<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Las Competencias Profesionales o Laborales by Paola Mayhua</title>
      <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-05-19 16:56:31 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-05-23 16:45:30 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Las competencias profesionales, el desempeño laboral o relacionamiento laboral</title>
         <author>anacutipa</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191694929</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:04:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191694929</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Las competencias Laborales y/o Profesionales </title>
         <author>enocchata</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191706406</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:11:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191706406</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Desempeño laboral o relacionamiento laboral</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191708759</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:13:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191708759</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Competencias Laborales</title>
         <author>enocchata</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191713732</link>
         <description><![CDATA[<div>Las competencias laborales consisten en motivos, rasgos de carácter, conceptos de uno mismo, valores y capacidades que influyen en el desempeño en un puesto de trabajo.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://negociosyempresa.com/wp-content/uploads/2017/07/Competencias-laborales.jpg" />
         <pubDate>2022-05-19 17:17:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191713732</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Competencias</title>
         <author>paolamayhua</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191715321</link>
         <description><![CDATA[<div>Tiene su origen desde finales de la década de 1960 y principios de 1970 en trabajos de la psicología industrial y organizacional norteamericana. (Spencer y otros, 1992).</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:18:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191715321</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Importancia de las relaciones laborales</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191721838</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Son indispensables para que funcione la empresa.</li><li>Establece un vinculo legal entre los trabajadores y el patrón.</li><li>No se oponen al contrato, ya que estas pueden nacer del contrato o pueden tener otro origen.</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="https://eepsicologia.com/wp-content/uploads/2018/04/MASTER-EN-RELACIONES-LABORALES-MASTER-EN-MEDIACION-LABORAL.jpg" />
         <pubDate>2022-05-19 17:22:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191721838</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191725652</link>
         <description><![CDATA[<div>concepto</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:25:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191725652</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Objetivos</title>
         <author>anacutipa</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191733234</link>
         <description><![CDATA[<div>- Definir la armonía que establezca lineamientos de comportamiento en la organización, cumplimiento de derechos y responsabilidades.<br>- Instituir las relaciones colectivas e individuales.<br>- Establecer los reguladores que garanticen una relacion laboral de respeto, amistad y productividad.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/573605318/9df3e260dd304951a9c7542dbc06d539/objetivos_de_una_empresa_lifeder_min_1024x724.jpg" />
         <pubDate>2022-05-19 17:30:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191733234</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Competencias generales</title>
         <author>paolamayhua</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191736940</link>
         <description><![CDATA[<div>Hace referencia a las competencias que sustentan el aprendizaje durante toda la vida </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:33:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191736940</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tipos</title>
         <author>paolamayhua</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191737897</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:33:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191737897</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191741976</link>
         <description><![CDATA[<div>Las relaciones laborales son el vínculo de trabajo que se da entre las empresas, los trabajadores y sus representantes. Pero para que pueda existir este lazo entre empleados y organización, se debe poner en práctica acciones que fomenten un ambiente de armonía.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:36:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191741976</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Competencias Transferibles</title>
         <author>paolamayhua</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191744153</link>
         <description><![CDATA[<div>Permite a las personas tener la capacidad de adquirir por sí mismas nuevas competencias.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:37:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191744153</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Competencias Esenciales</title>
         <author>enocchata</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191744423</link>
         <description><![CDATA[<div>Las competencias esenciales según Boyatzis (1982) son aquellas capacidades,<strong> tangibles o intangibles</strong>, que le proporcionan una ventaja competitiva y son especialmente relevantes para el cumplimiento de su <strong>misión</strong> y de sus <strong>objetivos.</strong></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:38:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191744423</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Competencias Diferenciadoras </title>
         <author>enocchata</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191748206</link>
