https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u Hecho con un toque de buena suerte en-us 2021-03-19 22:04:55 UTC 2021-03-19 23:20:35 UTC hello@padlet.com milkabelinda00 https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331613768 Uno de los inconvenientes que puede generar la falta de comunicación es el deterioro de la calidad del trabajo, falta de cohesión del equipo generando problemas que pueden ser la apertura para unos nuevos, en estos caso se recomienda usar la escucha activa y en mi opinión participativa para que se amplíe en campo y nadie tenga dudas]]> 2021-03-19 22:10:41 UTC https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331613768 rachelcarolina1008 https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331634283 Para que una empresa tenga buenos resultados la base es la comunicación, cuando existen fallas en la designación de tareas y organización, la comunicación se complica y dificulta el trabajo, dándose un deterioro en la calidad del trabajo, la falta de cohesión como equipo, la rotación de personal y las separaciones laborales, voluntarias o forzadas. El tener una conversación acerca del ambiente laboral con el encargado es fundamental para iniciar con buenos resultados en el trabajo.]]> 2021-03-19 22:26:13 UTC https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331634283 jokervc10 https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331635968 Como alternativa de intervención es importante diseñar una diagnóstico para después generar una reunión en donde se pueda dialogar sobre las relaciones interpersonales y reflexionar sobre diferentes aspectos con el fin de mejorar el ámbito laboral. ]]> 2021-03-19 22:27:33 UTC https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331635968 rivasbear https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331638047
Cuando se trabaja en equipo en el proceso este tipo de comunicación suele deteriorase debido a que los integrantes del equipo creen que cada uno debe ajustarse a las acciones del otro, por lo que siempre debe haber una comunicación clara y de respeto por el bien del proyecto.

]]> 2021-03-19 22:29:19 UTC https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331638047 https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331648914 “ir más allá de simplemente proveer herramientas para el manejo de información”. Esta frase de Macias nos dice que hay que crear redes de dialogo en la que cada individuo sepa que su opinion es importante. Y claro que estas se tienen que trabajar día a día para fortalecerlas. Hasta que el dialogo se haya creado y el individuo pueda comunicarse con mayor facilidad.  

Pst: Anto]]> 2021-03-19 22:38:30 UTC https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331648914 irinagaliano https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331660684 Dentro de la comunicación laboral se debe tener en cuenta que la expresión tiene un papel importante debido ya que esto nos permite observar si la información que se a dado a sido procesada de forma correcta ya que esto afecta la comunicación. ]]> 2021-03-19 22:48:33 UTC https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331660684 jbuenano262 https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331672261 El respeto en lo laboral es primordial,  ya que genera ambientes de paz. 

Canseco y Ojeda en su artículo dicen de Macías que la comunicación organizacional viene dado solo por lo humanos y que se da cuando se respeta y valora la importancia de cada uno de los individuos en las relaciones laborales.

Lo que se puede entender como que cada una de las personas que conforman el ambiente laboral cumplen un papel importante y no por ello se puede desmerecer o menospreciar.]]> 2021-03-19 22:57:49 UTC https://padlet.com/milkabelinda00/82phpeix6chhuu6u/wish/1331672261