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      <title>Mudanças no mundo do trabalho by Sociologia PUC-Rio</title>
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      <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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         <title>Dimensões da crise estrutural do capital</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <title>Longo período de acumulação de capitais – apogeu do fordismo e da fase keynesiana</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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      <item>
         <title>- Queda da taxa de lucro: aumento do preço da força de trabalho (período pós-45 e pela intensificação das lutas sociais dos anos 60 pelo controle do capital)                                                         - esgotamento do padrão de acumulação taylorista/fordista; retração do consumo dado o desemprego estrutural                                                  - hipertrofia da esfera financeira que ganhava autonomia frente aos capitais produtivos (o que é expressão da crise); nova fase do processo de internacionalização;                                                        - fusões de empresas monopolistas e oligopolistas;                                                                     - crise do WFS, crise fiscal, retração de gastos públicos e transferência para o privado;                  - incremento das privatizações, desregulamentação, flexibilização do processo produtivo, dos mercados e da força de trabalho.                                   </title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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      </item>
      <item>
         <title>Exemplo no Brasil: 10 empresas controlam até 70% das vendas dos supermercados (Unilever, Nestlé, Procter &amp; Gamble, Kraft, Coca-cola)</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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      </item>
      <item>
         <title>Anos 60: expansão da produção na Alemanha e no Japão reduzem as fatias de mercado e levou à redução das taxas de acumulação que produziram estagnação econômica (a partir do colapso do acordo Bretton Woods entre 71 e 73); pouco investimento e desemprego.</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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      <item>
         <title>Tendência decrescente da taxa de lucro                                               </title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Lei de tendência decrescente do valor de uso das mercadorias&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>Neoliberalismo, privatização do Estado, desregulamentação dos direitos do trabalho.&nbsp;<br>Reestruturação da produção e do trabalho&nbsp; &nbsp;&nbsp;</div>]]></description>
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      <item>
         <title>Queda da taxa de lucro – m-v/cc + cv                                                                                                 &gt;&gt;&gt;&gt;Aumento da produtividade = redução do cv = aumento da tx de lucro.                                               Qdo os demais tb aumentam a produtividade, não há mais-valor competitivo e a taxa de lucro dele cai.                                                                            &quot;Diminui o bolo&quot;                                       </title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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      </item>
      <item>
         <title>“E quanto mais se avança na competição intercapitalista, quanto mais se desenvolve a tecnologia concorrencial em uma dada região ou conjunto de países, quanto mais se expandem os capitais financeiros dos países imperialistas, maior é a desmontagem e a desestruturação daqueles que estão subordinados ou mesmo excluídos desse processo, ou ainda que não conseguem acompanha-lo, quer pela ausência de base interna sólida, como a maioria dos pequenos países asiáticos, quer porque não conseguem acompanhar a intensidade do ritmo tecnológico hoje vivenciado”. (p. 35)</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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      <item>
         <title>Desigual concorrência mundial. Destruição das forças produtivas, da natureza e do ambiente, ação destrutiva contra a FT (precarização)</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2198274263</link>
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      </item>
      <item>
         <title>Hoje mesmo aumentando a exploração, ela não atinge os níveis dos anos 50                                                             </title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>O capital é mais produtivo, então os meios de produção também vão sendo barateados&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;       &nbsp;O preço das máquinas cai&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mas hoje usam-se mais máquinas, o que aumenta o CC&nbsp; &nbsp;</div>]]></description>
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         <title>redução do salário: redução do número de trabalhadores</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>A redução tem um limite – reprodução da FT e a necessidade de consumo</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>As respostas do capital à sua crise estrutural</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>reestruturação do capital para recuperação do seu ciclo produtivo: mudanças apenas fenomênicas - novos e velhos mecanismos de acumulação</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Importância das lutas nos anos 60 </title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Que, entretanto, não resultaram na instauração de um projeto hegemônico do trabalho contra o capital</div>]]></description>
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      <item>
