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      <title>Lineamientos para la elaboración de un organigrama by Daniel Herrera</title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-07-22 23:12:34 UTC</pubDate>
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         <title>Definicion </title>
         <author>13herreradaniel</author>
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         <description><![CDATA[<p>Un <strong>organigrama</strong> es una representación gráfica de la estructura organizativa de una empresa, institución o entidad. Muestra cómo se distribuyen y relacionan jerárquicamente las distintas áreas, departamentos, cargos o funciones dentro de la organización.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-22 23:26:44 UTC</pubDate>
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         <title>Funcion</title>
         <author>13herreradaniel</author>
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         <description><![CDATA[<p>La <strong>función principal de un organigrama</strong> es representar de forma clara y ordenada la estructura interna de una organización. Sirve como herramienta de gestión que facilita la comprensión de cómo está organizada la empresa o institución.</p><p>1.Visualizar la estructura organizativa</p><p>2.Definir funciones y responsabilidades</p><p>3.Clarificar la jerarquía</p><p>4.Orientar al personal nuevo</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-22 23:32:10 UTC</pubDate>
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         <title>Tipos</title>
         <author>13herreradaniel</author>
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         <description><![CDATA[<p>1. Según su forma o diseño gráfico</p><p><strong>Organigrama vertical:</strong></p><p>Representa la jerarquía de arriba hacia abajo.</p><p>El nivel más alto (dirección) está en la parte superior.</p><p><strong>Ejemplo:<br>Director General<br>↓<br>Gerente de Área<br>↓<br>Supervisores<br>↓<br>Personal operativo</strong></p><p><strong>Organigrama horizontal:</strong></p><p><strong>Organigrama horizontal:</strong></p><p><strong>Organigrama horizontal:</strong></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-22 23:37:27 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Tipos</title>
         <author>13herreradaniel</author>
         <link>https://padlet.com/13herreradaniel/87wt4ti7fcqr2tnn/wish/3526330690</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Organigrama horizontal:</strong></p><p>La jerarquía se muestra de izquierda a derecha.</p><p>Se usa en empresas con estructuras más horizontales o colaborativas.</p><p><strong>Organigrama circular o radial:</strong></p><p>El nivel más alto está en el centro y los demás cargos se disponen hacia afuera en círculos concéntricos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-22 23:39:12 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Simbolos </title>
         <author>13herreradaniel</author>
         <link>https://padlet.com/13herreradaniel/87wt4ti7fcqr2tnn/wish/3526338992</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Rectángulos/Cajas:</strong></p><p>Representan los diferentes puestos o cargos dentro de la organización.&nbsp;</p></li><li><p><strong>Líneas continuas:</strong></p><p>Indican relaciones jerárquicas directas, donde un puesto supervisa a otro.&nbsp;</p></li><li><p><strong>Líneas discontinuas:</strong></p><p>Representan relaciones de apoyo, asesoramiento o supervisión menos formal.&nbsp;</p></li><li><p><strong>Flechas:</strong></p><p>Muestran la dirección de la supervisión o el flujo de información entre puestos.&nbsp;</p></li><li><p><strong>Rombo:</strong></p><p>Puede indicar un punto de decisión o un proceso que requiere una elección.&nbsp;</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-22 23:52:56 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>13herreradaniel</author>
         <link>https://padlet.com/13herreradaniel/87wt4ti7fcqr2tnn/wish/3526339609</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-07-22 23:53:39 UTC</pubDate>
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         <title>Lineas </title>
         <author>13herreradaniel</author>
         <link>https://padlet.com/13herreradaniel/87wt4ti7fcqr2tnn/wish/3526347027</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Línea horizontal:</strong></p><p><strong>Significado:</strong> Indica <strong>relaciones de coordinación</strong> o del mismo nivel jerárquico entre distintos puestos o áreas.</p><p><strong>Líneas conectadas (en forma de árbol):</strong></p><p><strong>Significado:</strong> Muestran la <strong>estructura jerárquica</strong> completa, similar a un árbol genealógico.</p><p><strong>Elipse u óvalo (menos común):</strong></p><p><strong>Significado:</strong> A veces se usa para indicar <strong>procesos especiales</strong>, <strong>funciones externas</strong> o <strong>autoridades simbólicas</strong>.</p><p><strong>Cuadro sombreado o de diferente color:</strong></p><p><strong>Significado:</strong> Puede usarse para destacar un cargo específico (como la dirección general) o señalar una categoría distinta</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-07-23 00:04:45 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>13herreradaniel</author>
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         <pubDate>2025-07-23 00:08:21 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>13herreradaniel</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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