https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb Anleitung und Schulung en-us 2021-06-02 09:38:33 UTC 2021-06-10 13:08:59 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f387.png melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579055927 Evtl. Literatur für Fort- und Weiterbildungen suchen 
nicht direkt Berufsschulbildung]]> 2021-06-02 09:44:55 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579055927 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579058878 Coaching bezieht sich viel auf Persönlichkeitsentwicklung vielleicht gibt es dort Anknüpfungspunkte]]> 2021-06-02 09:46:57 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579058878 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579060557 Weitergeben von Wissen an Auszubildene, dafür muss man keinen Meister haben. ]]> 2021-06-02 09:48:12 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579060557 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579061962 Arbeitsaufträge genau weitergeben z.B. beim Friseur: Kundenwunsch der behandelnden Friseurin weitergeben, damit das Ergebnis wird wie geplant ]]> 2021-06-02 09:49:12 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579061962 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579064157 Wie werden Anweisungen gegeben? Was ist wichtig?
Welche Relevanz haben Nonverbale Zeichen?]]> 2021-06-02 09:50:49 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579064157 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579070143 -evtl. mit einer Übung einleiten - Redkenübung - der (unwissende) Schüler muss erklären - Effekt von Anleitung wird deutlich 
-Einbeziehen von Erfahrungen der Schüler - schlechte Erfahrungen durch schlechte Anweisung z.B. durch den Meister  (Praxisnahe Szenarien)
- Tipps zur genauen Anleitung/Anweisung geben
- Übung nach dem Input erneut testen um gelerntes zu testen. (Lernkontrolle)

Bei heterogenen Klassen - Themen in Blocke einzuteilen

]]> 2021-06-02 09:55:28 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579070143 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579073081 -Sind wichtig um auf den neusten Stand zu bleiben (Trends, wissenschaftliche Erkenntnisse berücksichtigen)
- Um bereits gelerntes zu verbessern, vertiefen]]> 2021-06-02 09:57:58 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579073081 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579074454 Um Vorgehen perfekt umsetzen zu können - schlechte Anleitung -> schlechte Ergebnisse]]> 2021-06-02 09:59:11 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579074454 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579086314 Grundlage ist ein Konzept, was gelehrt werden soll. Dieses Konzept sollte klar strukturiert sein und relevante Themen hervorgehoben.
Kompetentes Personal ist notwendig und praisnah schulen]]> 2021-06-02 10:08:51 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579086314 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579091474 Betriebskosten können gesenkt werden, da weniger Fehler passieren]]> 2021-06-02 10:13:14 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579091474 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579093956 Einführungsschulungen vs.
Vertiefungsschulungen

Präsentationsschulungen, Einzelschulung, Gruppenschulung, Training on the Job ]]> 2021-06-02 10:15:22 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579093956 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579099742 Kann extern engagiert werden: einmalige Aktivität, hohes Fachwissen (normalerweise) kann auch nicht gut sein, kaum Alltagswissen
Kann auch von intern sein: kennt das interne System - besserer Praxisbezug, direkter Ansprechpartner bei Fragen nach dem Seminar (Keyuser)]]> 2021-06-02 10:20:03 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579099742 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579108754 Abhängig von den Rahmenbedingungen - benötigte Arbeitsplätze, Anzahl der Schulungsteilnehmer 
Können angemietet werden]]> 2021-06-02 10:27:47 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579108754 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579112459 Bildungsanalyse (Wissensstand erfragen - z.B. durch Fragebogen)
Schulungsplan offenlegen 
Schulungsunterlagen bereitlegen/aushändigen
Übungen zur Festigung
Prüfung -  nicht nur die buntesten Methoden wählen sondern mit welcher Methode bekomme ich den besten Output (S53)
Bescheinigung der Teilnahme 

(S.142)]]> 2021-06-02 10:31:02 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579112459 melli19972642 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579133460 Trainings sind eine Abfolge von Modulen, Stundeneinheiten, Inhalten und Methoden.
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Hermann Will, Mini-Handbuch Training und Seminar (2016), Beltz Verlagsgruppe, 69 469 Weinheim, ISBN: 9783407294647

Wir möchten erreichen, "Jeder dieser Schritte erfüllt Prozessfunktionen, zum Beispiel Orientieren, Input einbringen, Teilnehmer wachhalten, Teilnehmer zum Reden bringen, Lösungswege sammeln, Erfahrungen austauschen, ordnen, üben, vertiefen, wiederholen, die Praxis hereinholen, lockern, ermutigen."
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Hermann Will, Mini-Handbuch Training und Seminar (2016), Beltz Verlagsgruppe, 69 469 Weinheim, ISBN: 9783407294647
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https://content-select.com/goto/9783407294647/54]]> 2021-06-02 10:47:31 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1579133460 https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1590327025 inkompetentes Schulungspersonal; Geldverschwendung]]> 2021-06-07 15:38:45 UTC https://padlet.com/melli19972642/7ygd4qdzq0tkjbeb/wish/1590327025