Escuela de la Teoría Clásica de la Organización. by Montserrat Salinas https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu Precursores y sus Aportaciones a la Teoría. en-us 2019-10-15 22:26:50 UTC 2025-10-10 22:07:59 UTC hello@padlet.com HENRY FAYOL. montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398767523 (1841-1925)]]> 2019-10-16 23:28:53 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398767523 Fundador de la escuela clásica de la administración, principalmente se interesaba por las funciones de la organización total enfocada en la administración total. montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398768045 Fayol insistía en que la administración era como cualquier otra habilidad y enseñarla mientras se entendieran sus principios fundamentales.]]> 2019-10-16 23:30:51 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398768045 MAX WEBER. montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398768942 ALEMÁN (1864-1920)]]> 2019-10-16 23:34:25 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398768942 Pretendía mejorar los resultados de organizaciones haciendo que sus operaciones fueran predecibles y productivas. montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398769361 Fue el creador de el modelo de la administración de burocracias.
BUROCRACIA: Organización con una estructura jerárquica  y formal establecida.]]> 2019-10-16 23:36:03 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398769361 LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL. montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398770244 1. DIVISIÓN DEL TRABAJO.
2. AUTORIDAD.
3. DISCIPLINA.
4. UNIDAD DE MANDO.
5. UNIDAD DE DIRECCIÓN.
6. SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS INDIVIDUAL AL BIEN COMÚN.
7. REMUNERACION.]]> 2019-10-16 23:39:33 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398770244 8. JERARQUÍA. montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398770809 9. ORDEN.
10. EQUIDAD.
11. ESTABILIDAD DEL PERSONAL.
12. ESTABILIDAD DEL PERSONAL.
13. INICIATIVA.
14. ESPÍRITU DE GRUPO.]]> 2019-10-16 23:42:01 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398770809 montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398771414 2019-10-16 23:44:40 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398771414 montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398771508 2019-10-16 23:44:55 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398771508 montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398771571 2019-10-16 23:45:06 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398771571 MARY PARKEN FOLLET. montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398771640 (1868-1933)]]> 2019-10-16 23:45:19 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398771640 Una de la creadoras del marco básico de la escuela clásica. montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398771927 Iniciadora de tendencias para la mejora de la administración.
El arte de hacer cosas mediante personas.
fomento el trabajo en grupo, preparo el camino para que la teoría de la administración incluyera una serie mas amplia de relaciones.]]> 2019-10-16 23:46:32 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398771927 CHESTER I. BERNARD. montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398772689 (1886-1961)

]]> 2019-10-16 23:49:51 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398772689 Una empresa solo podrá funcionar en forma eficiente y subsistir si las metas de la organización guardan equilibrio con los propósitos y las necesidades de los individuos que trabajan en ella. montsejung https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398773100 Importancia en los gerentes ejecutivos.
Presento bastante importancia en el trabajador individual.
el trabajo en conjunto "GRUPOS" gerentes y empleados para el funcionamiento optimo de las organizaciones.]]> 2019-10-16 23:51:52 UTC https://padlet.com/montsejung/821atxgfdbhu/wish/398773100