--> Lors de mon premier semestre au sein de mon BUT GACO en initiale, j’ai découvert de nouvelles matières qui m’ont fortement intéressé comme le Marketing, la Comptabilité ainsi que la Communication. C’est pourquoi je désirais vivement poursuivre cette formation. Étant déjà hésitant après mon bac entre une formation initiale et une formation en apprentissage, j’ai pu, lors de ce semestre, confirmer mon envie pour une forme d’enseignement plus concrète, l’apprentissage.

Lors du deuxième semestre, étant déscolarisé, j’ai pu travailler et acquérir une expérience professionnelle qui a conforté mon choix d’alternance. Ainsi, j’ai pu mettre en pratique mon bon sens de l’organisation et du relationnel et ma capacité

d’adaptation.

0664279933

kylian.hue@hotmail.fr

1. Proactivité : Je suis une personne proactive, prenant souvent l'initiative sans attendre les directives. J'aime penser de manière autonome et prendre des décisions éclairées, ce qui m'aide à avancer dans mes projets et à contribuer de manière significative à mon équipe.

2. Capacité d'adaptation : Je m'adapte facilement aux changements, que ce soit au niveau des environnements de travail, des équipes ou des projets. Cette flexibilité m'a permis de réussir dans des environnements dynamiques et en constante évolution.

3. Esprit d'équipe : Travailler en équipe est quelque chose que je valorise énormément. Je m'efforce de contribuer au succès collectif tout en gérant efficacement les différences et en collaborant avec des personnes de diverses compétences et horizons.

Défauts

1. Perfectionnisme : Mon attention au détail peut parfois se transformer en perfectionnisme. Bien que cela garantisse la qualité de mon travail, je suis conscient qu'il peut parfois ralentir ma progression. Je travaille activement à trouver un meilleur équilibre entre perfection et efficacité.

2. Impatience : Je ressens parfois de l'impatience, surtout dans des situations où les résultats se font attendre. Cependant, j'utilise cette impatience comme un moteur pour m'améliorer et j'apprends à apprécier le processus autant que les résultats.

3. Sensibilité à la critique : Je prends parfois les critiques de manière personnelle. Cependant, je suis pleinement conscient de cet aspect et je m'efforce de transformer chaque critique en une opportunité de développement personnel et professionnel.

-community manager

-gestionnaire de patrimoine

-entreprenariat

-marketing/communication

-passionné

-curieux

-chaleureux

-curiosité

-loyal

-concrétisation de projet

-être mon propre patron

Leadership et gestion d'équipe : Développer des compétences en leadership, en gestion d'équipe, en résolution de conflits et en mentorat.

Réseau professionnel international : Établir des relations professionnelles avec des collègues et des partenaires du monde entier, ce qui peut ouvrir des portes à des opportunités futures.

Leadership : Aptitude à diriger, à motiver et à influencer les autres, ainsi qu'à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités.

Créativité : Aptitude à penser de manière innovante, à générer de nouvelles idées et à aborder les problèmes sous un angle différent.

Empathie et intelligence émotionnelle : Capacité à comprendre et à partager les sentiments des autres, à gérer vos propres émotions et à interagir de manière sensible et respectueuse.

-École de mode