<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Ética Alejandro Chávez B6406 by Claudia Karina Chávez Guerra</title>
      <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq</link>
      <description>Actividad#4 &quot;La ética como comunidad de personas&quot;</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-05-21 23:34:47 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-12-22 11:10:54 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>PRIMERAS TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN</title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588063417</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-21 23:48:26 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588063417</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Teoría X y teoría Y de McGregor.</title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588067892</link>
         <description><![CDATA[<div>Bajo la suposición de que una de las características de las personas es la pereza al trabajo, explica que la teoría X en la motivación se consigue a base de controles y castigos, y la teoría Y sobrevalora el esfuerzo y compromiso como motivadores</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-21 23:52:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588067892</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588073244</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/592991267/80461c982e8324cf079d7d45538de26d/douglas_macgregor.jpg" />
         <pubDate>2020-05-21 23:58:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588073244</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Jerarquía de las necesidades de Maslow. </title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588074559</link>
         <description><![CDATA[<div>El gráfico de <em>Maslow</em> representa distintos niveles de requerimientos en forma piramidal, abajo los básicos y los superiores o racionales, arriba. La movilidad a cada categoría se da según el grado de satisfacción de la persona, solo si la necesidad inferior le es contemplada podrá acceder a nuevas o superiores autorrealizaciones. Cubriendo las necesidades como alimento y vestimenta, alcanzando relaciones efectivas duraderas y el reconocimiento</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-21 23:59:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588074559</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588081853</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/592991267/60edfb64d1f77f9221556c9463cc5080/Pira_mide_de_Maslow.svg" />
         <pubDate>2020-05-22 00:07:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588081853</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Teoría de las necesidades de McClelland</title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588083071</link>
         <description><![CDATA[<div>Esta teoría sostiene que las personas tienen tres características que los motiva hacia sus metas: <em>logro, poder y afiliación</em></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-22 00:08:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588083071</guid>
      </item>
      <item>
         <title>La empresa como comunidad de personas </title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588090985</link>
         <description><![CDATA[<div>Para que una empresa haga frente a su responsabilidad social debe ser considerada como una comunidad de personas. Esto implica contar con un equipo directivo que cree las condiciones adecuadas y respete la dignidad de sus colaboradores, que no alimente una cultura de miedo en la organización. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-22 00:16:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588090985</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588098516</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/592991267/287c70b31b3ea77ef143a2093845c17c/DHI_Empresa_comunidad_de_personas.gif" />
         <pubDate>2020-05-22 00:24:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588098516</guid>
      </item>
      <item>
         <title>LA EMPRESA COMO COMUNIDAD DE PERSONAS </title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588099987</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-22 00:25:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588099987</guid>
      </item>
      <item>
         <title>LA EMPRESA COMO SUJETO MORAL</title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588101966</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-22 00:27:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588101966</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588109191</link>
         <description><![CDATA[<div>La empresa es un sujeto moral por ser la persona originaria y destinataria de moralidad; todas las personas integran la comunidad empresa independientemente del tipo de actividad que desempeñan, todas tienen la misma calidad de persona.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-22 00:35:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588109191</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588114030</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/592991267/e07e18eb7d52435a576025d9414e9fdd/diferencias_entre_moral_y_e_tica.jpg" />
         <pubDate>2020-05-22 00:39:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588114030</guid>
      </item>
      <item>
         <title>PERSONIFICACIÓN DE TAREAS </title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588114791</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-22 00:39:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588114791</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588117070</link>
         <description><![CDATA[<div>Una empresa debe organizarse de la manera más eficiente. Para ello, toda actividad empresarial tiene una estructura de diferentes tareas laborales. De esta manera, la empresa y cada miembro de ésta, tiene claras sus funciones y puede ejercerlas de la manera más correcta posible, agilizando el trabajo para un mejor resultado de los objetivos.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-22 00:41:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588117070</guid>
      </item>
      <item>
         <title>EXISTEN 5 NIVELES ORGANIZACIÓN LABORAL: </title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588118547</link>
         <description><![CDATA[<div>Trabajo directivo <br>Trabajo operativo<br>Inversionista <br>Consumidor <br>Proveedor</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-22 00:43:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588118547</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>ckchg25</author>
         <link>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588121937</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/592991267/8fff59c8d5c23052683f346e74cbf282/coaching1.jpg" />
         <pubDate>2020-05-22 00:46:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/ckchg25/7jh41wtujyy6l3vq/wish/588121937</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
