Na vida as vezes pensamos que gerenciar é importante, a acredido seriamente que liderar ela será mais fácil e muito favorável para mim, além  de retornos a LIDERANÇA me trata a satisfação merecida.
      Adorei  o conteúdo levantado no livro, precisamos mesmo de líderes com os exemplos abordados nele, líderes servidores, que saibam ouvir, que ajudam se precisarem, que assume seus erros, que aprendam as  diferenças entre poder e a autoridade, que sempre esteja disposto a mudanças, ou analisá-las  em prol de sua equipe e seu ambiente de trabalho, que esse seja um lugar de respeito as diferença, seja elas de que maneiras e como forem, que busque sempre motivar e insentivar o conhecimento e crescimento de todos, influenciando pessoas, não somente fazer o bem e o certo pela empresa, mas sim para vida, que todos trabalhem em harmonia em qualquer que seje sua área. Esse é o tipo de líder  que qualquer organização precisa, em frente e avante sempre, afinal LIDERANÇA é "a habilidade de influênciar pessoas a atingirem seus objetivos" 

A obra o "Monge e o executivo" faz menção a fatos importantes ao sucesso e o melhoramento pessoal do ser humano, progredindo psicologicamente e espiritualmente.

    Certa vez, uma aeromoça que fazia parte de uma tripulação da S.A.S, se encontrava a minutos de iniciar um voo iminente, percebeu que as refeições servidas durante o trajeto não haviam chegado ainda. Entre cancelar o voo ou viajar sem refeições, a aeromoça tomou a frente e chegou a uma decisão, entrou em contato com uma padaria próxima e encomendou lanches com urgência.  Dentro de 15 minutos o piloto informou aos passageiros sobre uma surpresa especial que a companhia preparou para eles: Lanches de padaria! Mas somente para estes passageiros.
    Muitas vezes nos encontramos em momentos decisivos em nossas vidas, onde temos que tomar a frente em certas situações, resolver problemas com responsabilidade e pensar no bem estar das pessoas ao nosso redor. Poderíamos concluir que representamos os líderes de nossas próprias vidas, bem como no pessoal quanto no profissional, comparando com a quantidade de vezes que nos encontramos em momentos difíceis, podemos dizer que somos bons líderes? Controlamos bem nossas vidas? O que faz de você um líder de verdade?