Départ d'un salarié by https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART Procédure à faire en-us 2018-03-29 14:38:37 UTC 2024-07-14 23:08:39 UTC hello@padlet.com https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Rocket.png Les causes de rupture du contrat de travail axellevincent1704 https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247275862 2018-03-29 14:46:35 UTC https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247275862 1 - La démission axellevincent1704 https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247277343 - CDI
- Verbalement mais recommandé par écrit
- La convention collective impose un délai de préavis]]> 2018-03-29 14:50:12 UTC https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247277343 2 - Le départ en retraite axellevincent1704 https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247279564 - âgé min fixé par les textes réglementaires
- ( en générale 60 ans )
- La loi prévoit une indemnité pas rapport à l'ancienneté du salarié]]> 2018-03-29 14:54:34 UTC https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247279564 3 - Le licenciment axellevincent1704 https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247281178 - Motif personnel
- Le code du travail impose que le licenciement soit fondé sur une cause réelle et sérieuse
- Sans faute = insuffisance professionnelle, maladie prolongée
- Indemnités différentes selon le niveau de la faute ]]> 2018-03-29 14:58:31 UTC https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247281178 4 - La rupture conventionnelle axellevincent1704 https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247287171 - 12/06/2008 -> autre possibilité de rupture de la relation contractuelle du travail 
- départ du salarié -> versement d'indemnité fixer par les parties au contrat
- Peuvent pas être inférieure à celle prévues pour un licenciement]]> 2018-03-29 15:12:42 UTC https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247287171 Les indemnités de départ axellevincent1704 https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247291416 2018-03-29 15:22:11 UTC https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247291416 1 - Les indemnités communes à tous les contrats axellevincent1704 https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247296348 - Elle est due que dans le cas où le salarié n'effectue pas son préavis
- Elle correspond aux salaires qui auraient été perçus s'il avait continué à travailler durant cette période
- L'employeur doit également verser une indemnité compensatrice de congés payés
- Le code du travail fixe cette indemnité à 10% de la rémunération brute]]> 2018-03-29 15:32:55 UTC https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247296348 2 - L’indemnité de fin de contrat à durée indéterminée axellevincent1704 https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247299020 - Compensation financière de la précarité de l'emploi
- Indemnité égale à 10% de la rémunération brute
- Elle est versée à l'échéance du contrat de travail]]> 2018-03-29 15:38:54 UTC https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247299020 3 - Indemnité de licenciement axellevincent1704 https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247300321 - 2 ans d'ancienneté et licencié pour motif autre que faute grave ou lourde à droit à une indemnité de licenciement
- Montant fixer par la loi en fonction de salaire]]> 2018-03-29 15:42:11 UTC https://padlet.com/axellevincent1704/DEPART/wish/247300321