Hver enkelt spiller løser sin helt specifikke opgave med fokus på et fælles mål. 

Styrker:
- Forskellige kompetencer der arbejder for et samlet mål
- Fælles viden, da vi alle er udannet inden for samme områder, men i forskellig grad. 

Svagheder:
- Forskellige tilgange til borgeren
- Fælles viden, da vi alle er udannet inden for samme områder, men i forskellig grad.

Hvornår er det relevant at samarbejde som et hold?
- Det er relevant at samarbejde som et hold da man derved får en masse forskellig viden der kan gavne borgeren.

Eksempel på situation hvor det er relevant at arbejde som et hold
- Ung dame bosiddende på et bosted får det pludseligt meget dårligt psykisk, hun fortæller at hun hører stemmer i hovedet, og stemmerne siger at hun skal begå selvmord. Vi er kun pædagoger på arbejde og vores kompetencer rækker ikke, vi har heller ikke mulighed for at give noget medicin der kan hjælpe. I denne situation ville det være rart at have en Psykolog, en sygeplejerske, SOSU assistent der kunne bidrage med sundhedsfaglige kompetencer.