• Vorteile für Pflegefachkräfte, die ihre Liebsten zuhause pflegen
• gut für Kostenersparnis, Zeitersparnis, sowie örtliche - und zeitliche Flexibilität
• können sich dadurch online zu jeder Zeit fortbilden
• Berufstätige können sich dadurch für ihre Arbeit nötiges Wissen durch Kurse, Weiterbildungen und Seminare einfacher aneignen, als vor Ort
• Angehörige, die ihre Liebsten zuhause pflegen und sich weiteres Wissen aneignen wollen, ist dies vorteilhaft, da sie dann die pflegenden keine lange Zeit aus dem Auge lassen müssen
• mittlerweile gibt es einige Online-Akademien und Lernplattformen -> Angebote aber noch nicht so groß 

In einer sich wandelnden & stetig digitaler werdenden Gesellschaft ist eine Anpassung der 
alten an eine neue Arbeitswelt unabdingbar. 

• moderne Arbeitsmodelle können dabei sowohl flexible Arbeitszeiten als auch Arbeitsorte neu definieren
• soll Arbeitnehmer*innen eine gute Balance zwischen   Privatleben und Arbeitsleben ermöglichen 

• auch Heimarbeit genannt, seit der Corona-Pandemie von vielen sehr bekannt
• ermöglicht Mitarbeiter*innen von zu Hause aus zu arbeiten
• verschiedene Formen von Home-Office: 

• Gemeinschaftsbüros, in denen man ein Arbeitsplatz mieten kann 
• eignen sich vorallem für kleinere Firmen die kein eigenes Büro habe 

• man selbst entscheidet von wo man aus arbeitet, voraussetzung ist eine stabile Telefon- oder Internetverbindung, um die Erreichbarkeit sicherzustellen

Wichtig zu beachten, nicht jedes Modell ist auch für jedes Unternehmen geeignet, da die Umsetzung stark von den jeweiligen Unternehmensstrukturen abhängt.

Als Beispiel würden Bus- und Bahnfahrer wenig vom Home-Office Möglichkeiten profetieren, genauso wie ein Landwirt mit eigenem Hof mit einer Vier-Tage-Woche nichts anfangen kann.