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      <title>CONVENIOS COLECTIVOS Y CONTRATOS  by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-04-12 22:00:05 UTC</pubDate>
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         <title>Ámbitos del Convenio Colectivo </title>
         <author>yanezgustavo77</author>
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         <description><![CDATA[<div>Funcional: si desarrolla varias actividades se toma la principal por volumen de facturación.&nbsp;<br>Territorial: es el territorio en el que se aplica, en nuestro caso será obligatorio para las empresas que radiquen&nbsp;en Valencia y su provincia.<br>Personal: deberán obligar a todos los trabajadores y empresarios, aunque aveces se puede firmar un convenio para determinadas categorías profesionales.&nbsp;<br>Temporal: lo habitual es que se firmen para 2-4 años pero con la reforma laboral se puede cambiar&nbsp;</div>]]></description>
         <pubDate>2021-04-12 22:18:37 UTC</pubDate>
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         <title>Jornada laboral </title>
         <author>yanezgustavo77</author>
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         <description><![CDATA[<div>Duración máxima tiene un tope legal de 40 horas semanales que debe valorarse en el conjunto del año y la jornada máxima diario es de 9 horas.<br>La empresa debe respetar los mínimos que la ley establece para el descanso del trabajador.<br>Las vacaciones no podrá ser inferior a 30 días naturales, las horas extraordinaras deberán pagarse o compensarse con días de descanso, y por último el trabajador podrá, bajo determinadas condiciones disfrutar de permisos, como por ejemplo, nacimiento de su hijo, accidente, mudanza, defunción, etc..&nbsp;<br><br></div>]]></description>
         <pubDate>2021-04-12 22:32:15 UTC</pubDate>
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         <title>Salario </title>
         <author>yanezgustavo77</author>
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         <description><![CDATA[<div>El pago que corresponda a las <strong>horas extra</strong> deberá hacerse en la nómina de ese mes (que <strong>se</strong> suele liquidar y cobrar al final de cada mes) y las horas extras trabajadas se realizarán añadiéndole un recargo del 75%, al valor que tiene la hora ordinaria,es decir, hay que multiplicar la hora de trabajo por 1,75 y así quedaría 1 como la hora ordinaria y el 0,75 como el recargo adicional.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-12 22:41:21 UTC</pubDate>
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         <title>El contrato de trabajo </title>
         <author>yanezgustavo77</author>
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         <description><![CDATA[<div>Modificación : movilidad geográfica, movilidad funcional y modificación en las condiciones.&nbsp;<br>Suspensión : de mutuo acuerdo, excddencis forzosa, otros casos.&nbsp;<br>Extincion: de mutuo acuerdo, por voluntad del trabajador, por voluntad del empresario, otras causas..</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-12 22:48:45 UTC</pubDate>
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         <title>Sanciones</title>
         <author>yanezgustavo77</author>
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         <description><![CDATA[<div>Falta leve: amonestación por escrito o suspensión de empleo y siendo de un día.&nbsp;<br>Falta grave: suspensión de empleo y susurro de hasta 15 días.&nbsp;<br>Falta muy grave : suspensión de empleo y sueldo de hasta 60 días o rescisión del contrato de trabajo</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-12 22:53:19 UTC</pubDate>
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         <title>Seguridad social </title>
         <author>yanezgustavo77</author>
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         <description><![CDATA[<div>https://www.pimec.org/es/institucion/actualidad/noticias/bases-cotizacion-seguridad-social-ano-2021</div>]]></description>
         <pubDate>2021-04-12 22:58:31 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>yanezgustavo77</author>
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         <pubDate>2021-04-12 23:05:02 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>yanezgustavo77</author>
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         <title>Contrato de trabajo debe llevar : nombre y dirección del empleador y de trabajador, inicio y duración del empleo, tipo de actividad y descripción de sus tareas, lugar de trabajo y monto de la remuneración</title>
         <author>yanezgustavo77</author>
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         <pubDate>2021-04-12 23:10:12 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>yanezgustavo77</author>
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         <pubDate>2021-04-12 23:13:04 UTC</pubDate>
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         <author>yanezgustavo77</author>
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         <author>yanezgustavo77</author>
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