línea de tiempo Sobre contenido del II computo, Organización y legislación laboral. by Chistian Orellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3 línea de tiempo sobre aspectos fundamentales que inciden de manera general en las organizaciones. en-us 2021-10-14 01:07:09 UTC 2021-10-14 01:49:53 UTC hello@padlet.com CLIMA LABORAL chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815540412 Es la expresión personal de la “percepción” que los colaboradores y directivos se forman de la compañía a la que pertenecen y que incide directamente en el desempeño de la misma.]]> 2021-10-14 01:10:35 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815540412 LA MOTIVACIÒN chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815549923 Es definida como “el proceso que impulsa a la persona a tener conductas sostenidas y orientadas a conseguir determinadas metas."

]]> 2021-10-14 01:14:33 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815549923 TECNICAS DE MOTIVACIÒN LABORAL chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815560674 Incentivar a los empleados

Optimación de la comunicación

Mejorar la capacitación

Reconocimiento permanente

]]> 2021-10-14 01:19:00 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815560674 BENEFICIOS DE LA MOTIVACIÒN chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815568683  Eficacia: se atiende a las necesidades reales de cada empleado.

   Eficiencia: por ser más eficaz, también es más eficiente, porque se emplean menos recursos de manera poco efectiva.

]]> 2021-10-14 01:21:56 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815568683 ESTILOS DE LIDERAZGO chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815573299 QUE ES LIDERAZGO

“No es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo” (John Kotter)

]]> 2021-10-14 01:23:51 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815573299 TIPOS DE LIDERAZGO chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815580218 Liderazgo democrático y participativo
Este tipo de líder sí que tiende a involucrar a los empleados de «rango inferior» en la toma de decisiones. Además, es él quien los alienta a que participen a la hora de decidir acerca de los procedimientos, objetivos, metas de trabajo, etc. ]]> 2021-10-14 01:26:27 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815580218 Liderazgo liberal o laissez-faire chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815586649 Este tipo de líder es el que ofrece libertad absoluta a la hora de actuar a los integrantes de la organización, de modo que se mantiene al margen y no interviene. 


]]> 2021-10-14 01:28:56 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815586649 Liderazgo burocrático chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815591508 La principal característica del liderazgo burocrático es la desunión entre dirigentes y subordinados. ]]> 2021-10-14 01:30:54 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815591508 Liderazgo carismático chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815594256 Los líderes carismáticos inspiran a sus seguidores o equipos a conseguir metas y a trabajar, con visiones inspiradoras. Sin embargo, presenta algunos problemas.

]]> 2021-10-14 01:31:59 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815594256 Liderazgo natural chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815597956 El líder natural es aquel que no ha sido reconocido de manera oficial o formal, sino que ha sido elegido por el grupo. Es aquel que lidera en cualquier nivel de la organización y satisface las necesidades del propio grupo. 

]]> 2021-10-14 01:33:32 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815597956 Liderazgo transaccional chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815600288 Este tipo de líder implica que sus seguidores o miembros de su equipo lo obedezcan. Ellos reciben un pago a cambio del esfuerzo y las tareas que realizan. Todo ello implica que el líder dirige y puede castigar a aquellos que no realicen el trabajo de la manera deseada.

]]> 2021-10-14 01:34:27 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815600288 Derecho laboral chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815608720 Es aquella rama del derecho que en forma principal se ocupa de regular las situaciones de las personas naturales que obligan total o parcialmente su capacidad de trabajo durante un periodo de tiempo apreciable, aun empleo señalado por otra persona, natural o jurídica que remunera sus servicios.

]]> 2021-10-14 01:37:46 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815608720 Importancia del derecho laboral chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815612151 Este establece todos derechos mínimos reconocidos en las leyes. El primer derecho es el de la remuneración, es decir, cobrar un salario por una actividad. En segundo lugar, la duración de la jornada laboral no puede superar las ocho horas diarias. Hay que indicar que la ley permite jornadas atípicas cuando hay una justificación.

]]> 2021-10-14 01:39:10 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815612151 Componentes del derecho laboral chistiandanielorellana https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815617997 •  Tiene normas adjetivas (Por ejemplo: El Código Procesal Civil, Nuevo Código Procesal Penal, Nueva Ley Procesal del Trabajo, etc.) y sustantivas (Por ejemplo, las normas contenidas en los Códigos Civil, Penal, Tributario, etc. Estas normas integran el denominado Derecho Sustantivo o material.)

•       Obligatorio cumplimiento de las normas ya que son impuestas por El Estado 

•       Regula las relaciones entre la mano de obra y el capital

•       Regula las relaciones entre patrono y trabajador (obrero, empleado)

]]> 2021-10-14 01:41:30 UTC https://padlet.com/chistiandanielorellana/7oigxza0i148r1n3/wish/1815617997