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      <title>Themen Forschungsprojekt by Nadine Pieck</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-15 11:10:52 UTC</pubDate>
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         <title>Thema</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>NaturGEWALTEN - welche Herausforderungen, -bedingungen bringen diese für Berufe (Feuerwehr, THW, Katastrophenschutz) mit sich.. Bsp. Flut </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-18 08:43:03 UTC</pubDate>
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         <title>40 Minuten - 10:45 Plenum</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <title>Diskriminierung von Minderheiten in technischen Männerdomänen am Beispiel der Produktion</title>
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         <title>Gewalterfahrungen am Arbeitsplatz der Zugbegleiter/in (Fahrausweisprüfende, s. Video)</title>
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         <title>Fürsorgepflicht des Arbeitgebers</title>
         <author></author>
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         <title>empfundene Gewalt durch Akkordarbeit/Schichtarbeit</title>
         <author></author>
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         <title>Arbeitsgestalterische Maßnahmen gegen Gewalt ....</title>
         <author></author>
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         <title>Gewalt am Arbeitsplatz durch Konflikte ... Konfliktmanagement</title>
         <author></author>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <pubDate>2021-11-18 08:58:53 UTC</pubDate>
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         <title>Körperliche Einwirkung auf Verstorbene</title>
         <author></author>
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         <title>ÖPNV Kontrolleure</title>
         <author></author>
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         <title>Gewalt im (Profi)Sport</title>
         <author></author>
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         <title>Cybermobbing im Dienstleistungssektor/öffentlichen Dienst</title>
         <author></author>
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         <title>Gewaltempfinden bei Fahrausweisprüfern - Konkakt durch Andrea?</title>
         <author></author>
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         <title>Durchsetzung von Maskenregeln</title>
         <author></author>
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         <title>Bombendrohungen (Abläufe analysieren)</title>
         <author></author>
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         <title>Überfälle auf Beschäftigte bei Tankstellen, Postsstellen</title>
         <author></author>
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         <title>Fixierungen von Patienten (in Kliniken)</title>
         <author></author>
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         <title>Gewalt in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen /psychischen Erkrankungen: Selbstbestimmung Entscheidungsgewalt aberkennen</title>
         <author></author>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Arbeitsbedingungen machen strukturelle Gewalt sichtbar</div>]]></description>
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      <item>
         <title>psychische Gewalt durch Staatsgewalt</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Empfundene psychische Gewalt durch staatliche Aufgabenwahrnehmung in Arbeitsagenturen / JC</div>]]></description>
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         <title>Fußball + Gewalt</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>polizeiliche Handlungen zwischen Fangruppen</div>]]></description>
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         <title>Radikalisierung durch die Pandemie</title>
         <author>benediktwernecke</author>
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         <title>Gewalt gegen/von Lehrern</title>
         <author></author>
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         <title>Macht und funktionale Interdependenzen</title>
         <author>emilialovesscience</author>
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      <item>
         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Zeit als Zwang - Sorgearbeit/Erwerbsarbeit</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Stress = Gewalt?</title>
         <author></author>
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      </item>
      <item>
         <title>Quarantäne als Form der Gewalt - Arbeit im Gesundheitsamt</title>
         <author>benediktwernecke</author>
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      </item>
      <item>
         <title>Was ist Gewalt - Verständnis allgemein von AN etc. Wo fängt es an, wo hört sie auf???</title>
         <author></author>
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      </item>
      <item>
         <title>bestimmte Formen &quot;sanfter&quot; Gewalt in der Pflege von Menschen mit Demenz als brauchbare Illegalität</title>
         <author>nadinepieck</author>
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      <item>
         <title>psychische Gewalt als treibende Kraft hinter der Arbeitsbewältigung</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Ausübung von unterbewusster / bewusster&nbsp;<br>psychischer Gewalt durch Vorgesetzte oder der eigenen Person&nbsp;</div>]]></description>
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         <title>Gewalthandlungen am Arbeitsplatz (zB in der Beratung?)</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/nadinepieck/7ulnmtqem91nu82u/wish/1899041507</link>
         <description><![CDATA[<div>im psychosozialen Beratungskontext&nbsp;<br>Gründe für Gewaltandrohung durch KlientInnen (Perspektivwechsel)<br>Gewaltpräventionen/ Umgang mit Gewalt&nbsp;</div>]]></description>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Arbeit durch Gewalt - Verwaltung von gewaltvollen Strukturen in Organisationen</div>]]></description>
