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      <title> Cultura Digital, Cultura da Convergência e Mercado de Trabalho. by </title>
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      <pubDate>2023-06-15 21:10:32 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <pubDate>2023-06-15 21:35:44 UTC</pubDate>
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         <title>TV Cultura</title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <pubDate>2023-06-15 21:37:58 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura digital</title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <pubDate>2023-06-15 21:46:19 UTC</pubDate>
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         <title>&quot;Pensar fora da Caixa&quot;</title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <description><![CDATA[<div>O pensamento integrador busca melhorar a percepção, o aprendizado e a autonomia das pessoas. Leva-nos a pensar tudo de novo, tudo novo, mas de forma diferente, ou seja, “pensar fora da caixa”.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-15 21:51:43 UTC</pubDate>
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         <title>“Ideias que Colam”: o que é a Cultura de Convergência de Henry Jenkins </title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <pubDate>2023-06-15 22:04:50 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura da Convergência</title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <description><![CDATA[<div>Mídias convencionais e alternativas não necessariamente disputam um lugar, mas convergem, dando ao consumidor a oportunidade de usufruí-las em diferentes suportes e também de participar ativamente do fluxo de informação, uma vez que ele pode, inclusive, ser reprodutor e produtor de novos conteúdos a partir das próprias experiências.</div><div>⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-15 22:12:24 UTC</pubDate>
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         <title>Quem é Henri Jenkins?</title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <description><![CDATA[<div><br></div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Norte-americano</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Estuda meios de comunicação e mídia na atualidade</div><div>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;É autor dos livros&nbsp;</div><div>o &nbsp; Cultura da convergência</div><div>o &nbsp; Cultura da conexão<br><br></div><div>“A convergência é um processo de cultura. Refere-se ao fluxo de imagens, ideias, histórias, sons, marcas e relacionamentos através do maior número de canais mediáticos possíveis. Um fluxo moldado por decisões originais, tanto em reuniões empresarias quanto em adolescentes”.<br><br></div><div>“Os usuários reconfiguram todo o circuito mediático a ponto de fundar uma nova cultura da convergência”.<br><br></div><div>Comunicação através da mídia consumidores pode a ser vista como uma fonte alternativa de poder midiático. Estamos aprendendo a usar esse poder em nossas interações diárias dentro da cultura da convergência.<br><br></div><div>“Reconhecer a diversidade torna-se importante para solucionar problemas”<br><br></div><div>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-15 22:29:26 UTC</pubDate>
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         <title>5 Conceitos de Henry Jenkins</title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <pubDate>2023-06-15 22:39:02 UTC</pubDate>
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         <title>Profissional do Futuro</title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <description><![CDATA[<div>Cada vez mais pessoas que saibam justamente promover essa convergência entre tecnologia capital humano e capital intelectual. Benefícios como:<br>- Otimização do tempo;<br>- Maior produtividade;<br>- Modelo de trabalho;<br>- Economia de custos;&nbsp;<br>- Inovação e Mercado<br><br>Vale destacar ainda que no conjunto das habilidades técnicas, existem aptidões cognitivas e físicas, ou seja, identificar aquilo que a pessoa consegue fazer. Ela adquire aptidões de determinados assuntos, tarefas, atividades, a partir do ensino, do treino e da reprodução daquilo que foi aprendido.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-15 23:43:29 UTC</pubDate>
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         <title>Hard Skills e Soft Skills</title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <description><![CDATA[<div>Hard Skills: Habilidades técnicas.<br>Cada pessoa tem sua area de preferência e, com certeza, que estas sentem mais empenhadas nas suas funções quando trabalham de acordo com seus gostos.<br>Desde modo, o exercício de competências técnicas tem efeito na satisfação e nas emoções dos trabalhadores, transportando-nos assim para a jurisdição das soft skills.<br><br>Soft Skills: Comportamentais e emocionais.<br>São traços de caráter, atitudes e comportamentos em vez de aptidões ou conhecimento técnicos. São valências intangíveis, não técnicas e especificas da personalidade que determinam os pontos fortes de um líder. <br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-15 23:57:21 UTC</pubDate>
