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      <title>Cómo operan los liderazgos (tarde) by Enseña Ecuador</title>
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      <description>Acciones para liderarme y liderar</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-08-08 18:16:39 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>hablemosdeeducacion7</author>
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         <description><![CDATA[<div>Reconociéndome, siendo positivo, creando una buena relación conmigo mismo. Conociendo nuestras debilidades y fortalezas.&nbsp;<br><br>Además, saber cuales son mis capacidades y mis limitaciones, para aprovechar las primeras y fortalecer las segundas. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-20 21:45:32 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>eecuador</author>
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         <description><![CDATA[<div>Ubicarnos en nuestros espacios.&nbsp;<br>Nuestros problemas no llevarlos al espacio personal.<br>Venciendo pensamientos negativos.<br>Confiar en nosotros para influenciar a otros.<br>Establecer nuestra visión y estrategias.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-20 21:45:40 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 8</title>
         <author>eecuador</author>
         <link>https://padlet.com/eecuador/7bti843wj6gv7fz7/wish/2305725489</link>
         <description><![CDATA[<div>Conocernos desde nuestras debilidades y limitantes, trabajarlas para convertirlas en fortalezas.<br>Ser autentico, no dejarnos llevar por lo que nos digan los demás.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-20 21:45:51 UTC</pubDate>
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         <title>LIDERAZGO CONSCIENTE</title>
         <author>ymena2262</author>
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         <description><![CDATA[<div>Opera desde la conciencia plena del docente, lo que permite llegar a la autoreflexión, reconociendo mis fortalezas y debilidades, llegando a la reflexión.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-20 21:46:41 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>-Conocer nuestras limitantes y trabajar en ellas.<br>-Expresar lo que siento en el momento ideal .<br>-Controlar los impulsos y lo arrebatos.<br>-Dejar los juicios y las quejas. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-20 21:46:53 UTC</pubDate>
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         <title>Trabajo en limitantes que tenemos para liderar  nuestras emociones, a través del compromiso pleno de lo que vamos a realizar </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-09-20 21:47:21 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>eecuador</author>
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         <description><![CDATA[<div>Trabajar con empatia.<br>Escuchar las opiniones de los demás, curiosidad genuina. <br>Respetar la diversidad.<br>Empoderarnos de las situaciones, no delegar.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-20 21:47:25 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El liderazgo consiente es cuando generamos desde nosotros mismo y ayuda a que las personas pueden ver ese liderazgo en nosotros .<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-20 21:47:27 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>hablemosdeeducacion7</author>
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         <description><![CDATA[<div>Siendo un ente motivador al trabajas con otros. Siendo empáticos, este liderazgo se desarrolla en un ambiente sinérgico, practicando escucha activa, estableciendo acuerdos para el bien del grupo y manteniendo un ambiente de confianza. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-09-20 21:48:07 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 8</title>
         <author>eecuador</author>
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         <description><![CDATA[<div>Liderazgo estudiantil, rol protagónico de los estudiantes, fortalezas de los mismos. Coconstuir continuamente. Lenguaje positivo y cultura del error. Motivación continua de los estudiantes.</div>]]></description>
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         <title>Reconocemos otros liderazgos e involucramos a otros o varios líderes actores</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title></title>
         <author>eecuador</author>
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         <description><![CDATA[<div>Sumar acciones, por mas pequeñas que parezcan.<br>Comprender la situación de los otros (entorno).<br>Motivarnos y motivar a todos.<br>Trabajar en conjunto en busqueda de un mismo fin.<br><br></div>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>-Identificar fortalezas y debilidades.<br>-Llegar a consensos.<br>-Crear confianza dentro de los grupos.<br>-Respetar criterios y ser responsables de lo que decimos.<br>-Creer en los demás.</div>]]></description>
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         <title>LIDERAZGO COLECTIVO</title>
         <author>ymena2262</author>
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         <description><![CDATA[<div>Opera con igualdad y equidad, llegando a la empatía. Permite desarrollar la participación efectiva, creando confianza en creer en sus capaidades.</div>]]></description>
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         <title>todos somos lideres  ejerciendo acciones para la comunidad</title>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title></title>
         <author>eecuador</author>
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         <description><![CDATA[<div>Conocer profundamente los problemas de la comunidad en la que trabajo. </div>]]></description>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>-Promover el cambio desde el lugar en el que estamos.<br>-Creer que nuestras actividades pequeñas si pueden hacer el cambio.</div>]]></description>
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         <author>hablemosdeeducacion7</author>
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         <description><![CDATA[<div>Primero, es necesario definir el TODO al que pertenecemos y definir cada parte, sus aportes y necesidades. A partir de ahí, buscar el engranaje de todas.&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <author>eecuador</author>
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         <description><![CDATA[<div>Trabajar con los miembros de la comunidad para resolver juntos problemas.</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>se refiere a ayudar y a dejarse ayudar, respetar las diversidades y apoyarse para llegar a cumplir un objetivo, estableciendo acuerdos, construir lenguaje positivo</div>]]></description>
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         <title>LIDERAZGO SISTÉMICO</title>
         <author>ymena2262</author>
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         <description><![CDATA[<div>Opera desde la problemática, la esencia de ese problema y llegar a la solución.</div>]]></description>
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         <title>liderazgo sistémico</title>
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         <description><![CDATA[<div>El liderazgo sistémico promueve cambios, apoyarnos desde nuestras habilidades para apoyar a resolver problemas</div>]]></description>
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