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         <title>Entgrenzung von Gewaltwahrnehmung</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Einfluss von arbeitsbezogener Gewaltausübung auf die private Gewaltwahrnehmung und Ausübungsbereitschaft<br><br></div>]]></description>
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         <title>Hohe Fluktuation</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Mitarbeiter ausbrennen lassen als Arbeitsmodell - Gewalt am Körper und der Würde des Menschen</div>]]></description>
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         <title>Definition von Gewalt</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>verschiedene Bereiche unterschiedliche Definitionen<br>individuelle Wahrnehmungen wann Gewalt anfängt<br>individuelle "Coping"-Strategien bei Erfahrungen mit Gewalt<br><br></div>]]></description>
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         <title>Gewalteinwirkung bei der Notengebung - was macht es mit dem Prüfer, wenn er ein Nichtbestehen aussprechen muss</title>
         <author></author>
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         <title>Gewalt  zwischen Kollegen</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>dagegen: Kameradschaft</div>]]></description>
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         <title>Gewalt durch Hierarchie (?)</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>und: Tyrannei der Strukturlosigkeit (Jo Freeman)<br>Bild Chefredakteur<br>wohin geht Macht / Gewalt, was passiert damit, wenn sie nicht strukturell zugeordnet wird?</div>]]></description>
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         <title>Zwangsversetzung bei Beamten</title>
         <author></author>
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         <title>#MomToo</title>
         <author></author>
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         <title>Women Violence</title>
         <author></author>
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         <title>Aktuelle Maßnahmen bezogen auf Corona</title>
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         <description><![CDATA[<div>- 3 G am Arbeitsplatz<br>- Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen<br>- Home Office Pflicht&nbsp;</div>]]></description>
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         <title>Arbeitsunfälle durch Gewalt steigen jährlich, wie kann dem entgegengewirkt werden?</title>
         <author></author>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <title>Druck - Eskalation der direkten Führungskraft</title>
         <author>benediktwernecke</author>
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         <title>Gewalt durch Führungskraft</title>
         <author></author>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Wissensarbeit und psychische Gewalt (Analyse der Umfeldbedingungen // Analyse des Vorkommens)</div>]]></description>
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         <title>Priester/Pfarrer: Zwischen Vorgaben aus Rom und eigenen Ansichten</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>z. B. Segnung Homosexueller</div>]]></description>
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         <title>Abhängigkeiten Ausnutzen – Einschüchterung</title>
         <author></author>
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         <title>Gewalt durch Kund:innen</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Bsp<br>- Drogerie<br>- DB<br>- Fußball</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Umgang von Frauen in Führungspositionen mit Gewalt von männlichen Kollegen (Frauenquote) </div>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <title>Gewalt gegen Rettungsassistent*innen und Feuerwehrkräfte</title>
         <author></author>
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         <title>Zusammenhang Macht und Gewalt - Gewalt (z.B. Einschüchterung) als mikropolitischer Ansatz</title>
         <author></author>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <author></author>
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         <title>Moderner Taylorismus - städnige Überwachung = Gewalt?</title>
         <author></author>
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         <title>#Metoo</title>
         <author></author>
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         <title>Staatsgewalt</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Veränderung der Machtstrukturen durch die Pandemie (z.B. Machtverlust in Personalbteilungen)</div><div><br></div>]]></description>
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         <title>Arbeit durch Gewalt - Arbeit mit Gewalt - Arbeiten in dieser Branche Menschen mit bestimmten Persönlichkeitsmustern? &quot;Endlich kann ich mal draufhauen&quot;</title>
         <author>benediktwernecke</author>
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      <item>
         <title>Empfinden Frauen Gewalt bei der Arbeit anders als Männer? Ist bei gleicher Situation von Gewalt bei F. anders gelagert? Praktizieren F. Gewalt anders als M?</title>
         <author></author>
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         <title>Entscheidungsgewalt im Bereich genossenschaftlicher/holacracy Strukturen</title>
         <author></author>
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         <title>Präventionsmitarbeiter und Gewalterlebnisse auf Baustellen </title>
         <author>benediktwernecke</author>
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         <title>Angehörige von Personen, die in Polizei/Militär-Bereich</title>
         <author></author>
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         <title>Begrenzung &amp; Entgrenzung in &quot;Gewaltberufen&quot;</title>
         <author></author>
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         <title>Warten als Form der Gewalt?</title>
         <author></author>
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         <title>Warten in &quot;Gewaltberufen&quot; </title>
         <author></author>
