<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Crecimiento y desarrollo en el ámbito profesional by </title>
      <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento</link>
      <description>Sistemas para el Desarrollo del Talento</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-07-28 19:19:26 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-07-29 02:09:16 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/8.0/png/1f3e2.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>¿Qué es un coaching?</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622873</link>
         <description><![CDATA[<p>Es un metodo que se utiliza donde una persona con más experiencia que otra en un área asesora a una organización o a una persona de forma individual para desarrollar sus habilidades y aumentar su productividad</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 19:19:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622873</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Qué es el empowerment?</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622874</link>
         <description><![CDATA[<p>Dar o conceder poder; para facultar, habilitar, capacitar, empoderar. </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 19:19:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622874</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622875</link>
         <description><![CDATA[<p>Transferir el poder o la autoridad de una persona a otra para que obre o actúe en su representación, en este caso al capacitador. </p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/a5ffe31b27a2e824576de830e1586684/formas_empowerment.jpg" />
         <pubDate>2024-07-28 19:19:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622875</guid>
      </item>
      <item>
         <title>4 PROCESOS DEL EMPOWERMENT</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622876</link>
         <description><![CDATA[<ol><li><p>Poder: darle el poder, mando y autoridad a los capacitadores o colaboradores para que transmitan autoridad y responsabilidad, tomen decisiones dandoles la capacidad de generar inteligencia y habilidades a traves de la experiencia. </p></li><li><p>Motivación: Darles o transmitir a los colaboradores la motivación de que satisfacen las nececidades para que estos respondan de manera más eficiente. </p></li><li><p>Desarrollo: Darles las herramientas de capacitación para que se logren los objetivos esperados y mejoren. </p></li><li><p>Liderazgo: Formación de lideres que orienten al personal a un mejor desempeño de actividades. </p></li></ol>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/8fa11592e8cfb84930744bfdb512e736/1656172934011.png" />
         <pubDate>2024-07-28 19:19:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622876</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Qué busca?</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622877</link>
         <description><![CDATA[<p>Tiene como proposito ayudar a desarrollar la capacidad de las personas o capacitados a traves de la experiencia del capacitador o del mentor. Orienta y guía a las personas para favorecer su crecimiento profesional. </p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/c1f0559ebe5eb3bbc747118ffca36111/mentoring.jpg" />
         <pubDate>2024-07-28 19:19:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622877</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622879</link>
         <description><![CDATA[<p>En el Mentoring ambas partes tanto maestro como aprendíz aprenden y se nutren mutuamente. </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 19:19:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622879</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Mentoring formal da lugar a conceptos como: </title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622880</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Programa de mentoring: Proyecto de una organización para lograr un objetivo.</p></li><li><p>Proceso de mentoring: Colaboración entre mentor y aprendiz para lograr un objetivo del aprendiz, se fija un tiempo de meta para cumplir objetivos. </p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/be061a7261ecaa8315fcc94d4c7f445a/formacion_mentoring.avif" />
         <pubDate>2024-07-28 19:19:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622880</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Objetivos de la capacitación:</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622881</link>
         <description><![CDATA[<p>Preparar a un grupo de personas para la ejecución eficiente, productiva y efectiva, así como proporcionar herramientas para el desarrollo de actividades según las necesidades de cada organización. </p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/47ce491c87e771979cf09b76cf4124a0/que_es_la_capacitacion_para_el_trabajo.jpg" />
         <pubDate>2024-07-28 19:19:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622881</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Competencias de un capacitador</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622882</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Analisis y solución de problemas: identifican posibles problemas para elaborar estrategias para adquirir los conocimientos necesarios para resolver dudas de los capacitados.</p></li><li><p>Administración del tiempo: Elaboran estrategias de planeación para definir tiempos de adquisición de conocimientos, las sesiones deben estar planeadas y bien administradas.</p></li><li><p>Iniciativa: Tienen habilidades creativas, son innovadores para la creación de didacticas que mantengan el interes de los capacitados. </p></li><li><p>Innovación: Tienen amplio conocimiento del tema, mantienen los temas actualizados que les permitan responder dudas, son habiles para comunicarse de forma sencilla y clara. </p></li></ul><p><br></p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 19:19:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622882</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622883</link>
