Retro DEs | 07/09/24 by Juan Carlos Ojeda

ojedajuanc — 2024-07-07 15:31:35 UTC

¿Qué resultados podemos mostrar? ¿Qué ha pasado para que nos sintamos bien?

ojedajuanc — 2024-07-07 15:32:11 UTC

¿Qué es lo que más ha contribuido a nuestros resultados?

ojedajuanc — 2024-07-07 15:32:30 UTC

¿De qué historias (buenas y malas) podemos aprender?

ojedajuanc — 2024-07-07 15:32:58 UTC

¿Qué herramientas, personas o recursos nos han ayudado? ¿Cuál fue su contribución?

Acompañamiento

karinachocobar21_ — 2024-07-07 20:17:03 UTC

Saber q contaba con personas de otras rp como también con un lindo número (para lo que es tucuman) de voluntarios activos

Campamento

2024-07-07 20:17:50 UTC

Empezamos el semestre con una instancia de gran comunidad que puso las bases de mejores relaciones dentro de la rp

Hablar, accionar,acompañar

karinachocobar21_ — 2024-07-07 20:18:41 UTC

Buena Comunicación

2024-07-07 20:19:01 UTC

Buenos resultados se dan porque existe buena predisposición por parte del voluntariado, y una comunicación prolija y asertiva viene siendo una gran aliada en eso

Comite ejecutivo como equipo

2024-07-07 20:19:33 UTC

Convertimos el Comite Ejecutivo en un equipo solido y con inteligencia emocional a partir de instalar una comunicacion abierta y asertiva como pilar, trabajar juntos se volvio un placer con el transcurso de los meses.

Reconocimiento Legislatura

2024-07-07 20:19:56 UTC

Durante el cierre del MCS recibimos de la vicegobernadora la declaración de interés del proyecto

Ampliación y diversificación del alcance

2024-07-07 20:20:33 UTC

Ingreso Nvs - participantes - vinculaciones externas

Equipo

2024-07-07 20:20:33 UTC

Ejecutamos dos proyectos donde nosotros como equipo pudimos hacer funcionar la dinámica y respaldarnos el uno con el otro.

Confrontar y gestionar crisis

2024-07-07 20:20:41 UTC

No negar el pasado y animarnos a mirarlo con otro lente para no repetirlo, confrontar los conflictos/crisis y solucionarlos con la mayor honestidad y rapidez posible

Integraciones

2024-07-07 20:20:55 UTC

Este año estamos tratando de aumentar las actividades para voluntarios, con integraciones y capacitaciones. La idea es tener más espacios informales para que interactuen lso voluntarios

Nuevos referentes

2024-07-07 20:21:48 UTC

Capacitar, delegar y acompañar a los equipos fue lo que generó que nuevas y más personas encabecen y renueven los procesos/formas de accionar

Equipo de comité ejecutivo

2024-07-07 20:22:03 UTC

Creo que hemos consolidado un gran equipo, y que estamos siempre dispuestos a ayudarnos y colaborar

Contextos

2024-07-07 20:22:33 UTC

La mala experiencia vendría por la dificultad de concretar ciertos proyectos o actividades con alianzas que cambiaron de gestión o por el contexto están teniendo dificultades económicas (recortes presupues.) u otras dificultades.por ejemplo, con el proyecto COP

Reconocimiento del otro

karinachocobar21_ — 2024-07-07 20:22:40 UTC

Nos llevó a reflexionar las palabras de los docentes con respecto al impacto que ellos ven en sus alumnos con los proyectos, y que nos hagan saber que ahora tienen lista de espera para participar en mnu nos incentiva a querer mejorar cada cosa

Comunicar todo

2024-07-07 20:23:11 UTC

Somos personas que no han empleado mucho la comunicación pero que entendemos que como equipo funcionamos mejor comunicando para actuar

Apoyo en el equipo

2024-07-07 20:23:24 UTC

Trabajo y acompañamiento en conjunto

Referentes Positivos

2024-07-07 20:23:46 UTC

Reforzamos y trabajamos el concepto de Referentes Positivo en la RP, buscando que los nuevos liderazgos se conviertan en liderazgos positivos y en linea con los principios de reconstruccion de la RP, no importa la cantidad de años del voluntario en ejercicio si no la predisposicion y proactiviada para adaptarse y aportar a la RP

2024-07-07 20:23:53 UTC

La ejecución del MCS tuvo buenos y malos momentos, pero lo tomamos como una experiencia de aprendizaje, y para prepararnos mejor para el próximo proyecto.

karinachocobar21_ — 2024-07-07 20:24:19 UTC

Escuchar historias de años anteriores e intentar trabajar para no repetir los mismos errores

Cómo actúa un OAJNU

2024-07-07 20:24:55 UTC

Ciertas situaciones nos dieron a considerar las bases que requiere un referente positivo en una sede y el tipo de voluntarios que queremos y necesitamos ser

Comité y socialización de herramientas

2024-07-07 20:25:13 UTC

El comité todos se encargan de su secretaria con autonomía, profundo conocimiento y comunicación con la DE, así que eso es un gran acierto. Otra cosa que ayudó es una comunicación más abierta especialmente con referentes

2024-07-07 20:25:17 UTC

Hemos tenido una buena convocatoria de nuevos voluntarios. Muchos de ellos están trabajando activamente en las secretarías y les veo un gran futuro dentro de la organización

Abrir la mente

2024-07-07 20:25:56 UTC

Para entender que hacer como mejorar, a veces con la autocrítica no basta. Tener los inconvenientes que se presentaron en estos meses nos da la pauta de saber que El otro de mi equipo tiene algo para ayudarme a mejorar, sólo hay que abrir la mente y ver dónde aplicarlo

Charla

2024-07-07 20:27:55 UTC

Reunirnos, entender, aplicar, anotar manifestar sus sentimientos nos sirvio