https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq Мотивирование - это про влияние через беседу и разговоры. Доверительная беседа с руководителем - лучшая мотивация. en-us 2022-05-15 08:41:28 UTC 2025-10-09 17:27:37 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f320.png kromanova3952 https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2184324163 Нужно ли мотивровать сотрудника?
Если да каким образом это сделать?
5 минут на работу в группе
5 минут на обсуждение]]> 2022-05-15 08:50:28 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2184324163 kromanova3952 https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266362071 Кейс 1  Мотивируем дополнительным выходным в другой день!

Кейс 2  Не мотивируем - Похвалим ]]> 2022-08-21 03:42:28 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266362071 kromanova3952 https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266362388 Кейс 3 Р2

Кейс 4 Р4

Кейс 5 Р4]]> 2022-08-21 03:44:12 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266362388 kromanova3952 https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266365243 Определите драйверы мотивации
Подберите мотивирующие действия
5 минуты на работу в группах
5 минуты обсуждение]]> 2022-08-21 03:50:59 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266365243 kromanova3952 https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266365380
Кейс 1 Карьерное продвижение , Поставим наставником

Кейс 2 Сама работа ,  Его формат работы / самоконтроль.

]]> 2022-08-21 03:51:39 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266365380 kromanova3952 https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266365413 Кейс 3 - 
1.               Сама работа – её творческий характер, сложность и разнообразие. 
2             Карьерное продвижение – ощущение профессионального и личностного роста, успеха.



Кейс 4 - 
1.               Признание – поощрение от руководителя, коллег или клиентов.

]]> 2022-08-21 03:51:45 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266365413 kromanova3952 https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266374205 1. Сотрудник
2. Ключевые цели и задачи
3. Драйверы мотивации
Достижение – факт успешного завершения рабочего задания.
Признание – поощрение от руководителя, коллег или клиентов.
Сама работа – её творческий характер, сложность и разнообразие.
Ответственность – возможность работать без постоянного наблюдения и контроля руководителя.
Карьерное продвижение – ощущение профессионального и личностного роста, успеха.
Достижение – факт успешного завершения рабочего задания.
Признание – поощрение от руководителя, коллег или клиентов.
Сама работа – её творческий характер, сложность и разнообразие.
Ответственность – возможность работать без постоянного наблюдения и контроля руководителя.
Карьерное продвижение – ощущение профессионального и личностного роста, успеха. ]]> 2022-08-21 04:23:51 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266374205 kromanova3952 https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266374833 Вспомните ситуацию, где у вас переменная мотивация, в какой задаче вы сотрудник Р3. Озвучьте задачу, ситуацию, работу. В команде подготовьте мотивационную беседу по алгоритму и представьте ее.
10 минут для работы в командах
6 минут на обсуждение (по 2 минуты на команду)
Итого 16 мин.

]]> 2022-08-21 04:27:10 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2266374833 blast_energy https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2325019681 Составьте мотивационную карту для сотрудника

10 минут для работы в командах
6 минут на обсуждение (по 2 минуты на команду)]]> 2022-10-04 05:06:35 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2325019681 kromanova3952 https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2504692867 Кейс 5

Кейс 6]]> 2023-03-06 07:04:23 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2504692867 kromanova3952 https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2504708404 1. Сотрудник
2. Ключевые цели и задачи
3. Драйверы мотивации
Достижение – факт успешного завершения рабочего задания.
Признание – поощрение от руководителя, коллег или клиентов.
Сама работа – её творческий характер, сложность и разнообразие.
Ответственность – возможность работать без постоянного наблюдения и контроля руководителя.
Карьерное продвижение – ощущение профессионального и личностного роста, успеха.
Достижение – факт успешного завершения рабочего задания.
Признание – поощрение от руководителя, коллег или клиентов.
Сама работа – её творческий характер, сложность и разнообразие.
Ответственность – возможность работать без постоянного наблюдения и контроля руководителя.
Карьерное продвижение – ощущение профессионального и личностного роста, успеха. ]]> 2023-03-06 07:18:58 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2504708404 kromanova3952 https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2504708622 1. Сотрудник  - Торговый предстваитель
2. Ключевые цели и задачи  - Обучение , обеспечения POSM . Рост продаж в ТТ
3. Драйверы мотивации   -  Выполнение планов продаж.
1. Достижение – факт успешного завершения рабочего задания.
5.Сама работа – её творческий характер, сложность и разнообразие.
2.Ответственность – возможность работать без постоянного наблюдения и контроля руководителя.
Карьерное продвижение – ощущение профессионального и личностного роста, успеха.
4.Признание – поощрение от руководителя, коллег или клиентов.
3.Сама работа – её творческий характер, сложность и разнообразие. ]]> 2023-03-06 07:19:13 UTC https://padlet.com/kromanova3952/7ud1mf25ch86pcnq/wish/2504708622