista que se utilizara para la recolección de información para el manual de puestos por competencias. El manual de puestos por competencias a su vez fue corregido y desarrollado en el trascurso de dicha semana, quedando a la espera el visto bueno para la realización de entrevistas.

Actividad Realizada: Entrevistas Semiestructuradas en Aromas Café. Durante el miércoles 19 y viernes 21 de junio se visito a Aromas Café para realizar las dos rondas de entrevistas por competencias para perfiles de puesto. Quedan pendientes los arreglos finales del proyecto escrito y el análisis de la información recolectada.

Actividad realizada: se trabaja en el re-contacto con una persona a cargo en la empresa, debido a las vacaciones del supervisor general (anterior contacto)

nuevo contacto: Nelly (87574387)

actividad realizada: se trabaja en los documentos del semestre pasado, en correcciones faltantes para envió de aprobación del manual de perfiles de puesto. queda pendiente hacer el envió

se realizó retroalimentaciones realizadas por parte de la profesora en el documento final de práctica

fecha: 1-5 de Octubre

Entrega de documentos a Aroma´s Café para una primera revisión

Se espera la devolución por parte de Aromas Café del documento del manual de perfiles de puestos por competencias, en paralelo a esto se inicia con las revisiones de literatura para formular el flujograma de la misma empresa

Fecha: 28 de octubre

se realiza la consulta acerca de los documentos y sus respectivas revisiones, encontrando como respuesta una solicitud a una reunión para la revisión y explicación de los mismos documentos, incluyendo el ya revisado flujograma

Fecha: 8 de noviembre

Se realiza la reunión con el supervisor general para hacer la respectiva revisión de los documentos, tanto el manual, así como el flujograma, siendo aceptados con un mínimo de cambios puntuales realizados