metode coaching yang berdasarkan tujuan, identifikasi, rencana aksi dan tanggungjawab

TIRTA merupakan alur percakapan Coaching, yang dimulai dengan menetapkan Tujuan, Identifikasi persoalan yang dihubungkan dengan fakta, Rencana aksiyang aan dikerjakan untuk mencapai target penyelesaian, dan TAnggung jawab untuk melaksanakan kegiatan dalam temo waktu tertentu, dengan mengedwpankan skala prioritas.

menurut saya TIRTA merupakan sebuah model atau pendekatan yang digunakan dalam konteks pendidikan dan pembelajaran yg dilakukan di lingkungan sekolah.

alur tirta adalah metode coaching yang berdasarkan tujuan, identifikasi, rencana aksi dan tanggung jawab

Untuk membantu menciptakan Well-Being pada Coachee.

Alur TIRTA adalah percakapan yang dilakukan pada proses coaching

Coaching adalah proses kolaborasi antara coach dan coachee yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan.

karena untuk membantu guru dan siswa untuk dapat memperbaiki ataupun untuk mencari solusi atas masalah yang berkaitan dengan pendidikan dimana coaching ini adalah alat untuk memaksimalkan potensi murid

Untuk meningkatkan kompetensi dari coach maupun coachee

Coaching sangat diperlukan dalam pendidikan untuk menggali potensi yang ada dalam diri murid kita

Coaching diperlukan dalam pendidikan karena untuk menyelesaikan masalah

untuk menggali informasi dan menemukan sendiri solusi dari permasalahannya

untuk mengetahui dan memaksimalkan potensi murid dalam pembelajaran

Karena memiliki alasan utama yaitu, untuk peningkatan kinerja akademik, pengembangan keterampilan belajar, motivasi dan dukungan emosional, meningkatkan hubungan antara siswa dan pengajar.