MBA Arequipa 29 (sesion 15 y 16): (1) ¿Qué tuvo más impacto en usted hoy?; (2) ¿Qué es lo que más rescata de este programa? by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv en-us 2020-09-04 17:27:08 UTC 2020-09-06 18:11:06 UTC hello@padlet.com G4 Lizet Huaman https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723467954 2020-09-06 16:16:28 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723467954 G1 Pedro Cruz Villegas https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723467967 De ser un líder responsable, que permita sumar en la organización y trabajar en equipo ]]> 2020-09-06 16:16:30 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723467967 G2 Manuel Valencia Farfan https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723468124 Que ser lider es un Trabajo Duro pero puedes unir y trabajar en grupo]]> 2020-09-06 16:16:48 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723468124 G3 Lourdes Ballón Landa https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723468200 Asumir el liderazgo responsable no es una tarea fácil. Requiere de compromiso y buena disposición. Al lograr un buen liderazgo mejorará el desarrollo no sólo personal sino también del equipo. Es una labor que traerá muy buenos beneficios.


]]> 2020-09-06 16:16:59 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723468200 Diego Elorrieta https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723468611 primero aprender a definirme a mi mismo como lider, aceptar y adaptarme a los cambios, no hacer todo el trabajo sino tambien delegarlo, no aislarme.

]]> 2020-09-06 16:17:49 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723468611 G2 Paul Salas https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723468820 Ahora sé lo complejo que es ser líder pero rescato que este curso nos ayuda a estructurar funciones del líder y poder afrontar un liderazgo de la mejor manera.]]> 2020-09-06 16:18:08 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723468820 G1 RONY CORDOVA Ser consciente y entender que es un líder responsable. ahora se puede ejercer el liderazgo con un mejor entendimiento de su significado. fortalecimiento de nuestras habilidades con las herramientas que nos compartieron. https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723470375 2020-09-06 16:21:03 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723470375 G2 Cesar alatrista https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723470834 Aceptar el reto de asumir y aceptar el trabajo duro y la gran responsabilidad.
COmunicar, apoyarme en el equipo, apoyarme en la comunidad.

]]> 2020-09-06 16:21:35 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723470834 G4 Jesús Gutierrez https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723471252 El liderazgo es un trabajo duro, por lo que es necesario mantener una buena comunicación, saber delegar, comprender que el existo de mi equipo es ahora mi éxito.

El programa nos ha brindado una serie de herramientas para mejorar nuestro desempeño como responsables de un equipo.

]]> 2020-09-06 16:22:28 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723471252 G2 Jhonathan Vasquez https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723479988 Aprendí que el liderazgo es un reto, una oportunidad, una responsabilidad y un trabajo equipo.
Lo que más rescato de este programa es aprender a ser consiente de mis acciones y las de mi equipo y a ser responsable por lo que me toca asumir como líder y agente de cambio.]]> 2020-09-06 16:39:15 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723479988 G4 Lizet Huaman https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723506492 Dirigir, influir y motivar  es lo que caracteriza a un líder .
 El líder debe estimular a las personas para que desarrollen, para que tengan ganas de asumir un compromiso  , se debe asumir responsabilidades  y ser firmes 

Sin embargo, no resulta fácil lograr que el equipo  asuma compromisos y responsabilidades mayores, pues a veces por razones diversas las personas tienden a volverse pasivas y es cuando no existen claros los objetivos ; por otro lado, hay muchos trabajadores que no están interesados en dar más de sí, sino que están acostumbrados y se sienten cómodos cuando les dicen lo que tienen que hacer. 
Tener presente que no existe la “decisión perfecta”, pero si la más adecuada.                          


]]> 2020-09-06 17:23:32 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/8chznphutmosgapv/wish/723506492