         <title>Taylorismo/fordismo</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Produção em massa; mercadorias homogeneizadas; controle verticalizado; fábricas grandes; redução do tempo com aumento do ritmo de trabalho; trabalho parcelar e fragmentado; ações repetitivas (trabalhador coletivo); coisificação do trabalhador (apêndice da máquina); aumento da mais-valia absoluta; extração intensiva (mais-valia relativa); operário massa  - acumulação intensiva</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Sistema de compromisso como resultado da política keynesiana e de respostas à crise de 30</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Equilíbrio relativo na relação de força entre burguesia e proletariado.</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Uma vez encerrado o ciclo expansionista do pós-guerra ocorreu uma forte expansão e liberalização dos capitais financeiros. As novas técnicas de gerenciamento da força de trabalho e as novas formas de domínio técnico científico têm como núcleo central os países capitalistas avançados, particularmente a sua tríade composta pelos EUA e o NAFTA*, a Alemanha à frente da União Europeia e o Japão liderando os países asiáticos, com o primeiro bloco exercendo o papel de comando.</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>* (North American Free Trade Agreement - Acordo de livre-comércio da América do Norte) é um acordo entre Estados Unidos, Canadá e México, assinado em 1994, que tem como intenção a redução das barreiras econômicas e alfandegárias entre esses países.<br><br></div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Sindicatos e partidos políticos como mediadores organizacionais e institucionais que se colocavam como representantes oficiais dos trabalhadores e do patronato</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Estado como elemento aparentemente arbitral; alternância partidária: delimitação do campo da luta de classes.</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Consequência: abandono do projeto histórico-societal dos trabalhadores: compromisso</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Ganhos sociais e seguridade social (países centrais): desde que a temática do socialismo fosse relegada a um futuro a perder de vista...</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Compromisso que tinha como sustentação a enorme exploração do trabalho no Terceiro Mundo, excluídos desse compromisso social-democrata. </title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Movimento operário social-democrata - engrenagem do poder capitalista - subordinação de sindicatos e partidos: co-gestores do processo global de reprodução do capital</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Movimento operário como estrutura mediadora entre Estado e capital</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Crise do Welfare State e ressurgimento de ações ofensivas do mundo trabalho</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Transbordamento da luta de classes - explosão do operário-massa</div>]]></description>
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      <item>
         <title>Trabalhadores sem identidade cultural; homogeneizado; desqualificado; massificado</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Identidade?</div>]]></description>
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         <title>Espaço para a emergência de uma nova identidade e nova consciência de classe</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Movimentos pelo controle social da produção - final dos anos 1960<br><br></div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Contestações: falta de participação, despotismo fabril, disciplina via exploração intensiva da FT, consumismo</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>2ª geração do fordismo: Sennett<br>"Não estava disposta a perder sua vida para ganhá-la": não vale trocar o trabalho e uma vida desprovida de sentido por poder de compra. SER X TER</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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         <title>Greves parciais, formação de conselhos, propostas de controle autogestionárias, defesa do controle social da produção e do poder operário</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Crítica ao caminho social-democrata</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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         <title>Esgotamento econômico + lutas de classe: possibilidade de hegemonia do mundo do trabalho?</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <title>Tipos de greves</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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      </item>
      <item>
         <title>Essas ações não conseguiram se converter num projeto hegemônico: não conseguiu se articular com os chamados &quot;novos movimentos sociais&quot; (ecológicos, urbanos, antinucleares, feministas, dos homossexuais etc).</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Não criou opções alternativas aos partidos e sindicatos: as práticas auto-organizativas limitaram-se ao plano microcósmico das empresas: enfraqueceu e refluiu.</div>]]></description>
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         <title>Novos problemas e desafios para o mundo do trabalho</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>O capital se reorganizou, deu um salto tecnológico e desenvolveu novos processos de trabalho.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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         <title>Reorganização capitalista: recuperou as propostas da classe trabalhadora</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Aproveitamento da inteligência, iniciativa e capacidade organizacional: foram além da exploração da força muscular e aumentaram seus ganhos explorando a "imaginação, os dotes organizativos, a capacidade de cooperação, todas as virtualidades da inteligência. Foi com esse fim que desenvolveram a tecnologia eletrônica e os computadores e que remodelaram os sistemas de administração de empresa, implantando o toyotismo, a qualidade total e outras técnicas de gestão" (p.47)</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Ações em diversos planos da sociabilidade: subjetivismo, apologia ao individualismo exacerbado (contra as formas de solidariedade)</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Universalização do capitalismo e não pós-modernismo (Ellen Wood)</div>]]></description>
