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      <title>Muro virtual de la Asociación ASoVIDECA y sus habilidades blandas  by paula andrea higuera</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-04-04 14:34:47 UTC</pubDate>
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         <title>Fase  3 Análisis contextual</title>
         <author>parramabel2939</author>
         <link>https://padlet.com/higerapaula98/7y120patg1pofcgv/wish/3399474404</link>
         <description><![CDATA[<p>Presentado por </p><p><br></p><p>Natalia jaramillo londoño </p><p>Paula Andrea higuera devia </p><p>Melany Alexandra Martinez Sandoval </p><p>Mabel johana Parra Molina </p><p><br></p><p>Tutora : Lorena Karina Baleta </p><p><br></p><p>Grupo: 108</p><p><br></p><p>Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD</p><p>Escuela De Ciencias Sociales Artes y Humanidades – ECSAH</p><p>Psicología de los Grupos</p><p>Programa de Psicología</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2025</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-07 21:10:09 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>higerapaula98</author>
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         <description><![CDATA[<p>Durante el encuentro sincrónico se discutió la problemática de la asociación ASOVIDECA, en la cual se trabajará para abordar y mejorar las dificultades relacionadas con habilidades blandas fundamentales. Se identificó que los principales desafíos de la asociación radican en la comunicación asertiva, la empatía y la escucha activa. Estas deficiencias no solo afectan el funcionamiento interno de la organización, sino también su capacidad para cumplir con sus objetivos sociales y comunitarios.</p><p>La comunicación asertiva es esencial para garantizar un intercambio claro y respetuoso de ideas, mientras que la empatía permite comprender las necesidades y perspectivas de los demás, fomentando un ambiente colaborativo. Por otro lado, la escucha activa es clave para que los miembros de la asociación puedan captar con precisión las inquietudes y propuestas de quienes interactúan con ella. La ausencia o debilidad en estas habilidades puede generar conflictos internos, malentendidos y una desconexión con los beneficiarios de sus proyectos.</p><p>Por ello, el enfoque del trabajo estará orientado a fortalecer estas competencias mediante estrategias específicas. Se implementarán talleres prácticos y dinámicas grupales diseñadas para mejorar estas habilidades blandas, promoviendo un cambio positivo en las interacciones internas y externas de ASOVIDECA. De este modo, se busca no solo resolver los problemas actuales, sino también construir una base sólida para el desarrollo sostenible de la asociación.</p><p>En conclusión, el abordaje de estas problemáticas representa una oportunidad para transformar a ASOVIDECA en una organización más eficiente y empática, capaz de cumplir sus objetivos con mayor impacto social.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-10 18:44:05 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>higerapaula98</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-04-10 18:44:45 UTC</pubDate>
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