<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Visionäärinen johtaminen by Susanna Kivelä</title>
      <link>https://padlet.com/susanna_kivel1/8kn2kxdc2jzd</link>
      <description>Kerro mistä visionäärisen johtajan voi sinun mielestäsi tunnistaa? mitkä seikat tukevat ja mahdollistavat visionäärisen otteen ja mitkä seikat tukahduttavat sen? Osallistu keskusteluun. Kommentoi. Merkkaa etunimi ja sukunimen ensimmäinen kirjain vistisi alle. - Susanna K</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-10-29 08:58:02 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-07-11 08:27:38 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author>kivelasusanna</author>
         <link>https://padlet.com/susanna_kivel1/8kn2kxdc2jzd/wish/297915548</link>
         <description><![CDATA[<div>Visionääri esittää kysymyksiä. Erityisesti miksi? ja miksi ei? kysymyksiä. Luutuneet ja jäykät käytänteet voivat estää uudistumisen ja visionäärinen ja mahdollisuuksia näkevä ihminen lähtee pois. Hakeutuu sallivampaan ympäristöön. Näistä on esimerkkejä </div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=imL1-rxUIa0" />
         <pubDate>2018-10-29 09:17:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/susanna_kivel1/8kn2kxdc2jzd/wish/297915548</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
