pananagutan o accountability, at nagsisilbing magandang halimbawa para sa mga kabataan.

Pagbuo ng Tiwala: Kapag ang mga opisyal ay tapat at bukas sa kanilang mga gawain, mas nagiging kampante ang mga mamamayan na ang kanilang mga interes ay pinoprotektahan at pinaglilingkuran nang maayos.

Accountability: Sa pamamagitan ng pagiging bukas sa kanilang mga aksyon at desisyon, napipilitang managot ang mga opisyal sa kanilang mga ginagawa.Ito ay nagpapahintulot na masuri at mabantayan sila ng publiko, na nagreresulta sa mas maayos at tapat na pamamahala.

Magandang Halimbawa para sa Kabataan: Ipinapakita nila na ang tapat at bukas na pamumuno ay posible at mahalaga, na nag-uudyok sa mga kabataan na maging mabuting mamamayan at lider sa hinaharap.

Ang mga katangiang ito ay nagtataguyod ng isang makatao, matapat, at maayos na pamamahala, na siyang susi sa pag-unlad ng ating bansa.

Madali nilang mabubuo ang tiwala sa komunidad na kanilang kinabibilangan at mauunawaan ang kahalagahan ng accountability at credibility bilang kabataan at mga pinuno.

Una, sa pagkakaroon ng kamalayan. Gamit ang mobile phone at social media, maaari akong magbasa at manood ng mga balita patungkol dito. Maaari rin na sa tuwing may daraan na balita patungkol dito, ay magkalap ako ng impormasyon.

Pangalawa, sa impormasyong nakalap, kailangan kong suriin muna ito kung totoo o ‘fake news’ ba ito. Sa pagsusuri ng katotohanan, maipapakita ang kasigasigan na malaman ang mga totoong nangyayari at magbigay pakialam dito. Masisigurado na sa hakbang na ito ay tama at mapagkakatiwalaan ang pinanggalingan ng balitang nasabi.

At panghuli, sa pagkalat ng impormasyon. Dito, maaaring verbal o non-verbal ang pagkalat ng mga tamang impormasyon sa mga kaibigan, pamilya, o maging sa social media. Sa pamamagitang ito, magkakaro’n pakialam at mae-enganyo na rin ang ibang tao na makibahagi sa adbokasiya ko bilang isang kabataan na magkaroon ng pakialam at kamalayan sa mga isyung patungkol dito.

Ang pagkakaroon ng ganitong kaso ay maaring mag tungo sa pag babawal sa iba pang mga kandidato na nais tumakbo at humahantong sa pagkakaroon ng ‘death threats’ dahil sa kagustuhan nila maupo sa puwesto.

At ang pagkakaroon ng political dynasty ay nagiging daan tungo sa korapsyon dahil ito ay nagreresulta sa pagkakaroon ng pribilehiyo na namamana ng ibang kasapi ng pamilya.

Pagpapatupad ng mahigpit na batas at regulasyon: Dapat magkaroon ng malinaw na mga patakaran at regulasyon laban sa nepotismo, na may kaukulang parusa para sa mga lalabag nito.

Pagbuo ng Independent Oversight Bodies: Magtatag ng mga commissioners o agencies na magbabantay sa mga proseso ng mga empleyado at kanilang mga promosyon upang masiguro na ito ay patas at walang kinikilingan.

Transparency sa Recruitment Process: Ibigay ang malinaw at transparent na proseso ng pagkuha ng mga empleyado. Dapat din gawing publiko ang mga job postings at ang mga qualified na mga aplikante para sa trabaho.

Bukod dito, ang kaso ni Guo ay maaaring makaapekto sa pag-unawa ng publiko at sa internal na dynamics sa politika sa Pilipinas. Ang kontrobersiya ay maaaring magpalalim ng pagdududa ng publiko sa impluwensya ng Tsina sa mga usapin ng Pilipinas, na maaaring magdulot ng panawagan para sa mas mahigpit na regulasyon o makakaapekto sa lokal na mga pulitikal na pangyayari. Habang hinaharap ng Pilipinas ang mga isyu ng soberanya at katiwalian, ang sitwasyon ni Guo ay nagsisilbing isang halimbawa na nagpapakita ng mas malawak na mga alalahanin tungkol sa dayuhang impluwensya at lokal na pamamahala.

Ang political dynasty ay nakaaapekto sa pag halal ng isang hindi sikat na kandidato na mayroong potensyal dahil madalas ay nakukumbinsi ng mas sikat na tumatakbo ang madla kahit na mayroong ginawang katiwalian sa bayan ang kamag-anak nitong kabilang sa politiko.

Malaki ang ginagampanan nitong tungkulin sa aspeto ng pag luklok sa tamang kandidato dahil mas madalas na nagiging makapangyarihan ang mga sikat na sa "serbisyo" kahit hindi naman ito naging produktibong sa termino nito.