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         <title>Características do trabalho &quot;flexível&quot;</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Intensificação do trabalho; just in time; tecnologia computadorizada; qualidade total</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Qualidade total: expressão fenomênica, involucral, aparente e supérflua</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Fast foods: toneladas de descartáveis, produção fordista, qualidade sofrível. Hoje, o tempo médio de vida de um carro é reduzida. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Desregulamentação dos direitos do trabalho, fragmentação da classe trabalhadora, precarização e terceirização, destruição do sindicalismo de classe (dócil), sindicalismo de empresa. </title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title> Outras experiências: rede de relações interempresariais baseada em mixes de cooperação, competição, troca de informações e confiança. Essa vertente regionalista tem dentre seus pilares a participação dos stakeholders locais. Ou seja, a articulação conjunta dos stakeholders locais num ambiente de coesão social é precondição para o sucesso das cidades. Os casos paradigmáticos nesse sentido são a Terceira Itália e o Vale do Silício (na Califórnia), onde as empresas de pequeno e médio porte se baseiam nesses mixes de cooperação.</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Produção vinculada à demanda e individualizada; processo flexível (um operário e várias máquinas); just in time; kanban; estrutura horizontalizada; na Toyota há 25% da produção contra 75% da Ford); CCQ; emprego vitalício (25 a 30% no Japão - sem mulheres); ganhos por produtividade; management by stress (zero desperdício); sistema de luzes; part time; divisão sexual do trabalho; imigrantes; horas extras</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2198274293</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Capítulo V</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Do neoliberalismo de Thatcher à "Terceira Via" de Tony Blair. A experiência inglesa recente. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Redução das empresas estatais, retração do setor industrial, expansão do setor de serviços privados, reconfiguração da Inglaterra na nova divisão do trabalho internacional</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2198274295</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Sindicalismo heterogêneo na Europa</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2198274296</link>
         <description><![CDATA[<div>França, Itália e Espanha: competição entre católicos, socialistas e comunistas<br>Inglaterra, Alemanha, Holanda e países escandinavos: social-democratas (e dos trabalhistas).<br>Suécia, altas taxas de sindicalização (seguida da Holanda)<br>França e Espanha: baixa filiação;<br><br>Sul: maior politização<br>Norte: maior institucionalização e organização nos locais de trabalho</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Inglaterra se diferencia da Alemanha</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Thatcher: livre mercado</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Entre o coletivismo (Capítulo Social Europeu) e o Mercado livre; a alternativa americana</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2198274298</link>
         <description><![CDATA[<div>1978: queda dos votos no Partilho Trabalhista<br>Redução do número de trabalhadores manuais, feminização da FT e diversificação étnica.<br>As ações grevistas era mal vistas pelo público</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>O sindicalismo inglês sempre esteve associado à ideia de força e estabilidade. Sindicalização ampla e extensiva</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2198274299</link>
         <description><![CDATA[<div>1920: 45,2%<br>1933: 22,6%<br>Cai pela metade no entreguerras<br>1955: 44,5%<br>A partir da segunda metade dos anos 30: 55% em 1979</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Nos anos 1960 mais de 20 sindicatos representavam os trabalhadores da Ford. 651 sindicatos e 183 organizavam 80% dos membros da TUC</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nos anos 1970: fusões - sindicalismo multiocupacional<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Shop Stewards (representantes sindicais de base)</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Setores industriais (estatais e privados): indústrias de carvão, siderurgia</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Capital, trabalho e Estado? não havia legislação detalhada</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Negociação coletiva autônoma</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Entre 1969 e 1974 houve uma média anula de 3000 greves</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Greves locais e nacionais</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Era do individualismo X &quot;coletivismo&quot; - novo gerenciamento e das novas técnicas de administração.</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Intensificada a partir dos anos 80: expansão dos empregos entre trabalhadores não manuais, a elevação e ampliação do setor de serviços, especialmente os privados, expansão do trabalhador autônomo (duplicou entre 79 1 90) e aumento do part-time.