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         <title>Deeskalationsstrategien</title>
         <author></author>
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      <item>
         <title>Inflationärer Gebrauch des Begriffes &quot;Gewalt&quot;</title>
         <author>emilialovesscience</author>
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         <title>Einfluss erlebter Gewalt auf die Berufswahl</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>am Beispiel von Polizisten<br><br></div>]]></description>
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         <title>Wie entwickelt sich die Motivation bei Berufsgruppen, die Gewalt ausgesetzt haben. </title>
         <author></author>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Generell: Wie wird Gewalt möglich bzw. "ermöglicht"?<br>Generelle Annahme: Gewalt auszuüben, fällt nicht leicht. Welche Rolle spielen dabei Organisationen?</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Gruppenzwang/ Corpsgeist als Gewalt im Beruf</div>]]></description>
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         <title>Was motiviert dazu sich für Berufe zu entscheiden in denen Gewalt wahrscheinlich ist? (Polizei, Militär)</title>
         <author></author>
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         <title>Durchsetzung Organisationaler Regeln gegen individuelle Entfaltungswünsche (Tattoos, Frisur etc.)</title>
         <author></author>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Gewalt durch räumliche Arbeitsorganisation (durch Transparenz; New Work; Verlust von Schutzräumen)</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Analyse der Gewaltbereitschaft männlicher Führungskräfte im mittleren Management gegenüber aufstrebenden jungen Frauen (mittels gängiger Aggressionstheorien)</div><div><br></div>]]></description>
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         <title>Gewalt in Teams (z.B. Polizeiabteilungen, Abteilungen in anderen Sektoren/Branchen)</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Einflussnahme der Führungskraft oder der stellvertretenden Führungskraft&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <title>Gewalt bei bilateraler Führung</title>
         <author></author>
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         <title>Gewalt gegen den Staat</title>
         <author>benediktwernecke</author>
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         <description><![CDATA[<div>Gewalt gegen Mitarbeiter des öffentlichen Dienst, die Gesetze und Regeln durch- bzw. umsetzen.&nbsp;<br>Arbeitsamt<br>Beitragsabteilungen&nbsp;<br>etc.</div>]]></description>
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         <title>Umgang mit Bedrohungen von Klienten (öffentlich, zwangskörperschaften) und privaten </title>
         <author></author>
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         <title>Mobbing - Voraussetzungen/Rahmenbedingungen</title>
         <author></author>
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      <item>
         <title>Wahrnehmung der hoheitlichen Gewalt der Personalbteilung (Veränderung dieser mit der Zeit)</title>
         <author></author>
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      <item>
         <title>Voraussetzungen &amp; Rahmenbedignungen von Gewalt </title>
         <author></author>
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         <title>Gruppendynamiken</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Wie kommt es in Gruppen zur Entstehung von Gewalt (ggf. Bezug zum Gewaltdreieck von Johan Galtung)</div>]]></description>
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         <title>In der  individuelbezogenen Beratung </title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <title>Arbeitsbedingungen als Gewalt</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <title>Verhaltens- und Verhältnisprävention bei Gewalt am Arbeitsplatz</title>
         <author></author>
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         <title>Zeitliche Veränderung von Gewaltphänomenen</title>
         <author>nadinepieck</author>
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      <item>
         <title>Gender und ...</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <title>Virtuell - analog</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <title>Pflege</title>
         <author>nadinepieck</author>
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      <item>
         <title>Tätigkeitsbezogene Risiken durch das Gegenüber</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <title>Gewalt durch Führung</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <title>Wie entsteht Gewalt</title>
         <author>nadinepieck</author>
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      <item>
         <title>Gewalt gegen Journalist:innen</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2021-11-18 10:43:57 UTC</pubDate>
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         <title>Entrenzung</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <pubDate>2021-11-18 10:51:20 UTC</pubDate>
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         <title>Organisationsstruktur und Gewalt</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <title>Wann werden organisationale Regeln als Gewalt gegen mich empfunden</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <pubDate>2021-11-18 11:04:46 UTC</pubDate>
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         <title>Teams</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <pubDate>2021-11-18 11:07:58 UTC</pubDate>
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         <title>Sonstiges</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <title>individuelle Gewaltmotivation</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <title>Definition von Gewalt</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <title>Prävention</title>
         <author>nadinepieck</author>
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         <pubDate>2021-11-18 11:22:11 UTC</pubDate>
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