Моя волшебная доска Padlet by Elena Kryshchenko https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr Сделано с помощью хрустального шара en-us 2021-11-09 05:49:45 UTC 2021-11-09 09:58:35 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f609.png Научение: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877452516 тестирование знаний после обучения ]]> 2021-11-09 06:56:19 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877452516 Научение: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877453699 тестирование во время обучения (при прохождении определенных блоков. ]]> 2021-11-09 06:57:05 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877453699 Реакция: https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877454491 Устный опрос, через тренера, наставника в процессе обучения]]> 2021-11-09 06:57:34 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877454491 Научение: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877456999 кейс, как задание, ответ на которое он пропишет ]]> 2021-11-09 06:59:07 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877456999 Реакция: https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877457115 Анкеты ОС]]> 2021-11-09 06:59:11 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877457115 Реакция: https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877458835 Оценка внутреннего NPS]]> 2021-11-09 07:00:15 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877458835 Поведение: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877458844 Кейс - реальная ситуация, которая произошла на рабочем месте и сотрудник уже проявил новые поведенческие реакции]]> 2021-11-09 07:00:16 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877458844 Поведение: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877460493 оценка руководителем по анкете или чек-листу поведения сотрудника в реальной работе]]> 2021-11-09 07:01:18 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877460493 Результат: https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877462036 Оценка 360]]> 2021-11-09 07:02:16 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877462036 Поведение: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877462092 Аудит на рабочем месте спустя время после обучения]]> 2021-11-09 07:02:18 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877462092 Поведение: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877466202 Самооценка сотрудника. Например, анкета, где сотрудник фиксирует что применяет, а что нет. ]]> 2021-11-09 07:04:28 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877466202 Результат: https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877466281 Качественная подготовка кадрового резерва ]]> 2021-11-09 07:04:29 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877466281 Научение: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877467726 Тестирование с определенной периодичностью: через 2 недели после обучения, через месяц после обучения. ]]> 2021-11-09 07:05:17 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877467726 Поведение: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877469122 "Тайный покупатель", оценка Клиентом]]> 2021-11-09 07:05:59 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877469122 Результат: https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877471209 Выход на результативность в период испытательного срока]]> 2021-11-09 07:07:17 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877471209 Научение: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877479682 Ролевая игра - где есть "эксперт", который оценивает в моменте обучения или итоговой практики применение новых знаний и умений]]> 2021-11-09 07:12:00 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877479682 Результат: kryshchenkoea https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877498286 меньше жалоб]]> 2021-11-09 07:22:57 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877498286 Почему необходимо учитывать эту особенность?Что вы используете или можете добавить в обучение, чтобы учесть эту особенность? kryshchenkoea https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877543906 2021-11-09 07:46:08 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877543906 апыпа kryshchenkoea https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877545108 2021-11-09 07:46:34 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877545108 Самомотивация: https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877548965 1. Развитие самостоятельности. 
2. Реакция на результат в обществе.
3. Повышение эффективности.]]> 2021-11-09 07:48:52 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877548965 Самомотивация 2: https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877555950 1. Приводить наглядные, конкретные примеры.
2. Предлагать мотивационные материалы
3. Анализ проделанной работы.
4. Взгляд со стороны]]> 2021-11-09 07:52:48 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877555950 Стремление к самоуправлению https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877556788 1. Почему необходимо учитывать особенность?
В педагогике у ребенка приоритетом и основной деятельностью выступает обучение (школа), в андрагогике у взрослого другие приоритеты - карьера, семья и т.д. Поэтому взрослому важно, чтобы обучение не препятствовало его личным целям. Ему важно, чтобы темы, график, формат.. - все помогало ему достигать их. Если не учитывать это, обучение не заинтересует его и скорее всего вызовет негативные эмоции. Итогом будет минимальная эффективность обучения]]> 2021-11-09 07:53:18 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877556788 Совместное обучение - самый интересный способ janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877556862 1) Это обмен опытом, который стимулирует инсайты у других участников, позволяет получить новые инструменты для работы, приводит возникновению новых альтернативных идей. Обеспечивает выход на другой уровень осознанности. Выход из зоны комфорта, который всегда влечет за собой рост и развитие. Дает более глубокое погружение в обсуждаемую тему. 
Возможность пробовать инструменты друг на друге, получая качественную ОС (человек знающий все процессы может подсветить, где и что я упускаю, где мои пробелы).
2) Работа в мини группах - возможность проигрывания ситуации и получения обратной связи от участников в сессионных залах. Насыщение обучения практиками и вопросами к участникам. Создавать общие чаты для обмена опытом после обучения.]]> 2021-11-09 07:53:21 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877556862 Наличие профессионального и жизненного опыта https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877559634 1. Сотрудникам важно знать, как на них повлияют новые знания, почему они актуальны и как эти знания помогут им
2. 1. Приводить практические примеры из реальной жизни; 
использовать собственный опыт.
2.2. Использовать опыт учащихся

