https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf en-us 2022-01-20 20:49:36 UTC 2022-04-26 05:04:49 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2131927334 El día de hoy aprendimos acerca del cambio. Definimos lo que significa el cambio y como poder adaptarnos a los cambios en nuestra vida, pero sobre todo a nivel profesional. Aprendimos el proceso de transición por la cual pasamos las personas  con el cambio:

Anticipación,  aceptación, desorientación, , reorientación y renovación del compromiso.

Y lo que es más importante, como el líder debe actuar en el proceso de cambio de las personas a su cargo.

]]> 2022-04-06 03:54:01 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2131927334 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2131964569 Hoy aprendimos la definición del cambio, usamos el padlet y pudimos definir que es cambio, se pudo ver y escuchar diferentes puntos de vista de los compañeros.
Pudimos ver a través de la vivencia que el cambio depende de muchos factores tales como la actitud, flexibilidad, adaptación.

Definimos conceptos fundamentales como:
CAMBIO-TRANSICION-RESILENCIA-AGILIDAD. Pudimos apreciar que en la actualidad el cambio es mucho mas rápido, es imprevisible, son mas complicados y confusos.

Luego revisamos a través de la guía la navegación del cambio el cual está basado en los comportamientos: Anticipación, Dejar Ir/Aceptación, Desorientación, Reorientación y renovación del compromiso.

En todos éstos estados se puede apreciar la valiosa participación del líder que debe enfrentar no solo el cambio sino apoyar al equipo en el escenario donde la productividad se ve afectada por un cambio y se debe ayudar a vuestro equipo.]]> 2022-04-06 04:37:50 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2131964569 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2136892044 El día de hoy aprendimos sobre el cambio y como repercute en los colaboradores generando, en algunos casos, frustraciones  y una baja en la productividad llegando a estar desorientados. Sin embargo está el rol del líder para comunicarles , escucharle, guiarles y orientarles a que puedan adaptarse lo más rápido que se pueda a fin de tengan éxito y para esto el colaborardor también deberá ser resiliente. Finalmente el líder puede aplicar el upskilling o el reskilling. ]]> 2022-04-08 20:24:34 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2136892044 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2137174674 Hoy aprendimos a como nos impacta el cambio y de que maneras podremos afrontarlos en equipo.
Además de mencionar la importancia del líder para que este  pueda contribuir de manera positiva  en los colaboradores .

]]> 2022-04-09 05:24:21 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2137174674 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2137176809 Hoy aprendimos que los cambios son necesarios para que las organizaciones se adapten a las nuevas realidades de la sociedad tales como tecnología y cultura. En la organización es importante que existan agentes de cambio que ayuden en el proceso de transformación, muchas veces implica una adopción de nuevas competencias, como flexibilidad y adaptación. Siempre debemos estar abiertos a los cambios ya que estos nos permiten mejorar constantemente y aprender constantemente, tanto de nosotros como de la organización.]]> 2022-04-09 05:31:51 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2137176809 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2137178288 En clase aprendimos acerca de la definición de "El CAMBIO", la capacidad de tener la actitud de responder de manera flexible y resiliente ante un contexto complejo; asimismo aprendimos el modelo de cambio basado en el comportamiento los cuales están compuestos por: Anticipación, Dejar ir/ Aceptación, Desorientación, Reorientación, Renovación del compromiso
_{Seamos los agentes de cambios que el mundo necesita, el cambio inicia por nosotros}]]> 2022-04-09 05:37:46 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2137178288 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2137180655  Lo que dificulta el cambio en las personas es el temor al fracaso. Como lideres debemos cumplir con  la labor de escuchar, motivar, dirigir, ser empáticos, apoyar a las personas a liberar sus miedos, comprometer a las personas. El cambio es un indicador de liderazgo profesional y las organizaciones requieren agentes de cambio.

]]> 2022-04-09 05:46:34 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2137180655 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2139400780 Hoy aprendimos cómo vivimos el cambio y qué significa para nosotros en el ámbito profesional. A veces lo podemos considerar como una etapa molesta y que mejor era quedarse como antes, pero el reto y aprendizaje es buscar adaptarse a lo que podría ser una vía más eficiente o mejor a futuro aunque pueda haber percances en el camino.
El líder y los colaboradores debemos estar abiertos a esto, ver el cambio como una oportunidad de crecimiento y aprendizaje.]]> 2022-04-11 15:51:34 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2139400780 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2152710323 Hoy aprendí que siempre hay que afrontar ciertos cambios en la vida los cuales hay que saber llevar para poder adaptarnos y llegar a un punto de equilibrio]]> 2022-04-21 21:42:31 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2152710323 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2153909201 Hoy aprendimos que el cambio es una oportunidad de mejora (crecimiento). Por lo tanto, siempre debo estar listo para adaptarme a él y para ser un agente de apoyo que sostenga a otros durante este proceso.
Asimismo, como líder es importante que mi equipo afronte los cambios de la mejor manera posible.]]> 2022-04-22 17:23:17 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2153909201 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2154385892 Hoy aprendimos la importancia que tiene el rol del líder ante una situación de cambio. No todas las personas se adaptan de la misma manera y pueden estar en distintas etapas del cambio, por lo que es importante que se les apoye de distinta manera.]]> 2022-04-23 05:40:33 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2154385892 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2154476436 Aprendimos sobre el cambio y como afecta en los colaboradores buscando la forma de orientarlos para que puedan tener una experiencia favorable en ese proceso de transición de cambio, ya que mi rol como líder es el de ser guía, un ejemplo, tener buena comunicación, saber escucharles, ser empático y orientarles a que puedan adaptarse. ]]> 2022-04-23 10:03:23 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2154476436 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2157853500 La gestión del cambio es importante para toda organización y desarrollo personal, ya que debemos ir acorde a la velocidad que se dan dichos cambios. 
Es necesario identificarlos y poder adaptarse a la nueva realidad de tal manera que avancemos y no nos quedemos estancandos .]]> 2022-04-26 04:58:49 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2157853500 https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2157859146 la estructura del cambio, que es, las etapas, como manejarlo, como ayudar a los que atraviesan esta etapa, que aspectos debe considerar el líder para el manejo de esta etapa. ]]> 2022-04-26 05:04:49 UTC https://padlet.com/aflorekpaszkowska/7y2cjb18t46wtstf/wish/2157859146