         <description><![CDATA[<p>Brinda asistencia personalizada a los trabajadores que deciden prescindir de la empresa para que <strong>reciban ayuda para volver a formar parte del mercado laboral</strong></p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/4a5ed3aadfadf97e0c0ce0ded80d1eeb/outplacement_320x202_1.jpg" />
         <pubDate>2024-07-28 19:19:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062622883</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Plan de capacitación</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631097</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Transmisión de la información: Transmitir los nococimientos y habilidades requeridas a los capacitados de manera eficiente y clara. </p></li><li><p>Desarrollo de habilidades: Buscan transmitir y desarrollar habilidades a los capacitados para que realicen las labores requeridas de forma eficiente.  </p></li><li><p>Desarrollo de actitudes: Modificación del comportamiento para llevar la negatividad a competencia de actitudes que favorezcan la eficacia de las tareas.</p></li><li><p>Desarrollo de conceptos: Desarrolla sus propias ideas, habillidades, comprensión de actividades.</p></li><li><p>Construir competencias: Evolución individual y grupal potenciando sus habilidades. </p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 20:12:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631097</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Objetivos de un Coaching</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631159</link>
         <description><![CDATA[<p>Conocer tus debilidades para ayudarte a mejorar tu crecimiento personal, aprender de tus errores y corregirlos; proporcionarte:</p><ul><li><p>Autocontrol</p></li></ul><ul><li><p>Confianza</p></li><li><p>Creatividad </p></li><li><p>Flexibilidad</p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/d0f316a4eb1a8241981549b2d8b5f0c0/Coach_empresarial_proceso_de_soluciones_1_01_1024x683.jpg" />
         <pubDate>2024-07-28 20:13:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631159</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Coaching de equipos: </title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631165</link>
         <description><![CDATA[<p>Objetivo: Desarrollar un equipo con una mejora grupal, mejorando el liderazgo, coanfianza y comunicación interna. </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 20:13:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631165</guid>
      </item>
      <item>
         <title>2</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631181</link>
         <description><![CDATA[<p>Ruiz, A. (s.f). ¿Qué es Outplacement?. [Imagen]. Decanus Consultora de Empresas. <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://decanus.mx/que-es-outplacement/">https://decanus.mx/que-es-outplacement/</a> </p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/c40fd6ea1b1efb6f86c3fe9faf57ddaa/WhatsApp_Image_2020_06_12_at_08_33_12_1024x576.jpeg" />
         <pubDate>2024-07-28 20:13:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631181</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Beneficios: </title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631184</link>
         <description><![CDATA[<p>Orientación profesional que tiene como beneficios: </p><ul><li><p>Facilitan la reinserción en el mundo laboral, reduce el estrés</p></li><li><p>Permite analizar las fortalezas y debilidades propias</p></li><li><p>Orientación laboral</p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 20:13:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631184</guid>
      </item>
      <item>
         <title>1</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631251</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/952296482b95684d3cb8d9acb68f9f1e/8_planeacion.jpg" />
         <pubDate>2024-07-28 20:14:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631251</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Plan de vida?</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631259</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Documento que pretende evaluar las habilidades personales, establecer objetivos, desarrollar estrategias y encontrar los recursos para cumplir los objetivos. </p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 20:14:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631259</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Plan de desarrollo profesional</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631264</link>
         <description><![CDATA[<p>Describe tus habilidades y conocimientos, objetivos y las acciones que debes tomar para tu crecimiento profesional</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 20:14:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631264</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Evolución</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631278</link>
         <description><![CDATA[<p>Dentro de las empresas, para mantener la competencia con otras empresas, se necesita estar en constante evolución tanto del personal como de la capacitación empleada, para esto, se realiza un diagnóstico de necesidades de capacitación </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 20:14:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631278</guid>
      </item>
      <item>