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Nova fase do capitalismo inglês: capitalismo pós-crise dos anos 70</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Menos industrializante (serviços), menos orientado para a produção (mais financeiro), menos coletivista (mais individualizado), mais desregulamentado (menos contratualista), mais flexibilizado (menos rígido nas relações entre capital e trabalho), mais laissez-faire, monetarista e anti-estatizante (como era na fase trabalhista). </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Nova agenda Thatcher: alteração das condições econômicas e sociais, alterações na estrutura jurídico-institucional</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Neoliberalismo: privatização de quase tudo (exceção do metrô e do correio), redução do capital produtivo estatal, legislação desregulamentadora das condições de trabalho e flexibilizadora dos direitos sociais, atos anti-sindicatos</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Neoliberalismo e nova cultura empresarial</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Proliferação de práticas como Business School, HUman Resource Management, Total  Quality Management (TMQ), employee involvement (EI) e Empowerment. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ausência de uma estrutura legal e de negociações coletivas na definição de direitos e obrigações: relações estabelecidas no dia-a-dia do local de trabalho (costume e prática) e não em instância superior. </title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Representação sindical bastante diversificada: os grandes sindicatos representam várias categorias e tem filiados em diferentes ocupações e setores; outros lidam com ocupações específicas que são comuns a quase todos os setores da economia, e um 3º grupo, como o dos bancários e professores, restringem sua participação a ocupações particulares de setores específicos. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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         <title>Minha adorável lavanderia</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Greves dos mineiros em 1982 e a de 84-85</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>1979 - 7 milhões de trabalhadores industriais. 3,75 milhões em 1995. </title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Desemprego nos ramos têxtil e de couro + entrada de capitais norte-americano, alemão, japonês, coreano...</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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         <title>Crescimento do setor de serviços (menor sindicalização)</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Redes de supermercados, companhias de seguro, empresas de setor financeiro e de turismo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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         <title>Redução dos vínculos dos sindicatos com o Labour Party, redução do reconhecimento.</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Tony Blair e New Labour - "New TUC"</div>]]></description>
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         <title>Kayzen: função ideológica de envolvimento dos trabalhadores com o projeto da empresa.</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Toyota: "proteger a empresa para proteger a vida".</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Team work e a nova cultura empresarial</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Líderes:<br>Redução da supervisão<br>Motivação dos times de trabalho<br>Planejar, organizar e cuidar da qualidade<br>Identificar necessidades de treinamento<br>Dimensionar a performance do trabalho, dos custos e do orçamento<br>Estabelecer o padrão da produção e desempenho<br>Cuidar da comunicação, das questões disciplinares etc</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>O toyotismo e as novas formas de acumulação do capital - fruto da concorrência intercapitalista e da necessidade de controlar as lutas sociais.</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Acumulação flexível, downsizing, gestão organizacional, avanço tecnológico, toyotismo: intensificação das condições de exploração da FT (redução do trabalho improdutivo e/ou junção dele ao produtivo)</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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         <title>Greve nas docas</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[<div>Teve fortes ondas de solidariedade, embora seu desfecho tenha sido uma derrota. Retrato do distanciamento dos sindicatos em relação às suas bases.</div>]]></description>
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      <item>
         <title>Boris Johnson acerca dos lockdowns no início da pandemia: &quot;deixem os mortos empilharem-se aos milhares!&quot;</title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>sociologiadapuc</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-24 20:24:53 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Na época da escola tive que assistir ao filme tempos modernos que é estrelado pelo charles Chaplin e se baseia numa comédia que retrata exatamente o sistema de produção fordista e o que o comodismo do trabalhador ocasiona no sistema de produção ( Luis Augusto Cardoso) </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-13 20:43:35 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Filme Daens- um grito de justiça, me recorda as péssimas condições de trabalho, onde os trabalhadores estavam em situações precárias (Raphael Nogueira)</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2022-06-13 20:44:37 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Filme tempos modernos, charles Chaplin, retrata esse tipo de sistema de produção fordista, onde retrata as alienações causadas por conta desses sistemas de produção (Raphael Nogueira)</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-06-13 20:51:16 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><br><br>Pelo que eu vi, o fordismo então é um “aperfeiçoamento”&nbsp; do taylorismo, com adaptações, como por ex a padronização dos produtos e o tempo de produção baixo, mas tendo as bases nesse sistema taylorista, que foi levado às indústrias automobilísticas pelo Ford.&nbsp;<br>(Luis Augusto Cardoso) </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-13 20:54:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Crise Financeira de 2008 - Bolha Imobiliária (Luiza Leite - 2HA)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2219964415</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-06-13 20:59:02 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Divisão Internacional do Trabalho (DIT) - Luiza Leite (2HA)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2219965375</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Função que os países desempenham no cenário econômico mundial;</li><li>Evolução da relação dos países Centrais e Periféricos;</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-13 21:01:08 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>The Corporation </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2219969640</link>