         <description><![CDATA[<div>Las competencias Diferenciadoras son aquellas que distinguen a los trabajadores de mejor rendimiento de aquellos que tienen una actuación media.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:41:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191748206</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191755132</link>
         <description><![CDATA[<div>Asimismo, las relaciones laborales pueden ser:</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:46:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191755132</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Competencias Profesionales </title>
         <author>enocchata</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191755574</link>
         <description><![CDATA[<div>Las <strong>competencias profesionales</strong> son el conjunto integrado de <strong>habilidades, conocimientos, competencias </strong>y<strong> aptitudes</strong> que se necesitan para desempeñar un empleo específico o desarrollar determinadas actividades profesionales.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:46:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191755574</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Factores de las relaciones laborales</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191761979</link>
         <description><![CDATA[<div>Los factores que determinan las relaciones laborales son:</div><ul><li>Los salarios</li><li>Contratos</li><li>Jornada laboral</li><li>Capacitación</li><li>Seguridad e higiene</li><li>Riesgos laborales</li><li>Previsión social</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 17:51:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191761979</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Características</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191768246</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=zIhRRNX8t7o" />
         <pubDate>2022-05-19 17:55:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191768246</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Clasificación</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191781709</link>
         <description><![CDATA[<div>De acuerdo a la Ley Federal de Trabajo (LFT), las relaciones laborales se clasifican de la siguiente manera:.</div><ol><li>Tipo de actividad</li><li>Antigüedad</li><li>Tiempo</li></ol>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 18:04:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191781709</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Funciones</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191784828</link>
         <description><![CDATA[<div>Como persona física, autónomo, con trabajadores a cargo debes saber que las relaciones laborales cumplen una serie de funciones como:</div><ul><li>Administrar normas.</li><li>Contratar personal.</li><li>Gestionar los posibles conflictos.</li><li>Negociar de forma individual y colectiva.</li><li>Defender los intereses legales de la compañía.</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-19 18:06:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191784828</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Incidencia interna y externa de las relaciones laborales</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191796059</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1707248629/fe95ed727eb03e087934b01a839d45e8/image.png" />
         <pubDate>2022-05-19 18:15:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191796059</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Flexibilidad laboral</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191804486</link>
         <description><![CDATA[<div>Se refiere a la libertad que las empresas de carácter nacional e internacional piden al gobierno, que les permita legalmente tener mayor libertad de maniobrar con los trabajadores, en cuanto a: Jornadas laborales, horarios, remuneraciones, prestaciones y otras según sus necesidades.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1707248629/0dc058533bfc2cf4daf9d2e47d8a1bb8/image.png" />
         <pubDate>2022-05-19 18:19:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191804486</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Detractores de la calidad de vida y de las relaciones laborales</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191824273</link>
         <description><![CDATA[<div>Se pueden mencionar:</div><ul><li>Injusticia&nbsp;</li><li>El rumor</li><li>Ambiente físico del trabajo</li><li>Comunicación&nbsp;</li><li>Valores y principios&nbsp;</li><li>Interrelaciones&nbsp;</li><li>Disciplina</li><li>Maltrato</li><li>"Mobbing" (acoso psicológico)</li><li>Roles de trabajo</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1707248629/90d262357bef29443d81567fbee0b133/image.png" />
         <pubDate>2022-05-19 18:33:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191824273</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191829578</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><strong>Individuales:</strong> las que hay entre empleado y empleador o empresa donde se trabaja.</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1707248629/799c01a871957456213e912b75aa22d6/image.png" />
         <pubDate>2022-05-19 18:38:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191829578</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191830261</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><strong>Colectivas:</strong> las relaciones que existen entre los trabajadores y algún tipo de sindicato.</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1707248629/05b434a9d6298c8cd95eb80b37480c4a/image.png" />
         <pubDate>2022-05-19 18:38:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2191830261</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Integrantes del Grupo</title>
         <author>enocchata</author>
         <link>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2196194943</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>- Enoc Uriel Chata Calisaya<br>- Ana Cecilia Cutipa Campos<br>- Paola Mercedes Mayhua Taco<br>- Paul Cristian Alanocca Quispe<br>- Helene Colque Yanapa&nbsp;<br>- Monica Yanela Perez</strong></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-23 16:43:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/paolamayhua/7kwgv41a6ddkpwdy/wish/2196194943</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
