Añade aquí tu tema de lluvia de ideas... by JHULIANNA RESTREPO SARMIENTO

Jhulianna

jhuliannarestrepo1 — 2025-02-09 23:43:01 UTC

Proceso más complejo de una organización

Nicolle Nieto

nicollenieto — 2025-02-10 15:13:01 UTC

Aprovechar al máximo el talento humano de las organizaciones manteniendo un clima laboral saludable

Nicolle Varela

2025-02-10 15:13:12 UTC

Interpretación de conductas humanas

Carolina Carvajal

yeinycarvajal — 2025-02-10 15:17:03 UTC

El compromiso de la organización con el bienestar de cada uno de los colaboradores

Diana

2025-02-10 15:19:59 UTC

Estrategias de motivación para fomentar el sentido de pertenencia y compromiso en el equipo de talento humano

2025-02-10 15:20:06 UTC

Orientar y organizar las fuerzas humanas para conseguir un objetivo organizacional.

Johan Eduardo Bermeo

2025-02-10 15:20:17 UTC

Es la correcta administración del mal llamado "recurso humano"

José Ramiro Martínez

joseramiromartinez — 2025-02-10 15:20:20 UTC

La gestión Humana, es el Proceso de administrar el factor más complejo de toda organización. (Las personas)

Valeria Muriel García

2025-02-10 15:20:21 UTC

Comprensión y entendimiento de las actividades humanas.

2025-02-10 15:20:24 UTC

Organización del talento humano

2025-02-10 15:20:38 UTC

La gestión humana es el proceso de desarrollar y dirigir el talento y las capacidades de las personas para alcanzar objetivos organizacionales.

observación de talento

jorgeburgos7 — 2025-02-10 15:20:53 UTC

Dirigir un grupo de personas buscando un cumplir un objetivo en comun

2025-02-10 15:21:14 UTC

La estrategia de la organización para el bienestar de los colaboradores

2025-02-10 15:21:18 UTC

2025-02-10 15:21:33 UTC

Es el proceso de dirigir cada una de las facetas del personal de una organización

Felipe montaño

2025-02-10 15:21:46 UTC

Son estrategias y planes de crecimiento que tienen como base el buen trato al empleado y la creación de relaciones sociales humanas fructíferas en un ambiente laboral, además ayuda a dar orden a los procesos de la empresa en cuanto a talento humano adquirido o despedido

La gestión humana busca cuidar y aprovechar el talento de las personas para que se sientan bien y den lo mejor de sí en su trabajo.

2025-02-10 15:22:19 UTC

2025-02-10 15:22:27 UTC

Pilar fundamental de una organización

Victor Manuel

victoralarcon2 — 2025-02-10 15:22:34 UTC

Mejorar la productividad y la eficiencia en una organización

Daniela Florez

2025-02-10 15:22:39 UTC

es el área que planifica, organiza y optimiza el talento dentro de una empresa para alcanzar sus objetivos estratégicos.

Andrés Granados

2025-02-10 15:22:47 UTC

Manejo de capital humano como un medio para lograr un fin, teniendo como prioridad el bienestar de cada colaborador.

Eimmy Palechor

2025-02-10 15:22:53 UTC

Habilidad de dirigir el talento humano

jean pierre

2025-02-10 15:22:53 UTC

capacidad para orientar y motivar personas hacia su desarrollo profesional e intelectual

adairmendoza — 2025-02-10 15:23:44 UTC

Es el desarrollo de las capacidades de los colaboradores a través de las relaciones sociales

2025-02-10 15:24:17 UTC

Impulso coorporativo basandose en el bienestar de la organización

Heidy jaramillo

2025-02-10 15:25:32 UTC

La gestión humana es el arte de planificar, organizar y transformar una empresa.

Yamileth Rodríguez

yamilethrodriguez2 — 2025-02-10 15:30:31 UTC

Es el que se encarga de velar por el bienestar de cada colaborador porque si estos están bien, se ve reflejado en la organización y su ambiente laboral.

Es el manejo del talento humano enfocado en el bienestar del colaborador

2025-02-10 15:35:10 UTC

Jose Jacome

2025-02-10 16:07:57 UTC

Gestión de personas para optimizar rendimiento y alcanzar objetivos organizacionales.

Jacqueline

jacquelinetombe — 2025-02-10 16:09:43 UTC

Impulso coorporativo basándose en el bienestar de la organización

Isabella G

2025-02-10 16:10:35 UTC

La gestión humana son estrategias que implican la motivación y el desarrollar prácticas enfocadas al colaborador

Anderson Trejos

2025-02-10 16:18:09 UTC

La gestión humana es la encargada de desarrollar, motivar y retener el talento dentro de la organización. Con esto la gestión humana tiene como objetivo garantizar que los empleados tengan las condiciones adecuadas para realizar su trabajo de manera eficiente dentro de la organización.