         <title>DNC</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631281</link>
         <description><![CDATA[<p>Permite identificar las necesidades entre las competencias de los empleados y las habilidades que se requiere reforzar para cumplir con los objetivos</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/f24899f9311053ce2b2e3cebf7566cff/1647473647672.png" />
         <pubDate>2024-07-28 20:14:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631281</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Proceso sistemático </title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631284</link>
         <description><![CDATA[<p>Identifica las áreas de oportunidad con respecto a su conocimiento, desarrollo de habilidades, aptitudes para realizar sus funciones dentro de la organización.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/eb42a7eb9bc98992db79228ac8e30e50/DNC__Diagnostico_de_Necesidades_de_Capacitacion.jpg" />
         <pubDate>2024-07-28 20:14:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631284</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631298</link>
         <description><![CDATA[<ol><li><p>Cuestionarios y encuestas</p></li><li><p>Simuladores</p></li><li><p>Evaluación de habilidades</p></li><li><p>Retroalimentación de clientes</p><p><br/></p></li></ol>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 20:14:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631298</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631302</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/8e09cfa0322319c5ac3e0f49d7940894/Como_detectar_las_necesidades_de_capacitacion_770x499.jpg" />
         <pubDate>2024-07-28 20:15:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631302</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Por qué es importante?</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631306</link>
         <description><![CDATA[<p>Las empresas al identificar estas necesidades de capacitación mejorará el aprendizaje de forma sistemática para que los empleados mejoren su desempeño y habilidades logrando de esta forma un mejor desempeño y objetivos de la empresa. </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 20:15:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062631306</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Robinson 1998</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062652767</link>
         <description><![CDATA[<p>El empowerment mejora la efectividad y el desempeño de los negocios. La clave está en animar a los empleados a tomar la iniciativa y a comprometerse tanto con el éxito como con la derrota de la organización (Robinson, 1998). </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-28 22:20:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062652767</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062655234</link>
         <description><![CDATA[<p>Un capacitador lleva una buena planificación, ejecución y guía del personal ya sea de forma individual o grupal</p>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2617398203/ca1c135ac9d1b93cd40abd2b550006dd/1668982154410.png" />
         <pubDate>2024-07-28 22:35:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062655234</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Diferencias entre Coaching y Mentoring</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062707931</link>
         <description><![CDATA[<p>Los coaching evalúan el desempeño, la mentoría es impulzada por el aprendiz, a diferencia del choaching que es el que guía, el mentoring ayuda a resolver problemas. </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-29 00:50:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062707931</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Importancia</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062714213</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>La empresa manifesta preocupación por los colaboradores desvinculados </p></li><li><p>Brinda mayor seguridad y confianza a los colaboradores</p></li><li><p>La empresa trabaja su imagen corporativa</p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-29 01:01:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062714213</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tips para realizarlo</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062714310</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Es un documento que se encuentra en constante cambio</p></li><li><p>Haz una evaluación personal de tus habilidades y debilidades</p></li><li><p>Define cuales son tus objetivos</p></li><li><p>Desarrolla diferentes estrategias para lograrlos</p></li><li><p>Elabora un cronograma </p></li><li><p>Revisa tu proceso y cambiar constantemente tus objetivos según tus necesidades y prioridades</p><p><br/></p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-29 01:01:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062714310</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Proceso</title>
         <author>yose_acura</author>
         <link>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062714401</link>
         <description><![CDATA[<p>Evaluación: </p><ul><li><p>Análisis de los empleados encontrando áreas de oportunidad </p></li><li><p>Recopilación de datos con encuestas, entrevistas, simulaciones, evaluaciones</p></li><li><p>Observación de debilidades</p></li><li><p>Registro </p></li><li><p>Diseño de programas de capacitación </p></li><li><p>Implementación </p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-07-29 01:01:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/yose_acura/Desarrollo_talento/wish/3062714401</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
