Las herramientas a utilizar será en primera estancia el realizar trabajo con aquellas personas que han a travesado conflictos que impidan su desarrollo y su interacción social de forma sana, esto se lograra a través de la concientización de la realidad en la que vivimos y una apropiación de su entorno para que tenga en cuenta el cómo puede estar afectando y cuál es su verdadero papel dentro de la sociedad. 

En segunda instancia se tiene en cuenta el trabajo con menores, una educación correcta permitirá generar personas activas en la toma de decisiones en la sociedad, haciéndolo agentes promotores del bienestar y buscadores del progreso social en cualquier entorno donde se desarrollen.

Por último se buscaría capacitar a las personas para que promuevan el crecimiento social y el desarrollo de las interacciones sociales en ambientes de sana convivencia y valores esenciales para una comunidad.

Programa:Cmaptools.

Objetivo: Desglosar y aclarar el tema a tratar.

La Sociedad en que vivimos se ha deteriorado en cuanto a la formación de valores indispensables para el sano y normal desarrollo de una buena convivencia, como son el respeto, la honestidad y la igualdad de derechos que debemos tener por el simple hecho de ser seres humanos; esta situación obliga a los Trabajadores Sociales a preocuparse y enfocarse en la búsqueda de herramientas que permitan concientizar a las personas sobre las diferentes falencias que han conllevado a la carencia de valores y por ende han contribuido a que se presenten cada vez más situaciones de intolerancia y violencia que algunas veces tienen finales fatales.

En base a lo anterior se debe trabajar en la resocialización de los individuos que presentan comportamientos inadecuados que afectan directamente su desarrollo a nivel educativo, laboral, social y cultural, así como en la socialización de las personas desde sus primeros años de edad para formarlos con valores sólidos que les permitan ser adultos exitosos a futuro.

El Trabajador Social debe regirse por el “Código de Ética del Trabajador Social” que orienta y reglamenta su profesión con valores políticos y sociales, que lo obligan a adquirir el compromiso de enfocarse en la búsqueda del desarrollo social, basándose en principios fundamentales como son la justicia, el respeto, la solidaridad, la libertad, la honestidad, la corresponsabilidad, la transparencia y la confidencialidad, cuyo normal desarrollo se obtiene a través de la comunicación entre individuos y es aquí donde el Trabajador Social tiene el importante papel de enseñar estos valores a través del adecuado uso de la palabra y de las acciones que refleje como persona. También es muy importante aprender a escuchar, analizar y promover soluciones a través de experiencias que sirvan para mejorar la calidad de vida de los individuos, en otras palabras, debe desempeñarse como “Gestor de Proyectos de Socialización y Resocialización”.

Pachón, M. J. (s.f.). El sentido de lo humano en la teoría y en la práctica del trabajo social.González, C. H. (2006). El Trabajo Social y la formación en valores. Revista Tendencia & Retos, 133 - 142. Megales, D. S. (1999). Los valores en la práctica del trabajo social. Madrid: Narcea S.A.

Pachón, M. J. (s.f.). El sentido de lo humano en la teoría y en la práctica del trabajo social.