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      <title>Diversity (Montagsgruppe) by IKHSLU</title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-09-28 14:14:53 UTC</pubDate>
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         <title>Praxishandbuch Social Justice und Diversity</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>https://www.exlibris.ch/de/buecher-buch/deutschsprachige-buecher/leah-carola-czollek/praxishandbuch-social-justice-und-diversity/id/9783779938453/<br><br>In diesem Buch wird behandelt wie Diskriminierungsformern erkannt und behandelt werden können. So wird auch thematisiert, wie polarisierendes Denken und strukturelle Diskriminierung überwunden werden kann, wobei u.a. auch Methoden zur Verfügung gestellt werden.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-11 11:33:27 UTC</pubDate>
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         <title>Diversity Policy der HSLU</title>
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         <description><![CDATA[<div>https://www.hslu.ch/de-ch/hochschule-luzern/ueber-uns/portraet/diversity/diversity-policy/<br><br>Die Hochschule Luzern hält fest, wie sie mit dem Thema Diversity umgeht/umgehen will, auf welchen Werten sie baut und welche Potentiale sich daraus eröffnen sollen.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-11 11:40:39 UTC</pubDate>
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         <title>Frag mich, wo ich zu hause bin</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>https://www.ines-schulgeschichten.ch<br><br>Geschichten von Menschen mit familiärer Migrationsgeschichte - ein Perspektivenwechsel.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.ines-schulgeschichten.ch" />
         <pubDate>2022-11-12 15:18:01 UTC</pubDate>
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         <title>Diskriminierung - Gerechtigkeit hat mit Macht zu tun</title>
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         <description><![CDATA[<div>https://www.el-maawi.ch/assets/templates/public/image/Flyer/Punktum_02_2020_p13-15_El_Maawi.pdf<br><br>Über strukturelle Diskriminierung und wie wir dieser als Gesellschaft kollektiv entgegentreten können.<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.el-maawi.ch/assets/templates/public/image/Flyer/Punktum_02_2020_p13-15_El_Maawi.pdf" />
         <pubDate>2022-11-12 15:25:03 UTC</pubDate>
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         <title>Check deine Privilegien</title>
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         <description><![CDATA[<div>https://www.bern.ch/themen/auslanderinnen-und-auslander/integration-und-migration/diskriminierung-und-rassismus/bern-gegen-rassismus/die-aktionswoche/check-deine-privilegien<br><br>Welches sind unsere Privilegien und sind wir uns diesen bewusst? Diese Seite ermöglicht eine Auseinandersetzung mit Themen und Situationen, denen Menschen in ihrem Alltag begegnen können.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-12 15:33:57 UTC</pubDate>
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         <title>Inclusion Handicap</title>
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         <description><![CDATA[<div>https://www.inclusion-handicap.ch<br><br>Trotz ratifizierter UNO-Behindertenrechtskonvention (BRK) erfahren in der Schweiz Menschen mit einer Behinderung in ihrem Leben/Alltag noch immer Diskriminierung. Inclusion Handicap nimmt sich dessen an. Informationen, Aktuelles, Projekte, und vieles mehr sind auf dieser Seite zu finden.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.inclusion-handicap.ch/de/projekte/reporterinnen-ohne-barrieren-636.html" />
         <pubDate>2022-11-12 15:41:31 UTC</pubDate>
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         <title>Schweizer Menschenrechtspolitik für Menschen im Alter</title>
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         <description><![CDATA[<div>https://www.humanrights.ch/de/ipf/menschenrechte/alter/dossier/schweiz-alterspolitik/<br><br>Die Seite gibt einen&nbsp;Überblick über die rechtliche Situation von älteren Menschen in der Schweiz und bietet weiterführende Links.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.humanrights.ch/de/ipf/menschenrechte/alter/dossier/schweiz-alterspolitik/" />
         <pubDate>2022-11-12 16:59:05 UTC</pubDate>
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         <title>Praxisbeispiel 1: Diversität im Quartier</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>In seinem Praxisbericht beschreibt Markus Trachsel sein Vorgehen beim Projekt zur Förderung des Zusammenlebens im Quartier der Fachstelle Kind und Jugend Baar. Die alljährliche im Quartier stattfindende Inwiler Chilbi soll neu konzeptioniert werden. Im Bericht kommt das Arbeitsprinzip Diversity mehrlmals zum tragen.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-12 17:30:35 UTC</pubDate>
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         <title>Bachelorarbeit zu Diversity aus der Perspektive der SKA</title>
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         <description><![CDATA[<div>In deren Bachelorarbeit beschreiben Jaelle Nadine Eidam und Virginia Jampen den Begriff Diversity, gehen auf eine systemtheoretische Annäherung ein und beschreiben den Zusammenhang mit der Sozialen Arbeit. Mit einem Diversity-Konzept und der Einbettung in die Projektmethodik runden sie die Arbeit ab.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-12 17:38:42 UTC</pubDate>
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         <title>Charta der Vielfalt - Diversitystudie in DE</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Die Ergebnisse der Studie aus dem Jahr 2020 geben einen Überblick darüber, welche Massnahmen Organisationen planen und umsetzten.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.diversity-trends.de/#inhalt" />
         <pubDate>2022-11-12 17:42:43 UTC</pubDate>
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         <title>Podcast</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Mit dem Titel "Unterschiede aushalten - Diversity als Herausforderung" wird über den Begriff und deren Bedeutungen und Assoziationen geprochen.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://ipuberlin.podigee.io/33-diversity" />
