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      <title>Administración de una Fuerza Laboral Diversa by Erick Aspiazu</title>
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      <description>Desmostar la diversidad de los trabajadores y sus aportes a la fuerza laboral.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-07-06 22:34:55 UTC</pubDate>
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         <title>        Diversidad actual</title>
         <author>erickaspiazus</author>
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         <pubDate>2020-07-06 22:59:48 UTC</pubDate>
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         <title>La diversidad en la actualidad ya no solo se trata del género y color de piel. Ahora abarca también edad, nivel de formación académica, creencias, costumbre, cultura, orientación sexual, etc.</title>
         <author>erickaspiazus</author>
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         <pubDate>2020-07-06 23:00:44 UTC</pubDate>
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         <title>La principal ventaja de la diversidad de la plantilla laboral es que favorece el intercambio de ideas promoviendo la creatividad e innovación. </title>
         <author>erickaspiazus</author>
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         <pubDate>2020-07-06 23:03:39 UTC</pubDate>
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         <title>Se refiere a administrar un grupo de empleados culturalmente diversos</title>
         <author>xavieralvarezp</author>
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         <pubDate>2020-07-06 23:50:56 UTC</pubDate>
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         <title>Consiste en emplear la diversidad que hay en la plantilla laboral para beneficio de la empresa.</title>
         <author>xavieralvarezp</author>
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         <title>    Diversidad en la historia</title>
         <author>xavieralvarezp</author>
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         <title>En la segunda mitad del siglo XX cuando en Estados Unidos se produjo un incremento en el número de mujeres trabajadoras.</title>
         <author>guillermo_riverar</author>
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         <pubDate>2020-07-07 00:03:29 UTC</pubDate>
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         <title>Hoy en día la cifra de mujeres en el campo laboral es del 46.5% a comparación con el 29.5% que había en 1950</title>
         <author>guillermo_riverar</author>
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         <title>Ventajas de la diversidad                 laboral</title>
         <author>guillermo_riverar</author>
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         <title>Genera maneras inclusivas para aprovechar la diversidad de grados de estudio y experiencia en beneficio de la empresa. </title>
         <author>eriktacuriv</author>
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         <title>Individuos que se apoyan, se nutren y utilizan sus diferencias como ventaja.</title>
         <author>eriktacuriv</author>
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         <title>Diferentes puntos de vista enriquecen el camino para llegar a una meta común</title>
         <author>eriktacuriv</author>
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