1. Tell the story of self

2. Tell the story of us

3. Tell the story of now

지역신문이나 사람들이 많이 지나다니는 공기업 앞마당에 플랭카드를 설치하는게 온라인 광고/홍보보다 효과가 좋다고 합니다.

다들 어떤 홍보 채널과 방법을 활용하고 계시나요? 혹은 고민하고 계신가요?

책에서 언급한 reshare 와 discover이 가능한 콘탠츠가 포인트라고 생각이 드네요.

우리 모임에는 인공지능, 운동(축구,달리기,농구), 요리, 창업가 동기부여 책읽기, vision/nlp 인공지능 모델 이용/보상 DAO' 커뮤니티들이 모여있는데요,

자신의 생각을 디벨롭하고 싶은 분이 계실까요?

커뮤니티 멤버들을 위한 badge를 만들게 하고

커뮤니티 경험을 위한 signature ritual을 설계하고

마지막으로 shared language를 만들기.

커뮤니티 identity(정체성)을 전달하는 방법으로

책에서 언급한 3가지 방법들은

추가적으로 어떤 효과를 가지고 온다고 생각하시나요?

(수연 생각)

• badge : 책에서 언급된 pride도 있겠지만 효과는 멤버십 강화와 social identity cycle에 reward를 통한 validation

• ritual : 반복 ritual을 통한 habit을 만들어주기 (ex. 교회)

• shared language : 개성이 강할 수록 소속감과 유대감 그리고 멤버십 강화 효과

[비버벨리] 링크드인에 매일 글쓰기 모임 : #링매모

WWCS : 리더님, applaudher 문화

p107의 3가지 상황 대응 방법에 공감하시나요?

추가하고 싶거나 힘을 빼라 하는 부분이 있으실 수도ㅎㅎ

생각이 궁금합니다.

1. 언제나 최대로 admit하는 멤버의 제한을 뒀음 (200 member cap)

2. 프라이싱

   1. 실제 충분한 수익이 날 수 있는지도 봐야함

3. 커뮤니티가 제공하는 가치

   1. peer to peer connections

   2. premium content

   subscription product vs community product

4. key to sell community

   1. 처음에는 신뢰

   2. 그 다음에는 public momentum → 입소문 / 트위터

   • value proposition이 peer to peer 이니까 주변 사람들의 추천과 영향이 가장 효과적일 수 밖에 없다.

   • 누가 참여했는지 계속 계속 알렸음.

   • marketing → who is in it

   • you’re not selling your expertise, but you’re selling the community itself

   • 인원 제한이 있어서 scarcity 라는 가치가 생겨났고, 이후에는 웨잇리스트를 만들었음. 이렇게 웨잇리스트를 만들면 들어가있는 사람에 대한 리텐션도 올라감.

5. 온보딩의 중요성

   1. 첫 콜이 중요함. 30분 코칭 콜이 됨.

6. 어떤 이벤트에서 목적이나 내용이 확실하지 않으면 사람들의 우선순위가 쭉 떨어진다

7. 적절한 멤버십 명수

   1. 첫달엔 30명.

   2. 2 phase membership launch - private (email, twitter, sns) / public (sales page)

      1. best time to buy is now.

8. TIMELY - be hardwired into the community and answer posts within minutes