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      <title>GR_MBA 176 A (sesiones 15 y 16) &quot;Un lider responsable es alquien que...&quot; by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-06-03 10:58:00 UTC</pubDate>
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         <title>G8</title>
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         <description><![CDATA[<div>Un líder responsable es alguien que:<br>1. ya no piensa solo en sí mismo como parte de su crecimiento profesional sino también en todo el equipo<br>2. ejerce un rol importante en la organización de cara al éxito de cumplir los objetivos trazados<br>3. tiene que estar al tanto de las distintas iniciativas de la organización para una rápida adaptación al cambio<br>4. delega funciones que servirán como parte del crecimiento profesional de su equipo para asumir otras de mayor responsabilidad que impactan directamente en todos los frente de la organización<br>5. debe saber adaptarse al cambio constante y administrar de la manera eficiente los tiempos y prioridades del equipo<br>6. invita a la reflexión y al feedback constante con cada los de los integrantes del equipo </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-06 14:33:36 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 7 </title>
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         <description><![CDATA[<div><strong>¿Qué es un líder responsable?</strong><br><br>Es aquel que comunica, motiva, inspira, escucha, sabe delegar y empodera a su equipo.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-06 14:34:10 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 5</title>
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         <description><![CDATA[<div>Un líder responsable:<br>- Es una persona que esta dispuesta a cambiar su mentalidad, ya no pensar en si solo sino cómo equipo.<br>- Se siente feliz al ver crecer a su equipo, tiene vision de futuro.<br>- Sabe manejar su tiempo y establece prioridades claras y aterrizadas.<br>- Es creativo al momento de resolver problemas y capas de alinear las expectativas de su equipo&nbsp;<br>- Se asegura que todos los miembros compartan los mismos valores para que se sientan cómodos de crecer laboral y personalmente.<br>- Es capaz de delegar brindado confianza y feedback sobre el desarrollo de las actividades.&nbsp;<br>- Escucha a los demás y valora las propuestas<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-06 14:35:01 UTC</pubDate>
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         <title>G6</title>
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         <description><![CDATA[<div>1. Guía, enseña y motiva a un equipo.<br>2. Promueve la comunicación efectiva<br>3. Acompaña y apoya al equipo en el proceso de cambios.<br>4. Promueve el feedback, reconociendo aspectos positivos y oportunidades de mejora para el equipo.<br>5. Organiza las funciones de un equipo, delega y fortalece la confianza en los colaboradores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-06 14:35:35 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 4</title>
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         <description><![CDATA[<div>Asumir el rol de liderazgo&nbsp;<br>Alguien que inspira,&nbsp;<br>Que piensa primero en Desarrollo de su equipo<br>Que predica con el ejemplo<br>Alguien que escucha, que no se aísla se acerca al equipo y procura comunicación horizontal<br>Su satisfacción es el Desarrollo del equipo<br>Destaca lo positivo de los integrantes del equipo<br>Es aquel aprovecha y le saca ventaja al conflicto positivo<br>Crear una sociedad más inclusiva</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-06 14:35:59 UTC</pubDate>
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         <title>G2 - </title>
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         <description><![CDATA[<div>Consideramos que:<br>1. Se preocupa constante por el autoconocimiento personal.<br>2. Aquel que inspira al equipo a lograr un objetivo en común y sabe reconocer los logros.<br>3. Delega apropiadamente las responsabilidades asignadas con equipo.&nbsp;<br>4. Brinda y solicita feed back para identificar oportunidades de mejora personales y del equipo.&nbsp;<br>5. Tiene como característica personal, ser empático con el resto del equipo.<br>6. Buscar soluciones ante alguna situación critica y evita buscar culpables.<br>7. Administra y dirige los tiempos del equipo.<br>&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-06 14:37:11 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>Un líder responsable es alguien que...<br><br>Alguien que debe mantener una imagen ejemplar. Mantiene comunicación efectiva y constante con su equipo. Administra y delega funciones, escucha y apoya, debe ser responsable y respetuoso así como también hacer acto de presencia en los momentos claves. No deja solo a su equipo. Es responsable de las funciones de todo un equipo y debe asumir tanto los éxitos y fracasos que puedan presentarse.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-06 14:41:01 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 3</title>
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         <description><![CDATA[<div>Un líder responsable es aquel que buscará la excelencia en él y su equipo siendo capaz de aceptar y gestionar las transformaciones del cambio, delegando eficientemente actividades con ayuda de herramienta y metodologías. Tomará oportunidades de conflicto para hacerlos productivo, resaltando el valor de su equipo. Un líder responsable tendrá la escucha abierta a su equipo y otorgará retroalimentación constructivo para formar líderes, buscando altruismo estratégico.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-06 14:45:16 UTC</pubDate>
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