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      <title>Synthèse collective by Elvira</title>
      <link>https://padlet.com/elviravetromile/7aalhk5bbjou</link>
      <description>Projet RHC</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-04-30 13:05:23 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2018-04-30 14:48:00 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Solutions Elvira</title>
         <author>elviravetromile</author>
         <link>https://padlet.com/elviravetromile/7aalhk5bbjou/wish/256492771</link>
         <description><![CDATA[<div><em> </em><strong><em>1 - Instaurer des procédures de sécurités.<br><br> 2 - Créer des possibilités dévolution<br><br> 3 - Engager les services d'un ergonome.<br><br> 4 - Établir un cadres d'échange inter-hiérarchique régulier.</em></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-30 13:16:40 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Avantages</title>
         <author>elviravetromile</author>
         <link>https://padlet.com/elviravetromile/7aalhk5bbjou/wish/256500103</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1 -&nbsp; Réduction des arrêts maladie,<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sentiment de sécurité des <br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; salariés.<br><br>2 -&nbsp; Réduction des frais d'embauche,<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sentiment de reconnaissance, <br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sentiment d'appartenance, <br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Motivation des salariés. <br><br>3 -&nbsp; Réduction de la pénibilité du<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; travail.<br><br>4 -&nbsp; Instaurer un climat d'échange,<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Amélioration de la cohésion,<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sentiment d'appartenance,<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Créer des habitudes (fidélisé).</strong><br>&nbsp; &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-30 13:30:20 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Inconvénients</title>
         <author>elviravetromile</author>
         <link>https://padlet.com/elviravetromile/7aalhk5bbjou/wish/256506496</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1 -  Temps de mise en place des<br>        procédures importants, <br>        Sentiments de surveillance de<br>        la part des salariés.<br><br>2 -  Tensions entre les salariés,<br>        Concurrence entre les salariés,<br>        Pas de sang neuf pour<br>        l'entreprise.<br><br>3 -  Couts importants.<br>4 -  Coût éventuel des activités.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-30 13:42:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/elviravetromile/7aalhk5bbjou/wish/256506496</guid>
      </item>
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