<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Особенности делового общения  by Светлана А</title>
      <link>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff</link>
      <description>Сделано со стремлением к успеху</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-09-10 12:03:07 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2020-09-13 11:41:26 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f465.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Деловое общение </title>
         <author>sa0571582</author>
         <link>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734538930</link>
         <description><![CDATA[<div>В социально-психологической литературе обычно используется понятие «<a href="https://psyera.ru/ponyatie-delovogo-obshcheniya_7612.htm">деловое общение</a>», направленное на обеспечение переговоров, ведения совещаний и официальной переписки, на высокую эффективность публичных выступлений. В конкретной профессиональной области деловое <a href="https://psyera.ru/4322/obshchenie">общение</a> имеет свою специфику и называется профессиональным, а иногда служебным, должностным, уставным. <br>Деловое общение - это вид общения, который является нормативно одобренным, жестко регламентированным и функционирующим в какой-либо сфере для решения определенных задач.</div>]]></description>
         <enclosure url="http://deseite.ru/wp-content/uploads/2016/01/business1.jpg" />
         <pubDate>2020-09-10 12:06:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734538930</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Этика деловых отношений </title>
         <author>sa0571582</author>
         <link>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734566644</link>
         <description><![CDATA[<div> Как известно, целью управления персоналом является максимально эффективное использование человеческих ресурсов. Для специалиста важны совершенствование моральных и профессиональных качеств сотрудников, человеческого потенциала коллектива (опыта работы, профессиональных навыков, общей и правовой культуры, требовательности, принципиальности, самоотверженности, отзывчивости, гуманности, доброты, справедливости и др.) является основным объектом деятельности. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-10 12:17:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734566644</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Признаки делового общения</title>
         <author>sa0571582</author>
         <link>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734590453</link>
         <description><![CDATA[<div>       строго целенаправленно;</div><ul><li>регламентировано нормативными документами (положениями, приказами, уставами);</li><li>носит функционально-ролевой характер, обусловленный необходимостью соблюдения этикета церемоний, процедур, что выражается в определенных правилах «игры», официальной одежде, профессиональной лексике, кастовости, замкнутости, общении в рамках определенных кругов и других элементов;</li><li>позиционно оформлено, иерархично, субординационно, что отражается в эффекте «над» и «под», т. е. в отношениях между начальником и подчиненным;</li><li>проявляется в определенных формах общения, стиле;</li><li>атрибутивно (проходит в специальных помещениях, пространственно оформлено, предполагает соответствующую среду, мебель, оргтехнику, освещение), что создает оптимальную с точки зрения психологии обстановку.</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-10 12:25:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734590453</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>sa0571582</author>
         <link>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734623344</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Служебное общение</strong> - это процесс взаимодействия, направленный на развитие и поддержание контактов и доверительных отношений в целях решения оперативно-служебных задач. В его содержание входят: изучение партнера (<a href="https://psyera.ru/vospriyatie-172.htm">восприятие</a> и <a href="https://psyera.ru/ponimanie_14940.htm">понимание</a> его индивидуально-психологических особенностей); обмен информацией личностного и делового порядка. Проанализируем служебное общение более подробно.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-10 12:35:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734623344</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>sa0571582</author>
         <link>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734658136</link>
         <description><![CDATA[<div>В ходе служебного общения часто приходится преодолевать недоверие, негативное отношение или противодействие со стороны партнера. В этой связи необходимо учитывать следующие моменты:</div><ul><li>цели, задачи, функции, факторы и фазы беседы;</li><li>приемы установления психологического контакта с собеседником</li><li>условия создания и поддержания доверительных отношений с конкретными людьми;</li><li>проявления различных субъективных позиций и тактик ролевого взаимодействия при решении служебных задач.</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-10 12:44:53 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734658136</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>sa0571582</author>
         <link>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734691916</link>
         <description><![CDATA[<div>Тактика проведения беседы включает:</div><ul><li>определение ее конкретных целей, задач, плана, места и времени;</li><li>создание обстановки доверия (интонация голоса, дистанция где и как сидят собеседники и т. д.);</li><li><a href="https://psyera.ru/umenie-slushat-223.htm">умение слушать</a>, задавать вопросы, держать инициативу в своих руках, не уходить за пределы основной тематики.</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-10 12:53:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734691916</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>sa0571582</author>
         <link>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734739784</link>
         <description><![CDATA[<div>Нередко для установления психологического контакта и доверительного общения необходимо:<br><br></div><ul><li>получение и накопление информации о собеседнике (сильных и слабых чертах, целях, стремлениях);</li><li>включение собеседника в общение, его согласие на вступление в беседу;</li><li>использование различных стимулов (похвала);</li><li>преодоление мотивов ухода от психологического контакта (нейтрализация <a href="https://psyera.ru/4297/psihologicheskie-ustanovki">установки</a> собеседника на противодействие, введение в заблуждение и др.).</li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-09-10 13:05:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/sa0571582/7acl80guu24lv0ff/wish/734739784</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