]]> 2021-11-09 07:54:50 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877559634 Стремление к скорейшему практическому применению https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877570073 1. На практике очень хорошо закрепляется теоретический материал. 2.Сотрудники на обучении принимают звонки оформляют заявки, отслеживаю накладные, регистрируют претензии, работают с жалобами клиента, коммуницируют с коллегами. ]]> 2021-11-09 08:00:03 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877570073 Рефлексия: https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877570632 1. - Повышение мотивации, анализ сложностей/зон роста и способов их решения, (субъективная) оценка эффективности программы. 

2. - Обратная связь через вопросы (в и после обучения), разные форматы обучения, чек-лист для самопроверки, оценка.]]> 2021-11-09 08:00:23 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877570632 Стремление к самоуправлению https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877570641 2. Что я использую или могу добавить в обучение?
При разработке:
1) анализ аудитории - пол, возраст, должность, функция, стаж
2) опросы вовлеченности
3) сбор ОС 
При контакте с учениками:
1) возможность самостоятельно оценить себя (пр. анализы результатов тестирования)
2) в МУ возможность выбрать направление дополнительного обучения
3) "модель": проблема - влияние проблемы - решение - планируемый результат с возможностью самостоятельной оценки + повышение важности каждого участника во всех процессах СЦД (пр. он говорит проблему, я предлагаю в дальнейшем после обучения собрать данные и вместе с остальными решить ситуацию - решение есть, но я подвожу их к тому, чтобы они сами нашли ответ)]]> 2021-11-09 08:00:23 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877570641 Что мы внутри КУ можем изменить, чтобы предложить персонализированное обучение? kryshchenkoea https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877754012 2021-11-09 09:39:44 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877754012 Формы изучения janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877760662 Перенести все обучения (все темы) в разные форматы: очное/дистанционное (вебинар, онлайн-тренинг, эл.курс). ]]> 2021-11-09 09:42:55 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877760662 Цели обучения: https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877764732 1. Модульное обучение в рамках различных тем (какой модуль изучать определяет сам сотрудник, исходя из своих результатов и оценки/ОС);

2. Учащийся активно принимает участие в создании своей учебной программы.

]]> 2021-11-09 09:45:02 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877764732 Темп: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877766634 Возможность проходить обучение по частям - сотрудник сам определяет свой ресурс может ли он сразу пройти 4 часа, или пройдет по 2 часа с разными группами. ]]> 2021-11-09 09:45:58 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877766634 Темп: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877770994 1 неделя интенсивного обучения (сжатая информация, опущена некоторая практика), либо это 1 месяц с менее регулярными встречами (больше практики и возможности пробовать в реальной рабочей ситуации и затем давать ОС). 
Возможность пройти 2 формата обучения. ]]> 2021-11-09 09:48:18 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877770994 Формы изучения: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877774157 Запустить опрос, в каком формате сотрудники видят обучения]]> 2021-11-09 09:49:52 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877774157 Последовательность обучения: https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877775095 Есть пул ЗУНов на каждом уровне, а последовательность изучения определяет сам сотрудник.]]> 2021-11-09 09:50:23 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877775095 Темп: janeyumina https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877781191 Сотрудник быстро проходит обучения и это дает ему возможность получать доступы к обучениям нового уровня (мастерского, если прошел базовый за 2 недели и может двигаться дальше) ]]> 2021-11-09 09:53:42 UTC https://padlet.com/kryshchenkoea/7l4t37e9zhd55xgr/wish/1877781191