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         <title>Perfil do profissional no mercado de trabalho</title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <description><![CDATA[<div>O profissional da atualidade deve oferecer não somente suas habilidades e competências técnicas, mas sim sua capacidade de aprender e inovar em meio a diversos contextos profissionais, sociais e pessoais.<br><br>Autoconsciência, Regulação emocional, Autonomia emocional, Habilidades sociais, Habilidades da vida e bem-estar.<br><br>Sabe lidar com as emoções, com os relacionamentos interpessoais, são grandes diferenciais quando falamos de trabalho em equipe, boa comunicação e assertividade na tomada de decisão. As competências socioemocionais não são consideradas algo inato, mas sim competências que podem ser aprendidas, adquiridas e desenvolvidas ao longo do processo formativo e da atuação do profissional. </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-16 00:07:24 UTC</pubDate>
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         <title>PROFISSÕES DO FUTURO: O que será exigido dos profissionais no mercado de trabalho do futuro?</title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2023-06-16 01:06:51 UTC</pubDate>
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         <title>Competências e habilidades desejadas</title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <description><![CDATA[<div>Considerando as demandas do mercado, é importante que o profissional da atualidade invista no desenvolvimento da sua carreira e se prepare para adquirir competências e habilidades que o mercado de trabalho exige.<br>Ao mesmo tempo, deve buscar sua realização pessoal e seu propósito, que vão além da remuneração.<br>Dentre os aspectos socioemocionais, a inteligência emocional tem destaque, pois abre caminhos para o desenvolvimento de uma série de habilidades e competências como o trabalho em equipe, resiliência e criatividade.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-16 01:25:15 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <description><![CDATA[<div>Percepção interna: Habilidades de reconhecer e entender o próprio humor, emoções e motivações, bem como seu efeito nos outros.<br>Regulação interna: Habilidade de controlar ou direcionar impulsos disruptivos de humor.<br>Motivação e Automotivação:&nbsp;<br>Paixão pelo trabalho por razões que estão além de dinheiro ou fama.<br>Empatia: Habilidades de compreender suas próprias emoções e de outras pessoas.<br>Facilidade na construção e manutenção de talentos. Sensibilidade intercultural. Inclinação para o serviço a clientes e consumidores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-16 01:31:41 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>thamy_oliveira100</author>
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         <description><![CDATA[<div>O mundo está passando por transformações em velocidade cada vez mais acelerada. Sabemos que conforme as mudanças de cultura, mercado, gerações e até mesmo padrão estabelecido por usuários/clientes torna-se mais complexo e volátil imaginar um futuro distante.<br>Tivemos mudança na forma de trabalhar durante a pandemia, com a necessidade de exercer atividades home office, que hoje tornou um diferencial competitivo para as empresas reter e atrair talentos.<br>As escolas, faculdades, comércios e até consultas médicas, psicólogos também tiveram um período de adaptação. A tecnologia foi e continua sendo uma grande aliada.&nbsp;<br>Muitas empresas e pessoas preferem manter relações online, pois reduz gastos, tempo de locomoção e contrações de outros estados do país.<br>Podemos perceber que as relações mudaram, que as conexões são construídas e mantidas através de notebooks, tablet, celulares, ferramentas que facilitam a comunicação e realizações de tarefas.<br>Os profissionais que o mercado deseja, são aqueles que buscam conhecimento, novas habilidades. Atualmente é possível utilizar a tecnologia para adquirir novos soft e hard sillks através de cursos, pós-graduação, mentorias, palestras, testes, certificações e terapias sem sair do conforto de casa.<br>Bora contudo nessa nova jornada de transformação das novas carreiras! </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-06-16 01:52:59 UTC</pubDate>
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