Discriminación por motivos de género en el ámbito laboral by Juliana Herrera https://padlet.com/julianaherrera2129/7hxkkvx9q11l5gkj ¿Qué mecanismos de protección de derecho podría aplicar para esta problemática? en-us 2024-04-18 04:54:16 UTC 2024-04-20 01:46:37 UTC hello@padlet.com https://images.unsplash.com/photo-1527844817887-9b937993518b?crop=entropy&cs=srgb&fm=jpg&ixid=M3w3ODI2fDB8MXxzZWFyY2h8M3x8YWRpY3RvJTIwYSUyMGRyb2dhc3xlc3wxfHx8fDE3MTMzMjMwODd8MA&ixlib=rb-4.0.3&q=85 Juliana Herrera Galindo julianaherrera2129 https://padlet.com/julianaherrera2129/7hxkkvx9q11l5gkj/wish/2959686731 La discriminación por motivos de género en el ámbito laboral es una problemática social que afecta a mujeres y hombres en diferentes aspectos de su vida laboral, como el acceso al empleo, la remuneración, el ascenso, la representación de trabajadores y la presencia en cargos directivos. Esta discriminación también se refleja en las brechas salariales y en las diferencias de género en el ámbito laboral.


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