En primer lugar, me impresionó la alta dosis de creatividad y la pasión que impregna cada parte de Team Lewis. Los profesionales de esta agencia son expertos en encontrar soluciones innovadoras y efectivas para cada uno de los desafíos que se les presentan. Su enfoque multidisciplinario y la colaboración constante entre diferentes departamentos generan resultados muy buenos. 
La creatividad es el motor que impulsa su trabajo, y esa energía se transmite en cada una de las campañas publicitarias o artículos periodísticos que producen. Sobre todo en el apartado de publicidad o en la propia página de TikTok, donde siempre hay algo sorprendente y llamativo que te hace decir: "jo, ¡quiero trabajar aquí!"

Pero no todo es solo creatividad. Detrás de la aparente espontaneidad y fluidez de las ideas, existe una meticulosa planificación y un análisis profundo del mercado (y mucho, mucho Excel). 
Se ve que la compañía comprende la importancia de investigar a fondo a su audiencia, sus propios clientes y su audiencia; analizar las tendencias y evaluar los objetivos de sus clientes antes de embarcarse en cualquier proyecto. Esta combinación de creatividad y análisis estratégico es clave para obtener resultados exitosos en un mundo tan competitivo como el de la publicidad y el periodismo donde las palabras que empleas son clave.

En esta agencia logré ver lo valioso que es el trabajo en equipo con una buena planificación. Aunque cada miembro del equipo tiene habilidades y responsabilidades específicas, se promueve constantemente el intercambio de ideas y la retroalimentación constructiva. Esta mentalidad abierta y receptiva crea un ambiente propicio para el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. 

También he observado que el ritmo de trabajo en una agencia como Team Lewis puede ser desafiante. Los plazos ajustados, las demandas de los clientes y la constante búsqueda de la perfección pueden generar un nivel de estrés considerable (al menos yo imaginándome en ese trabajo tendría mis periodos de estrés y de agobio). Sin embargo, este ambiente de presión también impulsa a los profesionales a superarse y a entregar resultados excepcionales.

Es importante encontrar un equilibrio entre la exigencia laboral y el bienestar personal, y en este aspecto, considero que la agencia fomenta iniciativas que promuevan el cuidado de la salud mental de sus empleados. Tal y como vi, ellos apuestan por la idea de que la felicidad y el bienestar del empleado hace que sea mucho más eficiente y así desarrollar su trabajo muchísimo mejor y he de decir que yo también lo creo firmemente. 
Ellos invierten en que el trabajador tenga los recursos necesarios para desarrollar su trabajo (tanto en la agencia como telemáticamente) y también para que los empleados no se vean en un bucle continuo de monotonía (por más que en esta agencia no vayas a hacer lo mismo dos días seguidos): por ejemplo, tomándote un café o un refresco con tus compañeros en la cocina habilitada (o incluso algún snack del "cajón secreto").

En conclusión, mi experiencia en Team Lewis me ha dejado una profunda reflexión sobre el trabajo en una agencia de publicidad y periodismo. Esta industria es dinámica, desafiante y requiere una combinación única de creatividad, análisis estratégico y trabajo en equipo. La pasión y el compromiso de los profesionales de Team Lewis son evidentes en cada proyecto que desarrollan, y su enfoque  les permite dar soluciones innovadoras y rápidas. Aunque el ritmo de trabajo puede ser exigente y a veces haya contratiempos, considero que es un entorno enriquecedor que promueve el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades. 
Sin duda, mi experiencia en Team Lewis ha sido una fuente inimaginable de aprendizaje y me ha dejado grandes enseñanzas para mi futuro profesional. Diría que hasta con ganas de trabajar en la misma sede. 😉