Poder by Santiago Zapata Mosquera https://padlet.com/szapatamo/7u9kt47fua8y4yp4 Post anything anywhere en-us 2023-11-28 00:26:04 UTC 2023-11-28 04:12:09 UTC hello@padlet.com szapatamo https://padlet.com/szapatamo/7u9kt47fua8y4yp4/wish/2804827514 El poder en la administración se refiere a la capacidad de influir en otros para lograr objetivos organizacionales. Es una parte fundamental de la dinámica dentro de cualquier estructura organizativa.

]]> 2023-11-28 00:30:44 UTC https://padlet.com/szapatamo/7u9kt47fua8y4yp4/wish/2804827514 Tipos de poder szapatamo https://padlet.com/szapatamo/7u9kt47fua8y4yp4/wish/2804830262

  • Poder Coercitivo: involucra la capacidad de castigar o amenazar con castigos.

  • Poder de Recompensa: deriva de la capacidad de proporcionar recompensas.

  • Poder Legítimo: surge de la posición formal dentro de la organización.

  • Poder de Referencia: basado en la admiración, respeto o identificación con una persona.

  • Poder de Experto: derivado del conocimiento o habilidades especializadas.

    • ]]>     2023-11-28 00:33:09 UTC https://padlet.com/szapatamo/7u9kt47fua8y4yp4/wish/2804830262     Ejemplos prácticos szapatamo https://padlet.com/szapatamo/7u9kt47fua8y4yp4/wish/2805090841 dependiendo del tipo de poder se pueden presentar conductas como las medidas disciplinarias para evitar comportamientos, las recompensas y bonificaciones, así como la toma de decisiones basado en la experiencia técnica o autoridad.

    ]]>     2023-11-28 03:53:10 UTC https://padlet.com/szapatamo/7u9kt47fua8y4yp4/wish/2805090841     Conclusiones szapatamo https://padlet.com/szapatamo/7u9kt47fua8y4yp4/wish/2805092445 El liderazgo efectivo implica el equilibrio cuidadoso de estos tipos de poder, reconociendo la importancia de cada uno en situaciones específicas. La combinación adecuada puede crear un entorno organizacional positivo y productivo.

    ]]>     2023-11-28 03:55:03 UTC https://padlet.com/szapatamo/7u9kt47fua8y4yp4/wish/2805092445