SG2 Les acteurs du handicap by Com/une différence https://padlet.com/Comunedifference/802xbdbfa09gcfwi Soyez créatifs... en-us 2021-12-08 18:11:25 UTC 2025-05-05 03:32:30 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/697363421/ec415b673b9531f932ff7ac886fa2936/Capture_d__cran_2021_12_06_184933.jpg Acteurs externes et rôle de chacun Comunedifference https://padlet.com/Comunedifference/802xbdbfa09gcfwi/wish/1936511466 RHF:  Ressources Handicap Formation: aiguiller les OF dans le parcours pédagogique ; soutient des parcours des formations / projet pour les PSH (ou en cours de l'être)

AGEFIPH: accompagnement des PSH, des entretiens dans le recrutement et adaptation au poste, accompagner les OF dans la mise en place des aménagements (vidéo, réunion...) et maintien dans l'emploi des PSH

ANDPH : rôle d'accueil, information et accompagnement et conseil de la PSH et de son entourage dans les démarches administratives 

CAP EMPLOI: accompagnement vers et dans l'emploi les PSH et leurs employeurs

Médecin du travail: regarde la compatibilité du poste du salarié, et préconise les aménagements de poste

Médecin scolaire: regarde la compatibilité du poste du stagiaire et préconise les aménagements de la formation

Psychologues de travail

Rectorat : aménagement d'épreuves / diplôme d'état

ANACT / ARACT: prévention des risques (en amont en vue d'éviter de potentielles situations de handicap)

Autres référents handicap du réseau: échange de bonnes pratiques et outils déployés

Benchmark / entreprises pour récupérer de bonnes pratiques et retour d'expériences réussies

Inspection du travail

Ministère du travail

Partenaires sociaux: droit juridique

PRESTATAIRES de l'éco-système territorial 
- Cabinet ergonomie (en appui)
- Cabinet recrutement externe spécialisé 
- Cabinet consultant (coach, diagnostic, accompagnement)
- Associations spécialisées dans le handicap (exemple CROP, intermittent du spectacle...)
- PAI












]]> 2021-12-08 18:11:25 UTC https://padlet.com/Comunedifference/802xbdbfa09gcfwi/wish/1936511466 Acteurs internes et rôle de chacun Comunedifference https://padlet.com/Comunedifference/802xbdbfa09gcfwi/wish/1936511467 TOUT LE MONDE :)!!!

La Personne en Situation de Handicap: demande la prise en charge de son handicap / aménagement de son poste + aide financière pour la personne 

La direction (entreprise / OF) à minimum pour communication: impulse la politique interne en matière d'intégration et de communication

Manager / Tuteur : accompagner la PSH dans son intégration  et maintien dans son poste/ formation

Animateur HSE / QHSE: évaluer les risques en amont et aménagement au poste + définir et apporter des mesures de prévention

Ressources Humaines et équipe juridique: conseil droit social 

Référent Handicap: en charge de d'orienter, d'informer et d'accompagner les PSH

Equipe pédagogique (formateurs et référent pédagogique): adapter les modules de formation / parcours de formation en fonction du handicap rencontré

Chargée de communication pour diffusion de toutes les campagnes

Conseillers Formation / chargés de formation

Assistante sociale interne

Directeur Financier: en charge de la politique achat du secteur protégé + valider investissements particuliers en matière d'aménagement

Les autres stagiaires / salariés

Les IRP


RAJOUT en acteur externe: OPCO !!!






]]> 2021-12-08 18:11:25 UTC https://padlet.com/Comunedifference/802xbdbfa09gcfwi/wish/1936511467 Annonce recrutement plus attractive Comunedifference https://padlet.com/Comunedifference/802xbdbfa09gcfwi/wish/1939171559






]]> 2021-12-09 21:21:12 UTC https://padlet.com/Comunedifference/802xbdbfa09gcfwi/wish/1939171559 Annonce recrutement plus attractive Comunedifference https://padlet.com/Comunedifference/802xbdbfa09gcfwi/wish/1939173200 Annonce emploi:

FORMIDASOL, entreprise familiale et à taille humaine spécialisée dans la fabrication de parasol haut gamme (produit intéressant et à forte valeur ajoutée) recherche son(sa) Assistant(e) de direction (H/F) pour relever le challenge de le cadre de son fort développement

Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous faites preuve d'initiative, alors ce poste est pour vous ! 

Vous aurez en charge:
- l'accompagnement la direction dans son développement économique et social
- vous assurerez la partie administrative et le suivi des dossiers 
- vous gérerez l’ordre du jour, le planning, le courrier et l’agenda de la direction,
- vous organiserez les réunions, vous préparez des rendez-vous

Connaissance en anglais serait un + (formation possible)

Evolution possible
Horaires variables
Possibilité de télétravail

Rémunération attractive 

Une expérience serait un +

Vous voulez intégrer une équipe dynamique, en pleine évolution et relever un défi commun... alors REJOIGNEZ-NOUS :)

Notre entreprise est dans une démarche d'ouverture vers la diversité et le handicap. Dans cet esprit toutes les candidatures seront étudiées et feront l'objet d'une réponse



]]> 2021-12-09 21:22:42 UTC https://padlet.com/Comunedifference/802xbdbfa09gcfwi/wish/1939173200