Vida:  oriento mi trabajo hacia la protección y defensa de la vida humana la diversidad biológica y el ambiente en procura de mantener entornos saludables y convivencia.

Dignidad:  actuar con integridad equidad y honestidad en forma justa y Cortés reconociendo que la humanidad tiene una dignidad inherente e inviolable y que sus derechos humanos deben ser respetados por encima de todo.

Excelencia: actúa conforme a las leyes y los reglamentos que orienta nuestro servicio en procura de aportar a la convivencia ciudadana.

Equidad y Coherencia:  Actuar coherentemente en mis acciones siendo ecuánime e imparcial garantizando el cumplimiento de los derechos de las personas.

Compromiso: Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas buscando siempre mejorar su bienestar.

Diligencia: Cumplo con los deberes funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible con atención prontitud destreza y eficiencia para así optimizar el uso de los recursos del Estado.

Honestidad: Actuó siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud y siempre favoreciendo el interés general.

Honor policial: Orgullo por el deber cumplido, entregando el mejor esfuerzo por el ejercicio de la función policial con profesionalismo e imparcialidad.

Evitar al máximo las subjetividades, esto demuestra nuestro nivel de profesionalismo.

Se deberá garantizar la adecuada materialización de los derechos, tanto de los capturados como de las víctimas.

• Honestidad: Los informes deben ser verídicos, claros y no manipulados. La honestidad asegura que la información presentada sea confiable.

• Compromiso: Los policías debemos estar comprometidos con el bienestar de la comunidad y con el cumplimiento de sus deberes. Los informes deben reflejar este compromiso con el servicio público.

• Respeto: Respetar tanto a la ley como a los individuos es fundamental. Los informes deben reflejar esta actitud de respeto en la descripción de los hechos.

• Justicia: Los informes deben garantizar que las personas sean tratadas de manera justa y equitativa, sin prejuicios ni discriminación.

• Lealtad: La lealtad hacia la institución y la comunidad requiere que los uniformados actuemos con responsabilidad y ética al documentar y presentar informes.

• Objetividad y precisión: El informe debe relatar los hechos tal como ocurrieron, sin distorsiones o sesgos. La objetividad asegura que los datos presentados sean imparciales y claros.

• Claridad y coherencia: Los informes deben ser fáciles de leer y comprender. La claridad en la redacción es esencial para que cualquier persona que los lea, incluidos jueces o fiscales, puedan comprender exactamente lo que sucedió.

• Veracidad y fiabilidad: Debe evitarse cualquier tipo de exageración o invención en los informes. Los policías deben reportar solo hechos comprobables y verificables.

• Cumplimiento con la ley: Los informes deben cumplir con las normativas legales y respetar los derechos fundamentales de las personas involucradas en el informe.

• Confidencialidad: Algunas partes del informe pueden involucrar información sensible que debe ser protegida, respetando el derecho a la privacidad de las personas.

"Lo que hacemos cada día, ya sea en la calle o en la oficina, refleja nuestro verdadero compromiso con la justicia y el respeto por las personas. Si somos éticos en nuestras acciones, estamos construyendo la confianza que la sociedad necesita en nosotros."

"La integridad no es solo una regla que seguimos, es lo que nos permite crear relaciones de confianza y respeto. En cada informe, en cada acción, estamos mostrando el tipo de policía que somos y el respeto por la justicia que defendemos."