<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>[BoD-2 Innovation Challenge] Team 4_ 4 Fields Analysis by Tjitra</title>
      <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s</link>
      <description>Discuss feasibility on your project using 4 Fields Analysis </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-01-18 15:23:24 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-01-04 11:10:18 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Budaya Organisasi</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999759825</link>
         <description><![CDATA[<div>Budaya matrix organization dan resources sharing masih belum terbentuk sehingga berpotensi adanya resistensi dari para atasan (talent owner).</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-19 07:36:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999759825</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kebijakan/Policy Implementasi</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999764419</link>
         <description><![CDATA[<div>Adanya kebijakan terkait dengan penerapan budaya baru (matrix approach)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-19 07:39:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999764419</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Belum Adanya Komitmen Top Management</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999767303</link>
         <description><![CDATA[<div>Belum adanya komitmen dan dukungan penuh dari top management. Selain itu pasca merger masih banyak kebijakan yang berbeda dari masing-masing ex PI.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-19 07:41:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999767303</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Dukungan Direksi Pelindo</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999770658</link>
         <description><![CDATA[<div>Adanya dukungan dari Direksi Pelindo untuk mendorong terciptanya kebijakan penerapan budaya baru untuk mempermudah implementasi Spotlight secara luas di Pelindo Group.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-19 07:43:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999770658</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Teknikal - Database</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999774279</link>
         <description><![CDATA[<div>Informasi dan data talent saat ini terbagi menjadi 4 cluster sesuai keadaan sebelum merger. Masing-masing cluster menggunakan sistem yang berbeda (perlu di cek P1, P2, P3, dan P4 pakai sistem apa? Oracle/ Java/ yang lain)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-19 07:45:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999774279</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Teknikal - Permasalahan Terkait Aplikasi</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999775504</link>
         <description><![CDATA[<div>Kualitas aplikasi yang dikembangkan tidak cukup memadai,&nbsp; tidak user friendly, sulit digunakan (complicated), bugs, lambat, dll</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-19 07:45:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/1999775504</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Integrasi Database</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2007802890</link>
         <description><![CDATA[<div>Untuk mengintegrasikan database yang ada dapat dilakukan dengan 2 opsi:<br>1. Melakukan migrasi data ke salah satu sistem<br>2. Membuat aplikasi yang dapat mengintegrasikan database yang ada</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-24 02:21:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2007802890</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Aplikasi untuk mengintegarsikan data belum ada</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2007809007</link>
         <description><![CDATA[<div>Saat ini belum tersedia aplikasi yang dapat menggabungkan data yang ada sehingga akses data tidak dapat dilakukan secara efisien</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-24 02:26:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2007809007</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Persetujuan upaya mengintegrasikan database</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2007816390</link>
         <description><![CDATA[<div>Ijin prinsip dari Direksi untuk mengintegrasikan database yang ada saat ini sehingga dapat dieksekusi sesuai kebutuhan </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-24 02:31:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2007816390</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Manajerial - Kurangnya Motivasi Talent</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011164322</link>
         <description><![CDATA[<div>Kurang menariknya reward yang mendorong keterlibatan talent dalam project.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 13:36:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011164322</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Perencanaan Pengembangan Aplikasi Secara Tepat</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011177816</link>
         <description><![CDATA[<div>Perencanaan pengembangan aplikasi memperhatikan hal-hal sebagai berikut :<br>• <em>Benchmarking </em>dengan produk/aplikasi yang sudah ada (contoh: port.accenture.com, Linked-In, gloat.com, fuel50.com, phenom.com, eightfold.ai, avature.net, icims.com, ekrut.com)</div><div>• Membuat <em>Business Requirement Design</em> (BRD) secara jelas dan detail</div><div>• Mengoptimalkan <em>Request for Information </em>(RFI) ke vendor</div><div>• Melibatkan anak perusahaan Pelindo dalam pengembangan aplikasi (ILCS/EDII)</div><div><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 13:41:55 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011177816</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Keterbatasan Akses ke Produk Benchmark</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011221959</link>
         <description><![CDATA[<div>Adanya keterbatasan akses ke perusahaan pengembangan produk/aplikasi yang akan dijadikan benchmark. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 14:00:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011221959</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Keterbatasan SDM </title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011226933</link>
         <description><![CDATA[<div>Keterbatasan SDM (pengalaman dari tenaga ahli bidang IT dan SDM) menyebabkan terjadinya improper planning baik untuk pengembangan sendiri (self development) atau pembelian produk/aplikasi yang sudah ada (software packages)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 14:02:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011226933</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sumber Daya Manusia - Kualitas Talent Pelindo kurang memadai</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011252733</link>