         <pubDate>2022-11-12 17:45:36 UTC</pubDate>
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         <title>Praxisbeispiel 2: Meierhof bewegt</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>In ihrem Projektbericht beschreibt Maja Harzenetter die Begleitung einer Projektgruppe im Quartier Meierhof in Baden. Sie organisieren kulturelle Anlässe, die für viele Menschen zugänglich sein sollen.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-13 10:44:33 UTC</pubDate>
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         <title>Praxisbeispiel 3: Kultur inklusiv im Jugendkulturlokal OXIL</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>In ihrem Projektbericht beschreibt Leonie Schaffner ihr Projekt, womit ein Zeichen für inkusive Kultur gesetzt wurde.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-13 10:57:00 UTC</pubDate>
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         <title>„Reach Everyone on the Planet…“: Kimberlé Crenshaw und die Intersektionalität</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Vor dreißig Jahre entwickelte die US-amerikanische Rechtswissenschaftlerin Kimberlé Crenshaw das Konzept der Intersektionalität. Sie kritisierte damals das US-amerikanische Antidiskriminierungsrecht. Mittlerweile ist Intersektionalität ein theoretisches wie politisches Gerechtigkeitskonzept, durch das miteinander verwobene Herrschaftssysteme wie Rassismus, Kapitalismus und Patriarchat sowie ihre verschiedenen Diskriminierungsweisen deutlich gemacht werden.</div><div>Mit dem Buch <em>„Reach Everyone on the Planet…“</em> will das Gunda-Werner-Institut Kimberlé Crenshaw würdigen und durch eine Vielzahl von Beiträgen die aktuelle Bedeutung des intersektionalen Ansatzes veranschaulichen.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.boell.de/sites/default/files/crenshaw_-_reach_everyone_on_the_planet_de.pdf" />
         <pubDate>2022-11-13 15:40:08 UTC</pubDate>
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         <title>Migration und Diversity</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Diversity und Antidiskriminierung</strong></div><div>Wie muss eine inklusive demokratische Gesellschaft aussehen, die allen Menschen Teilhabe ermöglicht – und zwar in allen gesellschaftlichen Bereichen? Wer hat Zugang zu Ressourcen, wer ist wie repräsentiert und wer nicht?<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.bpb.de/themen/migration-integration/dossier-migration/223777/migration-und-diversity/" />
         <pubDate>2022-11-13 15:44:34 UTC</pubDate>
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         <title>Twist «Diversität als Chance?»</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>In der Mode, bei den Oscars, in der Werbung ist Diversität, Vielfalt, gerade angesagt. Aber gleichzeitig werden Menschen, die nicht einer vermeintlichen "Norm" entsprechen, immer noch ausgegrenzt. Weil sie behindert, queer oder trans sind, arm oder weil sie unterschiedlich aussehen, lieben oder glauben. Wie steht es also um Diversität als Chance?</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.arte.tv/de/videos/105617-004-A/twist/" />
         <pubDate>2022-11-13 16:55:20 UTC</pubDate>
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         <title>Vielfalt leben: «Schluss mit Vorurteilen»</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Ob Du ein bunter Vogel bist, braune Haut hast oder im Rollstuhl sitzt: Wer heraussticht, stößt auf viele Hindernisse und Vorurteile. Doch die sind nicht unüberwindlich.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.zdf.de/gesellschaft/plan-b/plan-b-vielfalt-leben-100.html" />
         <pubDate>2022-11-13 17:05:13 UTC</pubDate>
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         <title>Buchempfehlung </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>»Bin ich etwa keine Frau*? Sehen Sie mich an! Sehen Sie sich meinen Arm an! Ich habe gepflügt, gepflanzt und die Ernte eingebracht, und kein Mann hat mir gesagt, was zu tun war! Bin ich etwa keine Frau*?« - Sojourner Truth, 1851 Als Sojourner Truth während ihrer Rede auf einem Frauenkongress in Akron, Ohio, die Frage stellte, ob sie denn keine Frau* sei, brachte sie eine Debatte ins Rollen, deren Ausmaß nicht abzusehen war. Sie hatte nämlich gleichermaßen weiße Frauen* für den Rassismus und Schwarze Männer für den Sexismus kritisiert, den sie Schwarzen Frauen* jeweils entgegenbrachten. Erst Ende des 20. Jahrhunderts, also fast 150 Jahre später, erhielt diese spezifische Form der Mehrfachdiskriminierung einen Namen. Es war Kimberlé Crenshaw, die 1989 den Begriff der <strong>&gt;Intersektionalität&lt;</strong> prägte, der seitdem aus feministischen Diskursen nicht mehr wegzudenken ist. Doch wie verliefen die Schwarzen feministischen Debatten bis dahin? Vor welchen Herausforderungen standen Schwarze Frauen*im Globalen Norden? Und was können wir heute von ihnen lernen? Der vorliegende Band dokumentiert die Kontinuität dieser feministischen intellektuellen Tradition anhand ausgewählter Texte von Sojourner Truth, Angela Davis, The Combahee River Collective, bell hooks, Audre Lorde, Barbara Smith, Kimberlé Crenshaw und Patricia Hill Collins. Sie erscheinen erstmals in deutscher Sprache und werden so einem breiteren Publikum zugänglich gemacht.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://shop.paranoiacity.ch/artikel.html?id=29459735" />
         <pubDate>2022-11-13 17:36:24 UTC</pubDate>
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         <title>Portal Interektionalität</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/bibliotheksozialearbeit/8fv1gjfniaflk93f/wish/2382546116</link>
         <description><![CDATA[<div>Texte, Einführung, Workshops und Methodenpool und vieles mehr zum Thema Intersektionalität.</div>]]></description>
         <enclosure url="http://portal-intersektionalitaet.de/forum-praxis/" />
         <pubDate>2022-11-14 08:58:39 UTC</pubDate>
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