INFORGRAÍA DERECHO by JERLIN DAYANA CHACON CUCA https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv Relaciones del trabajo. en-us 2022-08-11 03:24:31 UTC 2025-11-20 21:06:30 UTC hello@padlet.com RELACIÓN DE TRABAJO. jchaconc9 https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258720543 2022-08-11 03:35:23 UTC https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258720543 La relación de trabajo es un nexo jurídico entre empleadores y trabajadores. Existe cuando una persona proporciona su trabajo o presta servicios bajo ciertas condiciones, a cambio de una remuneración. jchaconc9 https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258722277 2022-08-11 03:36:24 UTC https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258722277 A través de la relación de trabajo, como quiera que se la defina, se establecen derechos y obligaciones entre el empleado y el empleador. jchaconc9 https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258737003 2022-08-11 03:45:32 UTC https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258737003 Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre tres elementos esenciales: por un lado, el trabajo; por otro, el salario, sueldo o capital y, finalmente, el proceso productivo. En este caso, las relaciones laborales se dan entre dos personas. Por un lado, el trabajador, que es quien aporta el trabajo. Por otro lado, el empleador, empresario, empresa, persona física o jurídica, que es quien aporta el capital y el proceso productivo. jchaconc9 https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258739654 2022-08-11 03:47:13 UTC https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258739654 En la actualidad, toda relación laboral se rige por un contrato de trabajo que vincula a ambas figuras. Este sirve de regulación de las condiciones de trabajo, siempre basadas en que las cláusulas del contrato sean conformes a la ley vigente. jchaconc9 https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258744843 2022-08-11 03:50:28 UTC https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258744843 Tipos de relaciones laborales, podemos distinguir diferentes tipos de relaciones laborales en función de varios aspectos, entre los que se encuentran: jchaconc9 https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258748285 2022-08-11 03:52:21 UTC https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258748285 1.El contrato de trabajo 2.El tipo de empleador 3. El Tipo de relación 4.En función de dónde se realice el trabajo 5.En función de la extensión de la jornada jchaconc9 https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258761863 2022-08-11 04:00:36 UTC https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258761863 LA IMPORTANCIA DE LA RELACION LABORAL: Siempre debemos tener en cuenta que mantener buenas relaciones en el ambiente de trabajo es un factor que adquiere una gran importancia, ya que ello puede repercutir no solo a la satisfacción personal del trabajador sino también a la productividad de la empresa jchaconc9 https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258763577 2022-08-11 04:03:59 UTC https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258763577 jchaconc9 https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258765718 2022-08-11 04:07:29 UTC https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258765718 jchaconc9 https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258766935 2022-08-11 04:09:25 UTC https://padlet.com/jchaconc9/7atkf1osmrfvjqxv/wish/2258766935