Tips Groep 2: hoe nemen we teamleiders mee in het Teamleidersoverleg. by Angela Graat https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc Toetsdeskundigen zijn uitgenodigd om vragen te beantwoorden over het nog vast te stellen toetsbeleid. en-us 2020-09-21 09:02:35 UTC 2026-03-02 09:21:42 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/163219/41d4d5b98979878aba0542703954ec1b/eendje.jpg Angela: Kritische vragen mag, maar discussiëren over de inhoud niet. a_graat https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/763472823 Alles wat in het concept toetsbeleid staat is te onderbouwen. De keuzes die gemaakt zijn is op basis van literatuur en advies van D.Joosten-ten Brinke. Daarnaast zijn Janneke en ik zijn geregistreerde toetsdeskundigen. 

Vraag: hoe vermijden we (vooraf) dat vragen omslaan naar verdedigen van de inhoud op waarheid?]]> 2020-09-21 09:02:35 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/763472823 Janneke: Groepsdynamiek a_graat https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/763472824 Ik ben bang dat de TL zich als blok opstellen en onderdelen uit het nieuwe beleid gaan afkeuren waardoor het beleid niet meer een geheel vormt en dus kwalitatief niet meer goed zal zijn. We kunnen wel alle keuzes beargumenteren.]]> 2020-09-21 09:02:35 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/763472824 Jessica https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764209821 ik vraag me af of het helpt om een soort lijst te maken waarbij je aangeeft wat er in het oude toetsbeleid beter zou kunnen en waarom , en hoe je dat oplost in het nieuwe toetsbeleid

]]> 2020-09-21 13:57:33 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764209821 Karin: maak onderscheid tussen proces en inhoud https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764211388 Valkuil is dat je je in jouw rol als inhoudsdeskundige 'aangevallen' voelt. Misschien moet juist iemand anders benaderen die het proces/ de discussie leidt

]]> 2020-09-21 13:57:53 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764211388 Neem TL mee in het proces en de afwegingen in hoe het beleid tot stand is gekomen https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764219951 2020-09-21 13:59:43 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764219951 https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764243049 Neem de teamleiders mee in wat het verschil is met het huidige beleid, wat het betekent voor het onderwijs en als het nu wordt vastgesteld en op datum X wordt ingevoerd, wat is het proces / plan van aanpak om het in te voeren

]]> 2020-09-21 14:04:21 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764243049 Karin: https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764244104 Betrek Agnes bij het gesprek of geef haar een rol.
Inventariseer vooraf de vragen]]> 2020-09-21 14:04:34 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764244104 Hoeveel tijd hebben jullie tijdens het TL overleg? https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764252601 2020-09-21 14:06:18 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764252601 Spreekduur verwachtingen helder https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764252830 2020-09-21 14:06:21 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764252830 Jessica: https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764253558 Misschien is het leuk om het met Kahoot te doen, om het meer te richten op het toetsbeleid en kennis van toetsen, in tegenstelling tot een 'schiet maar raak voor een knaak' sessie, soort workshop achtig iets van maken

]]> 2020-09-21 14:06:30 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764253558 https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764255796 Zijn teamleiders volledig op de hoogte? Zorg dat je ]]> 2020-09-21 14:06:59 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764255796 Karin: Teamleiders stellen niet vast maar kunnen adviseren https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764261901 2020-09-21 14:08:14 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764261901 Jessica: https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764262575 Resultaten uit het verleden zijn geen garantie voor de toekomst, dus dat het ooit zo (goed) ging, betekent niet dat dat ook een goed passende werkwijze is voor de toekomst. vandaar ook de geboorte van het toetsbeleid :)]]> 2020-09-21 14:08:22 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764262575 Janine: koppeling maken tussen toetsbeleid en cohortgericht werken https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764278836 2020-09-21 14:11:38 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764278836 Jessica https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764284353 soms kunnen inhoudelijke redenen worden aangedragen om andere meer persoonlijke of van oudsher bekend met.... redenen te verbloemen. onbekend maakt onbemind he?! wat de boer niet kent.....]]> 2020-09-21 14:12:30 UTC https://padlet.com/a_graat/82v4qf96ag22pbcc/wish/764284353