PLAN DE CARRERA PROFESIONAL by diana jasleidy carrillo rojas https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8 GESTION DE TALENTO HUMANO en-us 2020-10-01 03:07:43 UTC 2025-04-27 15:57:44 UTC hello@padlet.com PREGUNTA 1 dcarrillor31 https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/793488662
 ¿Cuáles podrían ser algunas de las razones por las que Scott no buscó o recibió consejos de su supervisor inmediato?


]]> 2020-10-01 03:19:23 UTC https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/793488662 PREGUNTA 2 dcarrillor31 https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/793489344 Sugiera todas las maneras en las que Scott podría prepararse por sí misma para avanzar en su carrera]]> 2020-10-01 03:20:10 UTC https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/793489344 ESTUDIO DE CASO dcarrillor31 https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/796142699 2020-10-01 19:28:23 UTC https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/796142699 Grupo 3 https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/797900217 Juliana Vaca, Daniel Rodríguez, Juan felipe vega.
Pregunta 1= Una de las razones tiene que ver con la desinformación que el empleado tiene sobre las posibilidades que brinda la empresa, por ende este no tenia claro quien podría asesorarlo para su desarrollo personal en la empresa.


Pregunta 2: -Con una flexibilidad de puestos.
-Con una capacitación directa sobre el puesto
- buscando apoyo en el departamento de recursos humanos.

]]> 2020-10-02 14:57:17 UTC https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/797900217 Grupo 1 https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/797913344 Pregunta1 = consideramos que algunas de las  razones es porque  al carecer de  cualidades no le prestaban atención , por lo que su a su jefe no le interesaba comunicarse con ella ni hacer una retroalimentación donde pudieran comunicarse y expresar lo que se sentía.

Pregunta 2: Apoyarse con sus compañeros, buscar cursos como los que ofrece instituciones como el Sena y utilizar herramientas como las que brinda recursos humanos.]]> 2020-10-02 15:00:35 UTC https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/797913344 Grupo 2 https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/797926728 Juan Pablo Páez - Nelson Carvajal
Pregunta1=  Algunas de las razones por las que Scott no busco consejos de su supervisor inmediato podrían ser porque no sabía con quién apoyarse dentro de la organización y de igual manera por parte del supervisor no había intenciones de implementar una charla con su empleada

Pregunta 2= 
- Capacitación por parte de la organización.
- Cursos externos

 
]]> 2020-10-02 15:03:48 UTC https://padlet.com/dcarrillor31/88hyvglf8m5kibk8/wish/797926728