         <description><![CDATA[<div>Eu assisti ao documentário "The Corporation" de 2003, onde comparam as grandes corporações com os "tipos" de pessoas, como seriam as corporações se fossem pessoas. Mostram como ao longo da história as corporações vem modificando, principalmente como se modificam em momentos marcantes da história, deixando claro como respeitar os direitos humanos nunca foi uma prioridade. Sempre foi mais fácil abusar daqueles que não tinham outra opção para sobreviver, a não ser aquelas condições horríveis de trabalho oferecidas.&nbsp;- Cecilia Schuchmann</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-13 21:10:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Gabriel Darriba: O filme Arábia conta a história de um jovem em Ouro Preto que encontra o diário de um operário metalúrgico que sofreu um acidente. A partir de então o filme retrata a trajetória desse trabalhador marginalizado.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-06-13 21:13:19 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Gabriel Darriba: A uberização do trabalho  </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2219975589</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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      <item>
         <title>Superprodução e Deflação</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2219979386</link>
         <description><![CDATA[<div>Matheus Fichtner: Produtores que foram acostumada com a demanda dos países europeus, que não conseguiam produzir devido à guerra, teriam que diminuir a produção. No entanto, muitos fabricantes e agricultores, iludidos com o crescimento econômico da América e inconscientes de problemas futuros, aumentaram sua produção em vez de reduzi-la. Também, é significativo afirmar que a mecanização também contribuiu para esse aumento da produção. Segundo os estudiosos Frieden e Lake, a depressão da década de 1920 é evidenciada pelas execuções de hipotecas no período. A média subiu de 3,2 execuções por mil fazendas em 1913-1920, para 10,7 mil em 1921-1925. Essa tendência continuou nas seguintesanos, atingindo a média de 17,0 mil durante os anos de 1926 a 1929(Frieden, J. e Lake, D., 2002). Analisando as fontes, é possível afirmar que a situação ocorrida nas fazendas prenunciava o que mais tarde seria a Grande Depressão. Devido à baixa demanda de bens produzidos e à alta taxa de produção, os fazendeiros americanos estavam produzindo muito mais do que a demanda. Apesar de não saberem disso, os agricultores estavam criando um cenário de superprodução, que também contribuiu para a mecanização da produção, uma vez que a produção de bens tornou-se significativamente mais eficiente. Assim, a superprodução causou uma grande crise no sistema agrário, como é evidenciado pelas execuções na década. O número de agricultores que faliram e perderam</div><div>suas fazendas aumentaram muito desde o ano de 1920, mostrando que a depressão</div><div>já estava surgindo, muito antes do crash da bolsa de 1929. Além disso, a superprodução seria responsável por fazer com que os produtos sofressem com a deflação, um aspecto importante para entender como o</div><div>superprodução contribuiu para a eclosão da Grande Depressão.</div><div>A deflação causada pela superprodução foi uma das principais causas do</div><div>Grande Depressão. Fisher (1933) afirmou que nesse período a produção, comércio e</div><div>emprego iniciou uma tendência de queda. As taxas de desemprego ficaram estáveis</div><div>taxa de 6% em 1920. No entanto, como a produção começou a aumentar, as taxas de desemprego subiu para 25% em 1921, permanecendo em 22% em 1922.</div><div>melhorou nos anos seguintes, uma vez que as taxas de desemprego caíram para 13% em 1928 (Smiley, 1983). A deflação, no entanto, causou um sintoma muito pior na década de</div><div>1920, que foram os ataques especulativos massivos que prejudicaram o</div><div>economia. </div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-13 21:30:06 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ansiedade </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2219983657</link>
         <description><![CDATA[<div>Percebe-se que as mudanças no mundo do trabalho, na atualidade, impactam diretamente na saúde mental do trabalhador. Termos como “burnout”,&nbsp; que representa a exaustão de quem trabalha e ansiedade, que é considerado o mal do século 21, explicam a realidade atual. Na plataforma Netflix, o documentário “Explicando” aprofunda essa questão (capítulo Ansiedade)<br>Gabriela Lima Sznajderman</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-13 21:38:56 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Indústria Americana </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/sociologiadapuc/8ctc6xp7bm5rrj00/wish/2219986462</link>
         <description><![CDATA[<div>Esse documentário demonstra, A nova faceta do capitalismo que estimula a precarização do trabalho, sem garantias, sem regulamentação e sem reivindicação coletiva, caracterizando o trabalho na sua face crua e desigual.(Thiago Da Silva)</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-13 21:44:56 UTC</pubDate>
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