Debates y tensiones by Ces Marianne Badillo

1. ¿Cómo logramos incidir en la administración sin la “inclusión” y más hacia el “reconocimiento” ?

cesaraugustobgtz — 2024-03-11 15:02:53 UTC

1. Hay que hacer protesta y ocupar espacios de toma de decisiones argumentando las necesidades coyunturales.

2024-03-11 15:03:48 UTC

2024-03-11 15:04:02 UTC

Buscando la diversificación de la participación, evitando el anquilosamiento de activismos y representaciones.

2024-03-11 15:04:36 UTC

#1 Con acciones constitucionales y administrativas!

2024-03-11 15:04:40 UTC

Interpelar las lógicas de tokenismo y coaptacion de liderazgos sociales LGBTIQ+, que no representen las agendas y demandas territoriales del movimiento social.

Desde nuestro discurso, en espacios políticos y personales. No como parte externa a la sociedad sino empoderadas y participando tal y como es nuestro derecho. c:

2024-03-11 15:05:02 UTC

2024-03-11 15:05:08 UTC

Desmontando el Estado

2. La tensión entre la institucionalidad de la participación y la participación desde lo comunitario.

cesaraugustobgtz — 2024-03-11 15:05:09 UTC

Ampliando el debate, posesionando nuestro punto de vista

2024-03-11 15:05:23 UTC

2024-03-11 15:05:37 UTC

Motivando la movilización y recolección de iniciativas que se pueden llevar a el escenario público

3. ¿Cómo conciliar la inclusión políticamente desde el ejercicio de coop. internacional?

cesaraugustobgtz — 2024-03-11 15:05:38 UTC

4. ¿De la participación a la incidencia o dos dimensiones que deben abordarse de manera paralela?

cesaraugustobgtz — 2024-03-11 15:05:55 UTC

2024-03-11 15:06:01 UTC

Llegando a los espacios de toma de decisión por medio de liderazgos LGBTIQ políticos, de manera independiente pero paralela a los figuras creadas, burocráticas y políticas de -inclusión-

2024-03-11 15:06:18 UTC

1. Fomentando la diversidad y la equidad en todos los niveles de la organización. Esto implica promover un ambiente de trabajo donde se valoren y reconozcan las diferentes perspectivas y contribuciones de todos los miembros del equipo. Además, es fundamental implementar políticas y prácticas que fomenten la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del mérito, independientemente de factores como el género, la etnia o la orientación sexual.

2024-03-11 15:06:26 UTC

Planificando previamente el contenido y estructura de las intervenciones y propuestas en los escenarios de participación, para evitar sólo hacer presencia en los espacios y la improvisación.

1. Hay que reconocer la ausencia de la educación en la ideología de género por parte de la administración y generar espacios de interacción en la que sientan que es necesario manejar las diferentes temáticas como pro ejemplo la formación de políticas públicas, proyectos etc.

2024-03-11 15:06:40 UTC

¡Denunciando la vulneración del derecho a la participación efectiva en los medios públicos!

2024-03-11 15:07:26 UTC

Solicitar a cooperación mayor vigilancia sobre los gobiernos locales cuando se trate de vincular la participación efectiva de las poblaciones!

2024-03-11 15:08:39 UTC

#1 Lograr conectar escenarios cuya narrativa está ubicada en las demandas sociales a través de la movilización que se manifiesta en la calle (espacios públicos), los procesos sociales que se sostienen pero no tienen la intención de constituirse en la interlocución directa con la administración y poner estas voces en las tensiones-negociaciones con el Estado

2024-03-11 15:09:11 UTC

¡Se debe tomar estos dos conceptos que se pueden exigir de diferentes formas, pero siempre se debe incidir para participar y participar para incidir donde haya que resolver situaciones específicas!

2024-03-11 15:10:40 UTC

2024-03-11 15:11:47 UTC

Generar acciones de cercanía y reconocimiento del trabajo barrial y comunitario.

1. El reconocimiento debe ir de la mano de la redistribución de los recursos económicos, exigir la redistribución al Estado que rompa con la acumulación y la apropiación histórica por parte los poderes hegemónicos.

2024-03-11 15:12:09 UTC

1. Por otro lado, al interior de las luchas de las disidencias sexuales, corporales y de género, es importantísimo que cada identidad tenga su propia voz y construya y exponga su propia agenda, porque una preocupación fuerte hoy sobre todo dentro de los lesbofeminismos es el gaycentrismo que se autoestablece como única "voz autorizada" para la interlocusión con el Estado y con otrxs actorxs.

2024-03-11 15:12:18 UTC

2024-03-11 15:17:08 UTC

Generando espacios de participación autónomos que se mantengan desinstituciobalizados

2. El mal manejo del término de inclusión y el prejuicio de pensar que es una ideología impuesta, es lo que no permite avanzar.

2024-03-11 15:17:13 UTC

2024-03-11 15:19:55 UTC

Logrando que la cooperación internacional esté al servicio a los propósitos de las organizaciones y no al revés. Garantizando autonomía

2. La tensión se da cuando los escenarios comunitarios se institucionalizan, burocratizan y pierden autonomía, pensamiento crítico y radical, es ahí cuando los liderazgos comunitarios llegan a la institucionalidad sin fuerza, porque se diluye sus apuestas en esa correlación de fuerza frente al Estado.

2024-03-11 15:23:04 UTC

2024-03-11 15:23:13 UTC

Pueden ser complementarios pero no necesariamente sinónimos

2024-03-11 15:24:04 UTC

Priorizar y descentralizar los recursos de cooperación internacional, no acudiendo a la legitimación de ciertos actores u organizaciones de la sociedad civil LGBTIQ+

Descentralizar la cooperación internacional en agendas LGBTIQ+, a organizaciones de base comunitaria trans o lideradas por personas con experiencia de vida trans.