Feedback management by JCA https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3 A l'heure où les entretiens pro se terminent, je souhaitais tenter d'aborder la question du management et de l'évaluation en inversant le rapport, et vous demandant en quelque sorte d'évaluer mes aptitudes à manager et piloter au travers de 3 grandes questions. Je vous remercie par avance pour votre contribution objective, intègre et sincère!!! en-us 2016-11-22 14:30:18 UTC 2023-02-18 16:42:18 UTC hello@padlet.com Ce que je dois continuer à faire jca_pro https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139360355 2016-11-22 14:31:12 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139360355 Ce que je dois arrêter de faire jca_pro https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139360536 2016-11-22 14:31:38 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139360536 Ce je dois commencer à faire et/ou améliorer jca_pro https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139362049 2016-11-22 14:35:19 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139362049 Maintenir lien régulier avec l'équipe pour : https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139380504 - mesurer l'avancée
- informer
- échanger sur les projets]]> 2016-11-22 15:21:31 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139380504 Définir un cadre propre à créer, développer de nouveaux projets https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139381296 - créativité
- dynamique de projet
- dynamique collective (coopération, collaboration...)]]> 2016-11-22 15:23:15 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139381296 Reprendre temps de W sur le projet (mise au vert annuelle) https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139383953 - on ferme la structure et on cogite en ambiance créative avec des objectifs de production clairs pour chacun
- on définit un planning annuel]]> 2016-11-22 15:30:00 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139383953 Trop d'anglicisme https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139384830 On essaie de la faire à la mode québécoise !]]> 2016-11-22 15:32:16 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139384830 MERCI https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139775494 pour ton savoir-faire et ton savoir-être, je pense que ça nous préserve pas mal de choses parasites voir toxiques, ce qui fait qu'on travaille dans un environnement privilégier !]]> 2016-11-24 14:52:20 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139775494 Ce que tu fais déjà : https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139775938 ta méthode de management, intelligente, dynamique et collaborative !

]]> 2016-11-24 14:55:05 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139775938 Si tu peux : https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139776123 déléguer davantage ?
être plus directif ?]]> 2016-11-24 14:56:17 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139776123 Rester le "tampon" entre les élu(s) et l'équipe. https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139796889 C'est à dire continuer à faire le lien entre nos décideurs et les agents du 14bis tout en nous préservant.]]> 2016-11-24 17:33:59 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139796889 Continuer de nous faire monter en compétences... https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139799333 en animant avec des méthodes pédagogiques innovantes qui développent notre autonomie et nos capacités créatives tout en conservant bien sur ta bienveillance envers chacun d'entre nous.]]> 2016-11-24 17:54:10 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139799333 Arrête d'envisager de changer de service ou de direction. https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139800863 on risquerait d'être coaché par un quelqu'un de moins bien que toi si tu partais !]]> 2016-11-24 18:10:09 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139800863 Nous déléguer certaines tâches parfois en fonction de ta charge de travail. https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139800978 mais certainement pas d’être directif]]> 2016-11-24 18:11:18 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139800978 Ton point fort est ton savoir être. https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139802304 Continue d' être à l'écoute de nous faire confiance et de nous motiver.]]> 2016-11-24 18:25:19 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/139802304 Maintenir la dimension participative https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/140515136 management collaboratif]]> 2016-11-29 14:54:54 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/140515136 Répartition des tâches https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/140516686 Clarifier mieux qui fait quoi (parfois ce n'est pas toujours clair)]]> 2016-11-29 14:57:53 UTC https://padlet.com/jca_pro/899lzypf32x3/wish/140516686