DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN by Daniela Castillo Valencia

3000 a.C.: El surgimiento del sistema contable en Mesopotamia

danivcst1 — 2024-03-05 07:55:09 UTC

Se desarrollaron las primeras formas de contabilidad en la antigua Mesopotamia; utilizaban tabletas de arcilla para registrar transacciones económicas, lo que permitía una mejor organización y administración de recursos.

500 a.C.: Confucio y los principios de organización

danivcst1 — 2024-03-05 07:55:10 UTC

Confucio introdujo conceptos de la importancia de la estructura social y la jerarquía, el valor de la ética en la administración de los asuntos gubernamentales y empresariales.

1776: Adam Smith y la división del trabajo

danivcst1 — 2024-03-05 07:55:10 UTC

En su obra 'La riqueza de las naciones', Adam Smith describió cómo la división del trabajo podría incrementar la eficiencia en la producción, sentando las bases para las modernas teorías de administración y organización del trabajo.

1911: Taylorismo - Principios de Administración Científica

danivcst1 — 2024-03-05 07:55:10 UTC

Frederick Winslow Taylor introdujo el concepto de Administración Científica, enfocándose en la eficiencia del trabajo a través de la estandarización de tareas y la medición del desempeño laboral.

1920s: La Escuela de Relaciones Humanas

danivcst1 — 2024-03-05 07:55:11 UTC

Iniciada por Elton Mayo y otros, esta escuela surgió como una respuesta a las limitaciones de la Administración Científica, destacando la importancia de las relaciones humanas, la motivación y el bienestar del trabajador en la eficacia organizacional.

1940s: Teoría de Sistemas

danivcst1 — 2024-03-05 07:55:12 UTC

La Teoría de Sistemas marcó un enfoque integral en la administración, viendo a las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan con su entorno. Esto condujo a una comprensión más holística de la administración.

1960s: Teoría X y Teoría Y

danivcst1 — 2024-03-05 07:55:12 UTC

Douglas McGregor propuso las Teorías X y Y, diferenciando dos enfoques distintos de la gestión laboral: uno basado en el control y la dirección (X) y otro promoviendo la autonomía y la responsabilidad (Y).

1980s: Calidad Total

danivcst1 — 2024-03-05 07:55:13 UTC

La Filosofía de la Calidad Total se popularizó en las organizaciones globales, enfocándose en la mejora continua de los procesos y la satisfacción del cliente como claves para el éxito empresarial.

1990s: Reingeniería de Procesos

danivcst1 — 2024-03-05 07:55:14 UTC

La reingeniería de procesos emergió como una estrategia para mejorar radicalmente el rendimiento empresarial mediante la revisión y rediseño fundamental de los procesos organizacionales.

2000s: Administración Ágil

danivcst1 — 2024-03-05 07:55:14 UTC

La Administración Ágil se destacó por su enfoque en la flexibilidad, la adaptabilidad y la respuesta rápida a los cambios, revolucionando la forma en que las organizaciones manejan proyectos y equipos.