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      <title>Feedback y conversaciones by Un paso más allá</title>
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      <description>Reflexiones del público</description>
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      <pubDate>2020-05-05 11:17:00 UTC</pubDate>
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         <title>¿Contratarías a un trabajador con discapacidad?</title>
         <author>hiiimpressive</author>
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         <description><![CDATA[<div><a href="https://www.youtube.com/watch?v=9dUz47AphI8&amp;feature=youtu.be">https://www.youtube.com/watch?v=9dUz47AphI8&amp;feature=youtu.be</a></div>]]></description>
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         <title>Comentario vídeo de Miguel y Pepe</title>
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         <description><![CDATA[<div>Respecto al video de Miguel, opino que es una muy buena iniciativa la cual podría hacer que aquellas personas que sufren de una discapacidad se las trate como a cualquier persona. Me parece que en los tiempos que corren deberíamos de abrir las fronteras laborales y realmente contratar a aquellas personas que tengan dotes para desarrollar trabajos, es decir, si un trabajador discapacitado es mas eficiente que otro que no es discapacitado por qué se elige al otro aun a sabiendas que es menos productivo. Deberiamos dejarnos de prejuicios y tratar a las personas como cualquier otra y simplemente valorarla por lo que realmente es y no por prejuicio. <br><br></div><div>En su video, Miguel, dice que las personas 🤬 discapacidad seria muy buena opción para empresas de videojuegos. Aquí discrepo  el, porque yo he jugado videojuegos desde que tenia cuatro años y realmente me siento como, tener una discapacidad no creo que sea un aliciente para poder pensar que no la tienes refugiándote en un videojuego, simplemnte se deberían de contratar a trabajadores 🤬 ideas novedosas.<br>Respecto al video de Pepe, opino que todos los datos que nos proporciona en su video son positivos ya que realmente muestran que las personas 🤬 discapacidad también pueden trabajar e incluso hacen mas eficaz una empresa como en el caso de Apple. Otro dato que nos proporciona es que mas de 1,2 millones de personas 🤬 discapacidad en edad de trabajr se encuentran en paro y es una pena ya que miles de empresas que necesitaran efectivos podrían apostar por estas personas y realmente asi normalizar la situación y asi considerar a una persona discapacidad igual de capaz que cualquier otra.</div><div>Un saludo, Francisco Rodriguez Lopez.<br><br></div>]]></description>
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         <author>ikerfernandezmilan890</author>
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Respecto al video de Miguel, opino que es una muy buena iniciativa la cual podría hacer que aquellas personas que sufren de una discapacidad se las trate como a cualquier persona. Me parece que en los tiempos que corren deberíamos de abrir las fronteras laborales y realmente contratar a aquellas personas que tengan dotes para desarrollar trabajos, es decir, si un trabajador discapacitado es mas eficiente que otro que no es discapacitado por qué se elige al otro aun a sabiendas que es menos productivo. Deberiamos dejarnos de prejuicios y tratar a las personas como cualquier otra y simplemente valorarla por lo que realmente es y no por prejuicio. 

En su video, Miguel, dice que las personas 🤬 discapacidad seria muy buena opción para empresas de videojuegos. Aquí discrepo  el, porque yo he jugado videojuegos desde que tenia cuatro años y realmente me siento como, tener una discapacidad no creo que sea un aliciente para poder pensar que no la tienes refugiándote en un videojuego, simplemnte se deberían de contratar a trabajadores 🤬 ideas novedosas.
Respecto al video de Pepe, opino que todos los datos que nos proporciona en su video son positivos ya que realmente muestran que las personas 🤬 discapacidad también pueden trabajar e incluso hacen mas eficaz una empresa como en el caso de Apple. Otro dato que nos proporciona es que mas de 1,2 millones de personas 🤬 discapacidad en edad de trabajr se encuentran en paro y es una pena ya que miles de empresas que necesitaran efectivos podrían apostar por estas personas y realmente asi normalizar la situación y asi considerar a una persona discapacidad igual de capaz que cualquier otra.
Un saludo, Francisco Rodriguez Lopez.

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         <description><![CDATA[<div>Nerea Viciana Casas selección de currículum </div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div>Carmen Fernández Rodríguez 4° ESO A</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div>Claudia María Martínez Mazuera 4°. ESO A<br>Selección Curriculum</div>]]></description>
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         <title>ana crsitina salazar rivera4ºA</title>
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         <title>Curriculum Vitae Saliha</title>
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         <author>juanjesusac91</author>
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         <title>Cristina Pérez </title>
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         <title>Andrea Krachler Martínez</title>
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         <description><![CDATA[<div>Eduardo Ruiz Cárdenas 4°A<br><br></div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div> En el video de miguel opino que es una buena iniciativa a las personas que sufren de discapacidad. Que se le traten como si fueran personas normales, en estos tiempos pienso que hay mucha gente que tiene mentes muy podridas y cerradas y tratan a cualquiera que no es como ellos de manera despectiva. Tengo una amiga que tiene una discapacidad y cuando fue en busca de trabajo y enseñar su papel del medico mostrando que tenia una discapacidad no le llamaron o le trataron como si fuera rara. Miguel dice que la gente con discapacidad son buenos para empresas de videojuegos y creo que en si tener una discapacidad no deberia afectar a una persona en su trabajo. Y en el video de pepe pienso que todos sus argumentos son positivos ya que demuestra que personas con discapacidad pueden trabajar perfectamente en empresas pequeñas o incluso en empresas mas grandes como apple, samsung etc. El dato de que haya 1,2 millones de personas en discapacidad en paro me entristece por que eso causa que estas personas se sientan menos. Realmente pienso que todos los trabajos tienen que estar adaptados para gente con discapacidad <br><br>--Leo P</div>]]></description>
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         <title>Foto de Persona Con discapacidad Trabajando</title>
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         <description><![CDATA[<div>Francisco Martínez Robles</div>]]></description>
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         <title>Currículum</title>
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         <description><![CDATA[<div>Andrea Mesa Robles</div>]]></description>
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         <title>Currículum</title>
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         <description><![CDATA[<div>Paloma Ginel Castillo</div>]]></description>
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