         <description><![CDATA[<div>Keterbatasan kualitas dan minat dari talent Pelindo yang available terhadap project.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 14:12:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011252733</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Struktur Organisasi</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011253589</link>
         <description><![CDATA[<div>Struktur yang ada saat ini tidak berbentuk matriks sehingga penerapan job sharing akan menghadapi kendala deployment.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 14:12:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011253589</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Diskusi dengan Case Owner/Pengambil Keputusan</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011303043</link>
         <description><![CDATA[<div>Melakukan diskusi lanjutan dengan pengambil keputusan (potential project sponsor), tenaga ahli eksisting di Pelindo dan pihak-pihak terkait.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 14:30:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011303043</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Fitur Validasi</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011327817</link>
         <description><![CDATA[<div>Adanya fitur validasi dari project manager terhadap talent, reference checking dan sesi interview antara project manager dan kandidat talent yang akan dilibatkan dalam project.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 14:39:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011327817</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Pemberian Reward Yang Menarik</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011332355</link>
         <description><![CDATA[<div>Adanya reward misal: flagging ke dalam CV talent yang akan menjadi pertimbangan career path dan promosi jabatan, voucher e-wallet dan learning wallet.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 14:41:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011332355</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Keterbatasan Visi/Knowledge Project Manager</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011353682</link>
         <description><![CDATA[<div>Keterbatasan visi dari project manager, tidak jelasnya kebutuhan akan kriteria kualitas talent, tidak jelasnya kriteria validasi dari project manager dan keterbatasan informasi dan/atau akses terhadap informasi.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 14:48:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011353682</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Project Planning Session</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011364085</link>
         <description><![CDATA[<div>Adanya diskusi awal melibatkan pihak-pihak yang berkompeten dalam mendefinisikan kebutuhan project, brainstorming dan saling tukar informasi untuk mempertajam project charter, project planning dan project controlling.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 14:52:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011364085</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Belum adanya Kebijakan Reward</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011380553</link>
         <description><![CDATA[<div>Belum adanya kebijakan reward terkait dengan keterlibatan talent dalam project di luar tugas unit kerjanya.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 14:58:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011380553</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Dukungan Kebijakan</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011386866</link>
         <description><![CDATA[<div>Adannya dukungan kebijakan dari top management untuk mendorong pemberian reward baik yang bersifat materiil maupun motivasi.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 15:00:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011386866</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Penurunan Produktivitas</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011400602</link>
         <description><![CDATA[<div>Keterlibatan talent dalam project di luar unit kerja dapat mempengaruhi produktivitas unit kerja asalnya yang pada dasarnya telah memiliki target kinerja tersendiri.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 15:05:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011400602</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Lingkup Penerapan Pada Project dan Pengaturan Pembagian Waktu</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011410458</link>
         <description><![CDATA[<div>Penerapan talent marketplace pada lingkup project dengan pengaturan waktu yang sudah direncanakan sehingga mengurangi benturan dengan rencana kerja dari unit kerja asal.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 15:09:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011410458</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kendala Prioritas Project/Pekerjaan</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011429581</link>
         <description><![CDATA[<div>Adanya beberapa pekerjaan yang memiliki tingkat prioritas yang sama sehingga sulit untuk mengakuisisi talent.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 15:16:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011429581</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kompromi </title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011442739</link>
         <description><![CDATA[<div>Adanya kompromi antara atasan langsung dengan project manager di luar unit kerja asal untuk membagi waktu deployment talent yang terlibat project.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 15:21:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011442739</guid>
      </item>
      <item>
         <title>KPI Individu yang clear</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011454028</link>
         <description><![CDATA[<div>Penetapan KPI Individu dengan adanya mekanisme penilaian tambahan terkait additional project.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 15:26:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011454028</guid>
      </item>
      <item>
         <title>KPI Atasan</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011460603</link>
         <description><![CDATA[<div>Pencapaian target KPI atasan tidak selaras dengan KPI Individu (additional project) sehingga adanya benturan kepentingan.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 15:28:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011460603</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Credit point talent dan atasan</title>
         <author>rizqiwijayanto</author>
         <link>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011465007</link>
         <description><![CDATA[<div>Adanya mekanisme pemberian credit point dan flagging baik untuk talent dan atasan ybs.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-01-25 15:30:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/Tjitra/8aas9jvd9bmdv74s/wish/2011465007</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
